Código de valores: Jack Sewing Machine Co.Ltd(603337) valores abreviados: Jack Sewing Machine Co.Ltd(603337) número de anuncio: 2022 – 020
Jack Technology Co., Ltd.
Sobre los objetivos de estímulo de la opción de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos a 2022
Anuncio de la primera concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.
Consejos importantes:
Fecha de la primera concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas: 4 de marzo de 2022
Número de opciones sobre acciones concedidas por primera vez: 3.693 millones de acciones restringidas concedidas por primera vez: 3.693 millones de acciones
Se han cumplido las condiciones para la primera concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas estipuladas en el plan de incentivos de acciones restringidas 2022 de Jack Technology Co., Ltd. (en lo sucesivo denominado “la empresa”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) de conformidad con la autorización de la primera Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022. El 4 de marzo de 2022, la compañía convocó la 25ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 19ª reunión del 5º Consejo de supervisión, y examinó y aprobó la propuesta sobre la primera concesión de opciones de acciones y acciones restringidas a los objetivos de incentivos de la opción de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidas en 2022. La fecha de la primera concesión de las opciones sobre acciones y las acciones restringidas es el 4 de marzo de 2022. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Opciones sobre acciones y adjudicación inicial de acciones restringidas
Procedimientos de adopción de decisiones aplicados y divulgación de información
1. El 20 de enero de 2022, la empresa convocó la 23ª reunión del quinto Consejo de Administración, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, y la propuesta sobre las medidas de evaluación y gestión de la aplicación del plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre la propuesta relativa al plan de incentivos.
2. El 20 de enero de 2022, la empresa celebró la 17ª Reunión de la Quinta Junta de supervisores, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen para la empresa 2022. Proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación de las opciones de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022
3. Entre el 21 de enero de 2022 y el 9 de febrero de 2022, la empresa dio a conocer públicamente la lista de personas a las que se concedió el incentivo por primera vez en el sistema interno de la empresa. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no recibió ninguna objeción relativa a Las personas a las que se pretendía alentar en el plan de incentivos. El 11 de febrero de 2022, la Junta de supervisores de la empresa reveló las opiniones de auditoría de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos de la opción de compra de acciones de la empresa 2022 y el plan de incentivos de acciones restringidos y la Declaración de publicidad.
4. El 10 de febrero de 2022, la empresa convocó la 24ª reunión de la 5ª reunión del Consejo de Administración, en la que examinó y aprobó el proyecto de ley sobre las opciones de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022 (proyecto revisado) y su resumen. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre la propuesta relativa al plan de incentivos.
5. El 10 de febrero de 2022, la compañía convocó la 18ª Reunión de la 5ª Junta de supervisores para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de opciones de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidos (proyecto revisado) y su resumen.
6. El 21 de febrero de 2022, la empresa convocó la primera junta general provisional de accionistas de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre la opción de compra de acciones de 2022 y el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto revisado) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de evaluación y gestión de la Aplicación de la opción de compra de acciones de 2022 y el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa, En cuanto a la propuesta de que se pida a la Junta General de accionistas que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relativas a los incentivos de capital y a la propuesta de que el Director Nguyen Lam Bing sea el objeto de los incentivos de capital, la empresa reveló inmediatamente el informe de autocontrol sobre las opciones sobre acciones y la información privilegiada sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022.
7. El 4 de marzo de 2022, la compañía convocó la 25ª reunión de la 5ª Junta Directiva y la 19ª Reunión de la 5ª Junta de supervisores para examinar y aprobar el “proyecto de propuesta sobre el ajuste del número y la cantidad de la primera parte de los objetivos de incentivos concedidos por la opción de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidas en 2022”, El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre las cuestiones pertinentes y la Junta de supervisores verificó las cuestiones relativas a la concesión de las opciones sobre acciones y las acciones restringidas.
Diferencias entre las cuestiones de concesión y el plan de incentivos de capital aprobado por la Junta General de accionistas
Considerando que 11 de los objetivos de incentivos concedidos por primera vez en el plan de incentivos de la empresa 2022 sobre opciones de acciones y acciones restringidas renunciaron voluntariamente a todos sus derechos e intereses, incluidas 134000 opciones de acciones y 134000 acciones restringidas; Seis participantes renunciaron voluntariamente a algunos de sus derechos, entre ellos 30.000 opciones sobre acciones y 30.000 acciones restringidas. En resumen, se concedieron por primera vez 17 incentivos a un total de 164000 opciones sobre acciones y 164000 acciones restringidas.
De conformidad con la autorización de la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022, el Consejo de Administración acordó ajustar el número de beneficiarios y el número de subvenciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos. Después de este ajuste, el número de sujetos de incentivos concedidos por primera vez se ajustó de 219 a 208, el número de opciones de acciones concedidas por primera vez se ajustó de 3.857 millones a 3.693 millones, y el número de acciones restringidas concedidas por primera vez se ajustó de 3.857 millones a 3.693 millones.
Además de los ajustes anteriores, el número de objetivos de incentivos y de acciones restringidas concedidas en la primera parte del plan de incentivos es el mismo que se examinó y aprobó en la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022.
Nota del Consejo de Administración sobre el cumplimiento de las condiciones de concesión
De conformidad con las “condiciones para la concesión de opciones de compra de acciones y condiciones para la concesión de acciones restringidas” del plan de incentivos y opciones de compra de acciones restringidas de Jack Science and Technology Co., Ltd. En 2022, las condiciones para la concesión de opciones de compra de acciones y acciones restringidas son las siguientes:
El objeto incentivador sólo puede obtener derechos e intereses si cumple las siguientes condiciones al mismo tiempo; Por el contrario, si no se cumple alguna de las siguientes condiciones de concesión, no se puede conceder ningún derecho al objeto incentivador:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses después de la inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos; Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Other circumstances identified by csrc.
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
En los últimos 12 meses, la bolsa de valores ha identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han impuesto sanciones administrativas o han adoptado medidas de prohibición de entrada en el mercado por violaciones graves de las leyes y reglamentos;
Tener la condición de que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Other circumstances identified by c
Después de una cuidadosa verificación, el Consejo de Administración considera que ni la empresa ni el objeto de incentivos se han producido las situaciones mencionadas, ni ninguna otra situación que no pueda concederse ni convertirse en el objeto de incentivos. Considera que se han cumplido las condiciones de concesión del plan de incentivos.
Condiciones específicas de la primera concesión de opciones sobre acciones
1. Fecha de concesión: 4 de marzo de 2022
2. Cantidad concedida: el número de opciones de acciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos es de 369,3 millones, lo que representa aproximadamente el 0,83% del total actual de 445868,52 millones de acciones.
3. Número de beneficiarios: el número total de beneficiarios de la opción de compra de acciones otorgada por primera vez en este plan de incentivos es de 208, incluidos los directores, los altos directivos, los administradores básicos y los profesionales.
4. Precio de ejercicio: el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones concedida por primera vez en este plan de incentivos es de 19,38 Yuan / acción.
5. Fuente de las acciones: la empresa emite acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos.
6. Período de validez, período de espera y régimen de ejercicio de las opciones sobre acciones:
Período de validez del plan de incentivos de opciones sobre acciones
El período de validez del plan de incentivos de opción de compra de acciones no excederá de 60 meses a partir de la fecha de la primera concesión de la opción de compra de acciones hasta la fecha de terminación de la ejecución o cancelación de todas las opciones de compra de acciones concedidas al objeto del incentivo.
Períodos de espera y arreglos de ejercicio
Las opciones sobre acciones concedidas en virtud del plan de incentivos se aplican a diferentes períodos de espera, a saber, 12 meses, 24 meses y 36 meses a partir de la fecha de concesión. Durante el período de espera, las opciones de compra de acciones concedidas al objeto del incentivo no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas.
Tras la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, las opciones sobre acciones pueden ejercerse 12 meses después de la fecha de concesión. La fecha de ejercicio debe ser la fecha de la transacción, pero no puede ejercerse durante los siguientes períodos:
En el plazo de 30 días antes del anuncio del informe anual o del informe semestral de la empresa, si la fecha del anuncio se retrasa por razones especiales, la fecha del anuncio comenzará 30 días antes del anuncio inicial y terminará un día antes del anuncio;
Dentro de los diez días anteriores al informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;
Desde el día en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de los valores de la empresa y sus derivados, o en el proceso de adopción de decisiones, hasta el día en que se revele de conformidad con la ley;
Otros plazos prescritos por la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de valores.
El período de ejercicio de la primera opción de compra de acciones y el calendario de ejercicio de cada período se muestran en el cuadro siguiente:
Proporción de tiempo de ejercicio
Desde el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones durante el primer período de ejercicio será del 30%.
Fin del día
Desde el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta
30% en el último día de negociación de 36 meses a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones para el segundo período de ejercicio
Fin del día
Desde el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta
El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones para el tercer período de ejercicio será del 40%.
Fin del día
El objeto de incentivo debe completar el ejercicio de la opción de compra de acciones durante el período de validez del plan de incentivos. Si no se cumplen las condiciones de ejercicio, la opción de compra de acciones no puede ejercerse ni aplazarse hasta el ejercicio siguiente. Si se cumplen las condiciones de ejercicio, pero no todas las acciones durante el período de ejercicio anterior
Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa
El ejercicio de la opción de compra de acciones del plan de incentivos se evaluará en 2022, 2023 y 2024, una vez cada ejercicio contable.
En el cuadro que figura a continuación se indican los objetivos de la evaluación del desempeño a nivel de empresa para cada año de la primera concesión de opciones sobre acciones:
Objetivo de la evaluación a nivel de empresa
Se cumple una de las dos condiciones siguientes:
Objetivo de evaluación a 100% ingresos de explotación acumulados no inferiores a 81,00 190,35 337,97
Beneficio neto acumulado no inferior a 8,50 19,98 35,48
Se cumple una de las dos condiciones siguientes:
Objetivo de evaluación B 60% ingresos acumulados de explotación no inferiores a 69,00 148,35 239,60
Beneficio neto acumulado no inferior a 6,90 14,84 23,96
Nota: los “ingresos de explotación acumulados” mencionados anteriormente se refieren a los ingresos de explotación del primer ejercicio para 2022, la suma de los ingresos de explotación del segundo ejercicio para 2022 y 2023, y la suma de los ingresos de explotación del tercer ejercicio para 2022, 2023 y 2024, y
