Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
List of Incentive objects of restricted Stock incentive program in 2022
Distribución del plan de incentivos restrictivos a las acciones
El plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios de incentivos un total de 4611 millones de acciones restringidas, lo que representa aproximadamente el 2,25% del total de 205275,5 millones de acciones de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 4.047 millones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 1,97% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del plan de incentivos y el 87,77% del capital social total concedido. La reserva de 564000 acciones representa el 0,27% del capital social total de 205275.500 acciones en el momento del anuncio del plan de incentivos, y la reserva representa el 12,23% del capital total concedido.
En el cuadro que figura a continuación se indica la distribución de las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos entre los diversos objetivos de incentivos:
Proporción de las restricciones concedidas en relación con las restricciones concedidas en relación con el número del plan de incentivos
Directores y directores adjuntos de sauce chino 8,00 1,73% 0,04%
Director Gerente y financiero
2 Wei xiaoliang China Deputy General Manager 8.00 1.73% 0.04%
3 Hu tianshun China Board Secretary 4.50 0.98% 0.02%
Subtotal 20,50 4,45% 0,10%
Otros objetos de estímulo
Otras personas que la Junta considera que necesitan incentivos 384,20 83,32% 1,87%
(239 personas)
Parte reservada 56,40 12,23% 0,27%
Total 461,10 100% 2,25%
Notas pertinentes
1. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no excederá del 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos durante todo el período de validez de la empresa no excederá del 20% del capital social total de la empresa; La proporción de derechos reservados no excederá del 20% de los derechos previstos en el plan de incentivos.
2. The incentive objects of this Incentive Plan shall not include Independent Directors, Supervisors, shareholders, actual controllers, their Spouse, Parents and Children Who hold more than 5 per cent of the shares of the company alone or together.
3. The incentive Object of the reserved part shall be determined within 12 months after the deliberation and Adoption of this Incentive Plan by the Shareholder Meeting, and the company shall disclose the relevant information of the incentive Object in the designated website as required after the Board of Directors, Independent Directors and Supervisors Issue clear Opinions, Lawyers Issue Professional Opinions and Legal Opinions.
4. La diferencia en la suma de los totales parciales del cuadro anterior y los detalles se debe al redondeo.
Junta Directiva
7 de marzo de 2002
