Código de valores: 00232 valores abreviados: 00232 número de anuncio: 2022 – 013 00232
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido del anuncio sea verdadero, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Consejos importantes:
Fecha de concesión reservada de la opción de compra de acciones: 25 de febrero de 2022
Número de opciones de compra de acciones reservadas: 833400, con tres períodos de ejercicio;
Fuente de las acciones: la empresa emite acciones ordinarias de la empresa a los objetivos de incentivos;
Número de beneficiarios: 10;
Precio de ejercicio: 17,92 Yuan / Acción;
Fecha de finalización del registro de opciones sobre acciones: 4 de marzo de 2022
Tras el examen y la confirmación de la bolsa de Shenzhen y la sucursal de Shenzhen de China Securities Registration and Clearing Co., Ltd., el 4 de marzo de 2022 00232 (en lo sucesivo denominada “la empresa”) completó el registro de la concesión de opciones reservadas al plan de incentivos de opciones de acciones (en lo sucesivo denominado “el plan” o “el plan de incentivos”). Las cuestiones pertinentes se anunciarán como sigue:
I. Situación de la reserva y adjudicación de planes de incentivos de opción de compra de acciones
Procedimientos de aprobación pertinentes para el cumplimiento del plan de incentivos de opciones sobre acciones
1. El 31 de diciembre de 2020, la empresa convocó la 12ª reunión provisional de la Sexta Junta Directiva en 2020 y la novena reunión provisional de la Sexta Junta de supervisores en 2020, respectivamente, para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos para las opciones sobre acciones (proyecto) y su resumen, la propuesta relativa a las medidas de evaluación y gestión de la aplicación de los incentivos para las opciones sobre acciones, Proyecto de ley sobre Qiming Information Technology Co.Ltd(002232) \\ El mismo día, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre si el plan de incentivos de capital era beneficioso para el desarrollo sostenible de la empresa y si había circunstancias perjudiciales para los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
2. Del 26 de febrero de 2021 al 7 de marzo de 2021, la empresa puso el nombre y la posición del objeto de incentivo propuesto en el plan de incentivos de opciones de acciones en el sitio web de la oficina interna de la empresa “qiming Online” (qmzx.faw.com.cn.) Se hizo público. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción a la lista de objetos que deben alentarse. Después de la expiración de la publicidad, el 9 de marzo de 2021 la Junta de supervisores publicó la “Declaración de la Junta de supervisores sobre la publicidad y las opiniones de verificación de la lista de personas a las que se concede el plan de incentivos de opción de compra de acciones”.
3. On 9 March 2021, the company issued the announcement on the approval of Stock Option Incentive Plan by Sasac of the State Council, and the company obtained the approval on the implementation of Stock Option Incentive Plan issued by Sasac of the State Council.
4. El 24 de marzo de 2021, la empresa convocó la segunda Junta General provisional de accionistas de 2021 y examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones de acciones (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre el método de gestión de la evaluación de la aplicación de incentivos de opciones de acciones, La propuesta sobre el método de gestión de incentivos de opciones de acciones, El 25 de marzo de 2021 se publicó el informe de autocontrol sobre la información privilegiada sobre el plan de incentivos de opciones de acciones y la compra y venta de acciones de la empresa por personas informadas y personas motivadas.
6. From February 10, 2022 to February 24, 2022, the company will reserve the name and position of the incentive Object of Stock options to be granted in this Stock Option Incentive Plan in the Internal Office website “qiming Online” (qmzx.faw.com.cn.) Se hizo público. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción a la lista de objetos que deben alentarse. Después de la expiración de la publicidad, el 25 de febrero de 2022 la Junta de supervisores publicó la “Declaración de la Junta de supervisores sobre la publicidad y las opiniones de verificación de la lista de personas a las que se concede el plan de incentivos de opción de compra de acciones”.
7. El 25 de febrero de 2022, la empresa convocó la segunda reunión provisional del sexto Consejo de Administración en 2022 y la segunda reunión provisional del sexto Consejo de supervisión en 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre la concesión de opciones de reserva de acciones a los objetivos de incentivos. Los directores independientes presentes expresaron opiniones independientes unánimes sobre las propuestas mencionadas.
II. Situación de la reserva y adjudicación del plan de incentivos
1. Fecha de concesión de la reserva: 25 de febrero de 2022
2. Cantidad reservada: 833400 ejemplares
3. Número de subvenciones reservadas: 10
4. Precio de ejercicio: 17,92 Yuan / acción
5. Fuente de las acciones: la empresa emite acciones ordinarias de la empresa a los objetivos de incentivos
6. Período de validez, período de espera y régimen de ejercicio del plan:
El período de validez del plan es de seis años a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones.
El período de espera es el intervalo entre la concesión de la opción de compra de acciones y la fecha de la opción de compra de acciones, y el período de espera del plan es de 24 meses.
El período de ejercicio de la opción actual y el calendario de ejercicio de cada período son los siguientes:
Relación entre el número de derechos viables en el momento de la ejecución y el número de derechos concedidos
El primer período de ejercicio será de 24 meses a partir de la fecha de concesión del primer día de negociación a 36 33% a partir de la fecha de concesión.
Hasta el último día de negociación del mes
El segundo período de ejercicio es de 48 33% desde el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de concesión hasta la fecha de concesión.
Hasta el último día de negociación del mes
El tercer período de ejercicio comenzará 48 meses después de la fecha de concesión y terminará en un 34% a partir de la fecha de concesión.
Hasta el último día de negociación del mes
7. La distribución de las opciones de compra de acciones concedidas por reserva entre los objetivos de incentivos se muestra en el cuadro siguiente:
Nombre de la opción de compra de acciones
Proporción del número total de opciones (10.000 acciones)
Presidente Xu wancai y Secretario Adjunto del partido 23,48 28,17% 0,06%
Qu Hongmei Director, general manager, Deputy Party Committee 22.31 26.77% 0.05%
Secretario
Ma Xin Deputy Secretary of Party Committee and Chairman of Trade Union 12.91 15.49% 0.03%
Otros (7) 24,64 29,57% 0,06%
Total (10 personas) 83,34 100,00% 0,20%
Nota: (1) el objeto de este plan de incentivos no participa en dos o más planes de incentivos de acciones de empresas cotizadas, y no hay accionistas principales o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni sus cónyuges, padres e hijos.
El valor de la subvención de los derechos e intereses de los directores y altos directivos no será superior al 40% del nivel total de remuneración (incluidos los beneficios de los incentivos de capital) en el momento de la subvención, y el valor de la subvención de los derechos e intereses de los expertos y los empleados clave será determinado razonablemente por el Consejo de Administración de la empresa. Si las políticas pertinentes se ajustan durante el período de validez del plan de incentivos, el Consejo de Administración podrá modificar las presentes disposiciones de conformidad con los ajustes prescritos por las instituciones pertinentes.
La diferencia en la suma de las sumas agregadas y las sumas detalladas anteriores, en su caso, se debe al redondeo.
8. Condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones
Requisitos de evaluación del desempeño de la empresa
Las opciones de compra de acciones concedidas en este plan se evalúan y ejercen anualmente en los tres ejercicios contables del período de ejercicio, con el fin de alcanzar el objetivo de la evaluación del desempeño como condición de ejercicio del objeto de incentivo. Los objetivos de la evaluación de la actuación profesional para cada año son los siguientes:
Condiciones de evaluación del desempeño en el período de ejercicio
Sobre la base de los resultados de 2019, la tasa de crecimiento compuesto del beneficio neto en 2021 no será inferior al 20,5%, ni inferior al nivel de 75 puntos de referencia de las empresas;
En el primer período de ejercicio (2), la tasa de rendimiento de los activos netos no será inferior al 8,29% en 2021 y al nivel de 75 puntos de la empresa de referencia;
Eva no será inferior a 62 millones de yuan en 2021;
Los resultados de la evaluación del desempeño de los módulos serán B y superiores en 2021.
Sobre la base de los resultados de 2019, la tasa de crecimiento compuesto del beneficio neto no será inferior al 23% en 2022, y el segundo período de ejercicio no será inferior al valor de 75 puntos de la empresa de referencia;
La tasa de rendimiento de los activos netos en 2022 no será inferior al 9,6% ni inferior al 75% de la empresa de referencia.
Nivel de valor;
Eva no será inferior a 87 millones de yuan en 2022;
Los resultados de la evaluación del desempeño de los módulos serán B y superiores en 2022.
Sobre la base de los resultados de 2019, la tasa de crecimiento compuesto del beneficio neto en 2023 no será inferior al 30%, ni inferior al nivel de 75 puntos de referencia de las empresas;
En el tercer período de ejercicio (2), la tasa de rendimiento de los activos netos no será inferior al 13% en 2023 y no será inferior al valor de 75 puntos de la empresa de referencia;
Eva no será inferior a 161 millones de yuan en 2023;
Los resultados de la evaluación del desempeño de los módulos serán B y superiores en 2023.
Nota: los beneficios netos mencionados anteriormente son los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes, y la tasa de rendimiento de los activos netos es la tasa media ponderada de rendimiento de los activos netos después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes.
Requisitos de evaluación de la actuación profesional individual
La evaluación individual del objeto de incentivo se lleva a cabo de acuerdo con las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de la opción de compra de acciones cada año, y el resultado de la evaluación se determina de acuerdo con el índice de evaluación de la actuación profesional individual. En principio, el resultado de la evaluación de La actuación profesional se divide en cinco grados: excelente (a), bueno (b), General (c), pobre (d) y muy pobre (e). Entre ellos, A / B / C es el archivo de calificación de la evaluación, D / e es el archivo de calificación de la evaluación, el formulario de evaluación de la evaluación se aplica al objeto de la evaluación.
Resultado de la evaluación
Clase estándar excelente (a) bueno (b) General (c) pobre (d) pobre (e)
Coeficiente estándar 1,0 1,0 0,8 0 0
Límite real de ejercicio de la persona en ese año = coeficiente estándar × La cuota de ejercicio prevista para el año en curso. Las opciones de compra de acciones que no puedan ejercerse en el año en curso serán canceladas por la empresa.
Explicación de la consistencia entre la opción de compra de acciones concedida al objeto incentivador y la publicidad en el sitio web de la empresa
El plan de incentivos aplicado en esta ocasión es coherente con el plan de incentivos de opciones sobre acciones aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas en 2021, sin ninguna otra diferencia.
Finalización del registro de opciones sobre acciones
2. Código de opción: 0372173. Fecha de finalización del registro de la opción de compra de acciones reservada: 4 de marzo de 2022.
Consejo de Administración
5 de marzo de 2002
