Código de valores: Zhejiang Windey Co.Ltd(300772) abreviatura de valores: Zhejiang Windey Co.Ltd(300772) número de anuncio: 2022 – 015 Zhejiang Windey Co.Ltd(300772)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
La 29ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 24ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión se celebraron el 7 de marzo de 2022 y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021, que aún no se ha presentado a la Junta General de accionistas de 2021 para su examen. La información pertinente se anunciará como sigue:
Detalles del plan de distribución de beneficios
Después de la auditoría de tianjian Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa fusionada a los propietarios de las empresas que cotizan en bolsa en 2021 fue de 4.898310.064,90 Yuan, el beneficio neto de la empresa matriz fue de 4.251223.330,98 Yuan, y el 10% del Fondo de reserva legal de excedentes fue de 4.251233,10 Yuan. A finales de 2021, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas era de 1.031837.331,46 Yuan, y el beneficio disponible para la distribución de la empresa matriz al final del período era de 9.966388.809,34 Yuan. De acuerdo con el principio de que el beneficio disponible para la distribución en los estados consolidados y los Estados de la sociedad matriz es inferior, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas en 2021 es de 996638.809,34 Yuan.
Sobre la base del principio de devolver a los accionistas y compartir los resultados de la gestión de la empresa con ellos, teniendo en cuenta el desarrollo de la empresa y los intereses de los accionistas, y de conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las directrices para el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en El GEM de la bolsa de Shenzhen y los Estatutos de la empresa, se propone que el capital social total de la empresa sea de 338990.171 acciones el 31 de diciembre de 2021. Cada 10 acciones se distribuyen dividendos en efectivo de 2,5 Yuan (impuestos incluidos), se espera que se distribuyan 84.747542,75 Yuan (impuestos incluidos), el resto de los beneficios no distribuidos se arrastran al año siguiente; Se prevé que la conversión de la reserva de capital en capital social aumente 6,00 acciones por cada 10 acciones de todos los accionistas y se prevé que aumente 2.03394102 acciones. No hay acciones Rojas esta vez.
Si, antes de la aplicación del plan de distribución, el capital social total de la empresa se modifica debido a la emisión de nuevas acciones, el ejercicio de incentivos de capital y la conversión de bonos convertibles en acciones, la empresa tiene la intención de mantener la distribución por acción y la proporción de conversión sin cambios, y ajustar El importe de la distribución y el número total de conversión en consecuencia.
Legalidad, conformidad y racionalidad del plan de distribución de beneficios
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta al derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas contables para las empresas, la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, la directriz no. 3 de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisada en 2022). “Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies Standardized Operation Guidelines” and “Articles of Association” and other relevant provisions.
El plan de distribución de beneficios se propone sobre la base de la garantía del funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, teniendo en cuenta el desarrollo de la gestión de la empresa y los intereses de los inversores en general, y se ajusta a la situación real de la empresa y a las necesidades futuras de desarrollo, teniendo en cuenta el plan de distribución de beneficios, el plan de retorno a largo plazo de los accionistas y los compromisos conexos contraídos. La implementación del plan de distribución de beneficios no causará escasez de liquidez u otros efectos adversos.
En resumen, este plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, cumplimiento y racionalidad.
Opiniones de los directores independientes y de la Junta de supervisores
1. Opiniones de los directores independientes
El plan de distribución de beneficios formulado por el Consejo de Administración se ajusta a la situación real de la empresa, tiene plenamente en cuenta el rendimiento razonable de la inversión de los inversores, es propicio para el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa, se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los Estatutos de La empresa y no perjudica los intereses de los accionistas. El director independiente de la empresa está de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y el Consejo de Administración está de acuerdo en que el plan se presente a la Junta General de accionistas para su examen.
2. Opiniones de la Junta de supervisores
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades y otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como a los Estatutos de la empresa, a las políticas de distribución de beneficios establecidas por la empresa, es propicio para que todos los accionistas compartan los resultados de la gestión de la empresa y satisfagan las necesidades del desarrollo futuro de la empresa. Por consiguiente, se acordó presentar la propuesta a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Otras Notas
1. Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la información privilegiada de conformidad con las leyes, los reglamentos, los documentos normativos y las normas pertinentes del sistema de la empresa, cumplía las obligaciones de confidencialidad y prohibía estrictamente las operaciones con información privilegiada de la información privilegiada de que Se trataba, y al mismo tiempo mantenía un registro oportuno de la información privilegiada de que se trataba para evitar la divulgación de información privilegiada.
2. El plan de distribución de beneficios debe ser examinado y aprobado por la junta general anual de accionistas de la empresa 2021, y todavía hay incertidumbre. Por favor, preste atención al riesgo de inversión.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 29ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;
2. Resolución de la 24ª reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 29ª reunión de la cuarta Junta de Síndicos.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 7 de marzo de 2022
