Código de valores: Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) número de anuncio: 2022 - 022
Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317)
Anuncio de resolución de la primera reunión de accionistas del plan de accionariado asalariado 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
La primera reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado 2022 se celebró en la Sala de reuniones de la empresa el 4 de marzo de 2022 mediante votación in situ y por correspondencia. El número de tenedores que asistieron a la reunión de tenedores fue de 25, representando a la empresa en 2022 con 31.806 millones de acciones de propiedad de empleados, lo que representa el 100% de la participación total. La reunión fue convocada y presidida por el Sr. Li Tao, Secretario del Consejo de Administración. La convocación y celebración de esta reunión se ajustará a las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes del plan de accionariado de empleados 2022 de la empresa. Tras un cuidadoso examen por los titulares de los participantes y mediante votación registrada, se aprobaron las siguientes resoluciones:
Se examinó y aprobó la propuesta de establecer el Comité de gestión del plan de accionariado asalariado 2022 de la empresa. De conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de accionariado asalariado de 2022 y las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de 2022, la empresa establecerá un Comité de gestión del plan de accionariado asalariado de 2022, que actuará como órgano diario de gestión y supervisión del plan de accionariado asalariado y ejercerá los derechos de los accionistas en nombre de todos los titulares. El Comité de Gestión estará integrado por tres miembros y tendrá un Presidente, cuyo mandato será la duración del plan de accionariado asalariado.
Resultado de la votación: 31.806000 votos a favor, lo que representa el 100% de la participación total de los titulares en la reunión de los titulares, 0 en contra y 0 abstenciones.
Se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la elección de los miembros del Comité de gestión del plan de accionariado asalariado 2022 de la empresa.
La Reunión eligió a Long Chunhua, Liu Shuang y Huang hougan como miembros del Comité de gestión del plan de accionariado asalariado 2022. El mandato es el mismo que el de 2022.
El Director, Vicepresidente y Director Financiero de longchun Huawei es el Director y vicepresidente senior de longchaofeng.
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Hermana menor; Liu Shuang es Vicepresidente de la compañía. Además de lo anterior, los miembros del Comité de gestión no están relacionados con más del 5% de los accionistas, los controladores reales y otros directores, supervisores y altos directivos de la empresa. Resultado de la votación: 31.806000 votos a favor, lo que representa el 100% de la participación total de los titulares en la reunión de los titulares, 0 en contra y 0 abstenciones.
El mismo día, el Comité de gestión del plan de accionariado asalariado de la empresa 2022 celebró su primera reunión para elegir al Presidente del Comité de gestión del plan de accionariado asalariado de la empresa longchun Huawei 2022, cuyo mandato es el mismo que el del plan de accionariado asalariado de la empresa 2022.
En tercer lugar, se examinó y aprobó la propuesta de autorizar al Comité de gestión del plan de accionariado asalariado 2022 de la empresa a ocuparse de las cuestiones pertinentes del plan de accionariado asalariado.
De conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de accionariado de los empleados de 2022, la reunión de los titulares del plan de accionariado de los empleados autoriza al Comité de gestión del plan de accionariado de los empleados de 2022 a ocuparse de las cuestiones pertinentes del plan de accionariado de los empleados, con las siguientes autorizaciones específicas:
Ser responsable de convocar una reunión de los titulares;
Representar a todos los titulares en la gestión diaria del plan de accionariado asalariado;
Ejercer los derechos de los accionistas en nombre de todos los accionistas;
Administrar la distribución de los beneficios del plan de accionariado de los empleados y decidir la venta y distribución de las acciones subyacentes al expirar el período de bloqueo, la liquidación al vencimiento y la terminación anticipada de las acciones subyacentes del plan de accionariado de los empleados;
Decidir las cuestiones relativas a la inhabilitación de los titulares de conformidad con las disposiciones del plan de accionariado de los empleados, as í como las cuestiones relativas a la eliminación de la participación de los titulares de inhabilitación, incluido el aumento de la participación de los titulares y el cambio de la participación de los titulares;
Toma de decisiones sobre la propiedad de las acciones no compradas, las acciones obligatorias recuperadas y la adjudicación, distribución, recuperación y determinación de los precios pertinentes de las acciones;
Llevar a cabo el registro de acciones y el registro de sucesiones del plan de accionariado de empleados;
Tomar decisiones sobre cuestiones especiales distintas de las mencionadas durante la duración del plan de accionariado de los empleados;
Firmar los documentos pertinentes en nombre de todos los titulares;
Otras funciones autorizadas por la reunión de titulares;
Otras funciones y responsabilidades estipuladas en el proyecto de plan y en las leyes y reglamentos pertinentes que desempeñará el Consejo de Administración. Esta autorización se extiende desde la fecha de aprobación de la primera reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado 2022 hasta la fecha de aprobación de la empresa.
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El plan de acciones de los empleados expirará en 2022.
Resultado de la votación: 31.806000 votos a favor, lo que representa el 100% de la participación total de los titulares en la reunión de los titulares, 0 en contra y 0 abstenciones.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 4 de marzo de 2002
