Código de valores: Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) abreviatura de valores: Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) Windsun Science Technology Co.Ltd(688663)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
(proyecto)
Windsun Science Technology Co.Ltd(688663)
Marzo de 2002
Declaración
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de atribución de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes.
Consejos especiales
El plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado "el plan de incentivos") está compuesto por Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) (en lo sucesivo denominado "el plan de incentivos") (en lo sucesivo denominado "el plan de incentivos") (en lo sucesivo denominado "el plan de Incentivos restrictivos de acciones para 2022" y "la empresa" o "la empresa") de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, Medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (Decreto [2018] No. 148 de la Comisión Reguladora de valores de China), medidas experimentales para la aplicación de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Estado (en el territorio de China) (documento gzd [2006] No. 175), circular sobre cuestiones relativas a la normalización de la aplicación del sistema de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Estado (documento gzd [2008] No. 171), Circular sobre cuestiones relativas a la promoción de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa controladas por empresas centrales (Reglamento [2019] No. 102 de la SASAC), "Directrices para la aplicación de la promoción de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa controladas por empresas centrales" (Sasac [2020] No. 178), "Directrices para la autorregulación y supervisión de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta de Ciencia y tecnología no. 4 - divulgación de información sobre la promoción de las acciones", Otras leyes, reglamentos administrativos y documentos normativos pertinentes, como las normas para la cotización de las acciones de la Junta de creación científica de la bolsa de valores de Shanghai, as í como los Estatutos de Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) (en adelante denominados "los Estatutos de la sociedad
Los instrumentos de incentivo adoptados en este plan de incentivos son las acciones restringidas (tipo II de acciones restringidas). La fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
Después de cumplir las condiciones de atribución y los arreglos de atribución correspondientes, los sujetos de incentivos que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos obtendrán las acciones ordinarias de acciones adicionales de la empresa a un precio de subvención en varias ocasiones durante el período de atribución, que se registrarán en la sucursal de Shanghai de China Securities Registration and Clearing Corporation. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución y no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas, etc.
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 2.475 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 1,77% del capital social total de la empresa en 139950 millones de acciones en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos, de las cuales 2.375 millones de acciones restringidas Se conceden por primera vez, lo que representa el 95,96% del capital total previsto en el plan de incentivos. Representa aproximadamente el 1,70% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos, y 100000 acciones restringidas reservadas, lo que representa el 4,04% del capital social total previsto en el plan de incentivos y el 0,07% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos.
Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no exceden del 1,00% del capital social total de la empresa en el momento de la presentación del plan de incentivos a la Junta General de accionistas para su examen. En caso de que la empresa cambie su reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, desmantele o reduzca sus acciones, o asigne derechos de acciones, etc., la cantidad de adjudicación / atribución de acciones restringidas se ajustará en consecuencia de conformidad con el plan de incentivos desde la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos hasta la fecha en que el objeto de incentivos complete el registro de la atribución de acciones restringidas.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en el plan de incentivos es de 22,18 Yuan / acción. El precio de concesión de las acciones restringidas se ajustará en consecuencia de conformidad con el plan de incentivos en caso de que la empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya derechos de emisión, etc. antes de que el objeto de incentivos complete el registro de la propiedad de las acciones restringidas en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
El número total de beneficiarios del plan de incentivos concedidos por primera vez no excederá de 59, lo que representa el 10,30% del total de 573 empleados de la empresa (al 31 de diciembre de 2021), incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal técnico básico y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias Para motivar al anunciar el plan de incentivos.
La sociedad especificará el objeto de concesión de los derechos reservados en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del presente plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y los criterios para la determinación de los derechos reservados se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión en el período en curso. Si la empresa no aclara el objeto de incentivo en un plazo de 12 meses, la parte de los derechos reservados expirará.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 72 meses a partir de la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean propiedad o nulas.
Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos se clasificarán en tres períodos a partir de 24 meses a partir de la fecha de concesión de la parte correspondiente, y la proporción de cada período será de 33%, 33% y 34%, respectivamente.
La empresa cumple las siguientes condiciones para la aplicación del presente plan de incentivos, como se estipula en el artículo 5 de las medidas experimentales para la aplicación de incentivos de capital por parte de las empresas estatales que cotizan en bolsa (nacionales):
La estructura de gobierno corporativo es estándar, la Junta de accionistas, el Consejo de Administración y la dirección están bien organizados y las responsabilidades son claras. Los directores externos (incluidos los directores independientes, como se indica a continuación) representan más de la mitad de los miembros del Consejo de Administración;
El Comité de remuneración y evaluación está integrado por directores externos, y el sistema del Comité de remuneración y evaluación es sólido, el reglamento interno es perfecto y el funcionamiento es normal;
El sistema de control interno y el sistema de evaluación de la actuación profesional son sólidos, el sistema básico de Gestión está normalizado y se han establecido el sistema de empleo laboral, el sistema de remuneración y bienestar y el sistema de evaluación de la actuación profesional que cumplen los requisitos de la economía de mercado y el sistema empresarial moderno;
La estrategia de desarrollo es clara, la calidad de los activos y la situación financiera son buenas y el rendimiento operativo es estable; En los últimos tres años no se han registrado violaciones ni irregularidades financieras;
Otras condiciones prescritas por la autoridad reguladora de valores.
9. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que el incentivo de capital no pueda ejercerse de conformidad con el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la csrc.
El objeto de incentivo del plan de incentivos se ajusta a lo dispuesto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no existen las siguientes circunstancias que no puedan convertirse en objeto de incentivo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por el c
11. La empresa se compromete a no conceder préstamos u otras formas de apoyo financiero a las acciones restringidas a través de este plan de incentivos, incluida la garantía de sus préstamos.
Los accionistas o controladores reales que se comprometan a poseer más del 5% de las acciones de la sociedad cotizada, individual o colectivamente, y sus cónyuges, padres e hijos no participarán en el plan de incentivos.
13. The Incentive Plan shall be approved by Shandong Energy Group and submitted to the State - owned Assets Supervision and Administration Commission of the People 's Government of Shandong Province for record, and shall only be implemented after deliberation and adoption by the Shareholder General Meeting. Cuando la Junta General de accionistas de la sociedad vote sobre el plan de incentivos, el director independiente solicitará a todos los accionistas el derecho de voto delegado sobre el plan de incentivos, y la sociedad proporcionará el método de votación en línea al tiempo que proporciona el método de votación in situ.
Después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará un Consejo de Administración en un plazo de 60 días de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder derechos e intereses por primera vez al objeto de incentivos y completar los procedimientos pertinentes, como el anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las "medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa", el período durante el cual no se pueden conceder derechos no se calculará en 60 días. La fecha de concesión de las acciones restringidas reservadas se determinará por separado por el Consejo de Administración de la sociedad en un plazo de 12 meses a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el presente plan de incentivos. Si no se especifica el objeto de los incentivos durante más de 12 meses, los Derechos Reservados expirarán.
15. La aplicación del plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
Declaración... 2 consejos especiales... 2 el primer capítulo explica... Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo III Organización de la gestión del plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo... Capítulo 5: métodos de incentivos, fuentes, cantidad y distribución de las acciones restringidas... Capítulo 6 período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de este plan de incentivos Capítulo 7 precio de adjudicación de las acciones restringidas y método de determinación del precio de adjudicación Capítulo VIII condiciones de concesión y atribución de las acciones restringidas Capítulo 9 procedimiento de aplicación del plan de incentivos Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo XII Derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 13 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo... Capítulo XIV disposiciones complementarias 38.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) The Company,
Este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022.
Las acciones restringidas y las restricciones de la segunda categoría se refieren a las acciones de la empresa adquiridas y registradas por los sujetos de incentivos que cumplen las condiciones para la concesión de este plan de incentivos después de que se cumplan las condiciones de atribución correspondientes.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores, el personal directivo superior, el personal técnico básico y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar a las empresas que adquieran acciones restringidas (incluidas las filiales y las filiales de cartera)
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa al conceder acciones restringidas al objeto incentivador y al precio al que el objeto incentivador adquiere las acciones de la empresa.
El período de validez se refiere al período comprendido entre la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas y la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador son propiedad o nulas.
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar las acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo de las acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.
La condición de pertenencia se refiere a la condición de beneficio que el objeto de incentivo establecido por el plan de incentivos de acciones restringidas debe satisfacer para obtener acciones de incentivo.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas después de que el objeto de incentivo de las acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio, y debe ser la fecha de negociación.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones de la Junta de innovación científica de la bolsa de Shanghai.
Las medidas provisionales se refieren a las medidas provisionales para la aplicación de incentivos de capital por las empresas estatales que cotizan en bolsa (nacionales).
La Guía de autorregulación se refiere a la Guía de autorregulación no. 4 de la Junta de innovación científica para las empresas que cotizan en bolsa - divulgación de información sobre incentivos de capital.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Comisión Reguladora de valores de China
Shandong Sasac refers to the State - owned Assets Supervision and Administration Commission of the People 's Government of Shandong Province
Shandong Energy Group Co., Ltd.
Bolsa de valores y Bolsa de Shanghai
China Securities Registration and Clearing Company Limited Liability
