Código de valores: Shanghai Fullhan Microelectronics Co.Ltd(300613) abreviatura de valores: Shanghai Fullhan Microelectronics Co.Ltd(300613) Shanghai Fullhan Microelectronics Co.Ltd(300613)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
Resumen (proyecto)
Marzo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad. Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si los documentos de divulgación de información contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, lo que da lugar a la no conformidad con los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos.
Consejos especiales
Este plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como los estatutos.
El instrumento de incentivo adoptado en el plan de incentivos es la opción de compra de acciones. La fuente de las acciones es la emisión dirigida por la empresa de Shanghai Fullhan Microelectronics Co.Ltd(300613) (en lo sucesivo denominada Shanghai Fullhan Microelectronics Co.Ltd(300613) \\ ), “empresa” o “la
3. The number of Stock options to be granted to incentive objects in this Incentive Plan is 1.8 million, Accounting for 1.5 per cent of the total Equity of the company at the time of the draft Incentive Plan announcement of 120230912 million shares (as the total Equity amount referred to in this project is 4 March 2022, because Fu Han convertible Debt is in the convertible period). 1,74 millones de acciones se adjudicaron por primera vez, lo que representa aproximadamente el 1,45% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 96,67% del capital social total que se adjudicará. Se reservaron 60.000 acciones, lo que representa aproximadamente el 0,05% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 3,33% del capital social total concedido. En caso de que se cumplan las condiciones de ejercicio, cada opción de compra de acciones concedida por el objeto de incentivo tiene derecho a comprar una acción de la empresa a precio de ejercicio durante el período de ejercicio.
El plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2020 (proyecto revisado) y el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2021 (proyecto) todavía se están llevando a cabo. A partir de la fecha de divulgación del plan de incentivos, 3417314 millones de acciones siguen siendo válidas, lo que representa El 2,84% del total de acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. El número total de acciones cubiertas por el plan de incentivos de capital durante todo el período de validez de la empresa no supera el 20% del capital social total de la empresa. El número de opciones sobre acciones concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través del plan de incentivos sobre acciones durante todo el período de validez no excederá del 1% del capital social total de la empresa.
Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y la terminación del ejercicio de la opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, si la empresa tiene que transferir la reserva de capital al capital social, distribuir dividendos de acciones, dividir o reducir las acciones, asignar acciones, etc., el Número de opciones de compra de acciones y el número total de acciones subyacentes se ajustarán en consecuencia.
El precio de ejercicio de la opción de compra de acciones (incluida la parte reservada) concedida por las acciones del plan de incentivos es de 124,23 Yuan / acción.
Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la terminación del ejercicio de la opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones se ajustará en consecuencia si la reserva de capital se convierte en capital social, se distribuyen dividendos de acciones, se dividen o reducen las acciones, se conceden derechos de emisión y se distribuyen dividendos.
El número total de beneficiarios de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos es de 210, incluido el personal directivo básico y el personal técnico básico (empresarial) que presta servicios en la empresa cuando la empresa anuncia el plan de incentivos. Excluyendo a los directores independientes, supervisores y accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres e hijos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de La aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida al objeto incentivador se ejecute o cancele.
7. La empresa no tiene ninguna de las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas de gestión de incentivos para las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno de los informes financieros y contables del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
8. El objetivo de la participación en el plan de incentivos no incluye a los directores y supervisores independientes de la empresa. El objeto de incentivo se ajusta a las disposiciones del artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no existen las siguientes circunstancias que no puedan convertirse en objeto de incentivo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o funcionario de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. La empresa se compromete a no conceder préstamos ni otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de los préstamos, a los destinatarios de los incentivos para obtener opciones sobre acciones en virtud del presente plan de incentivos.
10. The incentive Object promises that if the company does not comply with the Arrangement for Granting interests or exercising interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all interests obtained by the Equity Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records, misleading statement
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
12. En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará una Junta de directores de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder incentivos y completar los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. En caso de que la empresa no complete los trabajos mencionados en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no ha terminado y pondrá fin a la ejecución del plan, y la opción de compra de acciones no concedida expirará. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen GEM para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período durante el cual no se concederán derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
El objeto de la concesión de los derechos reservados debe especificarse en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas.
La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla los requisitos para la inclusión en la lista.
Catálogo
El primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 origen, cantidad y distribución de las acciones subyacentes en el plan de incentivos de opciones sobre acciones… Capítulo 6 Calendario del plan de incentivos de opciones sobre acciones… Capítulo 7: determinación del precio de ejercicio y del precio de ejercicio de las opciones sobre acciones… Capítulo 8 autorización y condiciones de ejercicio de la opción de compra de acciones… Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos a las opciones sobre acciones… Capítulo 10 tratamiento contable de las opciones sobre acciones… Capítulo 11 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… Capítulo XII Disposiciones complementarias 26.
Capítulo 1 interpretación
Las siguientes palabras, a menos que se especifique otra cosa, tienen el siguiente significado en el presente documento: Shanghai Fullhan Microelectronics Co.Ltd(300613)
Este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa.
La opción de compra de acciones y la opción de compra de acciones se refieren al derecho de la empresa a comprar un determinado número de acciones a un precio y condiciones predeterminados en un plazo determinado.
De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos, durante el período de evaluación del plan de incentivos, los objetivos de los incentivos se refieren al personal directivo básico y al personal técnico básico (empresarial) de la empresa (excluidos los directores independientes y los supervisores).
La fecha de autorización se refiere a la fecha en que la empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.
Período de validez: desde la fecha de autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones se ejecute o cancele en su totalidad
El período de espera es el período de tiempo entre la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y la fecha de viabilidad de la opción de compra de acciones.
De acuerdo con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones, el objeto de incentivos ejerce el derecho de ejercicio de la opción de compra de acciones que posee, y el derecho de ejercicio en este plan de incentivos es el comportamiento que el objeto de incentivos compra las acciones subyacentes de acuerdo con las condiciones establecidas en el Plan de incentivos.
La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.
El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de la empresa por el objeto incentivador determinado en el plan de incentivos.
Las condiciones de ejercicio se refieren a las condiciones que deben cumplirse para que el objeto incentivador ejerza la opción de compra de acciones de conformidad con el presente plan de incentivos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen (revisadas en diciembre de 2020).
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
La Guía de autorregulación se refiere a la Guía no. 1 de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM – gestión empresarial.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Yuan significa Yuan RMB
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el presente proyecto se refieren a los datos financieros de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros, a menos que se especifique otra cosa.
2. En el presente proyecto, la diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo del personal directivo básico de la empresa y el personal técnico básico (empresarial), combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa y, sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas, Este plan de incentivos se formula de conformidad con el principio de reciprocidad de los ingresos y las contribuciones y de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, las normas de inclusión en la lista, las directrices de autorregulación y los Estatutos de la sociedad.
Capítulo III Organización administrativa del plan de incentivos
La Junta General de accionistas, como autoridad suprema de la sociedad, se encargará de examinar y aprobar la aplicación, modificación y terminación del plan. La Junta General de accionistas podrá, dentro de los límites de su competencia, autorizar al Consejo de Administración a tramitar algunas cuestiones relacionadas con el plan de incentivos.
El Consejo de Administración es el órgano de gestión de la ejecución del plan de incentivos y es responsable de su aplicación. El Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración (en lo sucesivo denominado “El Comité de remuneración”) se encargará de elaborar y revisar el plan y de presentarlo al Consejo de Administración para su examen.
