Zhejiang Yonghe Refrigerant Co.Ltd(605020)
Plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de mejorar aún más la transparencia de la política de distribución de beneficios de la empresa, perfeccionar y perfeccionar el mecanismo de toma de decisiones y supervisión de la distribución de beneficios de la empresa, mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios, proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores y facilitar a los inversores la formación de expectativas estables de rendimiento, De conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (documento no. 37 [2012] de la Comisión Reguladora de valores de China), Circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la transmisión de las cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (zjsz [2012] No. 138) y las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisada en 2022) (anuncio de la Comisión Reguladora de valores de China [2022] No. 3) y los Estatutos de las empresas Teniendo en cuenta la rentabilidad de la empresa, el plan de desarrollo empresarial, el rendimiento de los accionistas, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, la empresa ha formulado el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) (en lo sucesivo denominado “Plan de rendimiento de los accionistas”), que se detalla de la siguiente manera: En primer lugar, los factores que deben tenerse en cuenta al elaborar el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas
El Consejo de Administración de la sociedad formulará un plan de conformidad con la política de distribución de beneficios establecida en los Estatutos de la sociedad. Sobre la base de las características de la industria, la etapa de desarrollo y el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la demanda de fondos, la empresa, al elaborar el plan de dividendos en efectivo, ha participado activamente en debates e intercambios completos con los accionistas sobre el plan de dividendos en efectivo mediante convocatorias públicas de opiniones o reuniones de demostración, y ha escuchado ampliamente las opiniones de los directores independientes y los accionistas. Sobre la base de la plena consideración de los intereses de los accionistas, tratar con los intereses a corto plazo de la empresa y la relación de desarrollo a largo plazo, determinar un plan razonable de distribución de beneficios. Y aceptar la supervisión de los accionistas.
La empresa se centra en el objetivo de desarrollo estratégico y el desarrollo sostenible futuro, y sobre la base de la consideración integral de la situación real de la gestión y el desarrollo de la empresa, las demandas razonables de los accionistas, el costo de los fondos sociales, el entorno financiero externo y la situación del flujo de caja de La empresa, etc., hace arreglos institucionales para la distribución de beneficios a fin de garantizar la sostenibilidad y estabilidad de la política de distribución de dividendos. Principios para la planificación de los dividendos de los accionistas
1. La distribución de los beneficios de la empresa se centra en el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas y distribuye dividendos a los accionistas de acuerdo con la proporción prescrita de beneficios distribuibles realizados en el año en curso;
2. Mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios de la empresa, teniendo en cuenta los intereses a largo plazo de la empresa, los intereses generales de todos los accionistas y el desarrollo sostenible de la empresa;
3. La empresa gestionará correctamente la relación entre los intereses a corto plazo y el desarrollo a largo plazo de la empresa, teniendo plenamente en cuenta los intereses de los accionistas, y determinará un plan razonable de distribución de dividendos de acuerdo con la situación actual de la operación y el plan de necesidades de capital de la inversión del proyecto;
4. En caso de que los accionistas ocupen ilegalmente los fondos de la sociedad, la sociedad deducirá los dividendos en efectivo distribuidos por los accionistas para reembolsar los fondos ocupados;
5. Al formular la política de distribución de beneficios, la sociedad aplicará los procedimientos de adopción de decisiones establecidos en los estatutos. El Consejo de Administración llevará a cabo un estudio especial sobre la cuestión de la remuneración de los accionistas, elaborará un plan claro y claro sobre la remuneración de los accionistas y explicará detalladamente las razones de los arreglos de planificación, etc.
6. La sociedad aplicará estrictamente la política de dividendos en efectivo establecida en los Estatutos de la sociedad y el plan específico de dividendos en efectivo examinado y aprobado por la Junta General de accionistas. Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
1. The Company may distribute profits by Cash, stock, Cash and Stock Combination or other means allowed by Laws and Regulations.
2. La sociedad, de conformidad con el derecho de sociedades y otras leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones de los Estatutos de la sociedad, después de retirar el Fondo de reserva legal y el Fondo de reserva arbitrario en su totalidad, dará prioridad a la distribución de dividendos en efectivo en los próximos tres años (2022 – 2024) Cuando los beneficios del año en curso y los beneficios acumulados no distribuidos sean positivos, siempre que el flujo de caja de la sociedad satisfaga el funcionamiento normal y el plan de desarrollo de la sociedad. Cada año, los beneficios distribuidos en efectivo no serán inferiores al 20% de los beneficios disponibles para la distribución realizados en el año en curso, y la proporción específica de dividendos para cada año será propuesta por el Consejo de Administración de la empresa de acuerdo con la situación anual de beneficios de la empresa y el plan de uso futuro de los fondos, que será examinado y decidido por la Junta General de accionistas de la empresa.
3. Al final de cada ejercicio contable, el Consejo de Administración de la empresa presentará un plan de dividendos y lo someterá a votación en la Junta General de accionistas. El Consejo de Administración de la empresa podrá proponer a la empresa un dividendo en efectivo a medio plazo sobre la base de la escala actual de beneficios, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo y la situación de las necesidades de capital de la empresa. La empresa acepta la recomendación y supervisión de todos los accionistas, directores independientes y supervisores sobre los dividendos de la empresa.
4. Si los ingresos de explotación de la empresa aumentan rápidamente y el Consejo de Administración considera que el precio de las acciones de la empresa no coincide con el tamaño del capital social, puede adoptar la forma de dividendos de acciones para distribuir los dividendos cuando se cumplan los requisitos de distribución de dividendos en efectivo mencionados anteriormente. Ciclo de formulación de la planificación del rendimiento de los accionistas y mecanismo de adopción de decisiones conexo
Sobre la base de la política de distribución de beneficios establecida por el Consejo de Administración de la empresa de conformidad con los estatutos, teniendo plenamente en cuenta la escala de beneficios de la empresa, el plan de desarrollo empresarial, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, as í como la situación del flujo de caja de la empresa, el plan se revisará al menos una vez cada tres años para garantizar la continuidad, estabilidad y cientificidad de la política de distribución de beneficios.
En caso de que la empresa necesite ajustar la política de distribución de beneficios de acuerdo con la situación de la producción y la gestión, el plan de inversión y las necesidades de desarrollo a largo plazo, o debido a grandes cambios en el entorno empresarial externo o en su propia situación empresarial, el Consejo de Administración formulará la política de Ajuste de la distribución de beneficios sobre la base de la protección de los derechos e intereses de los accionistas y expondrá detalladamente las razones en la propuesta de la Junta General de accionistas. El director independiente emitirá una opinión independiente al respecto. La política de distribución de beneficios ajustada no violará las disposiciones de la c
En el informe anual, la empresa revelará detalladamente la formulación y aplicación de la política de dividendos en efectivo y hará una descripción especial de las siguientes cuestiones:
1. Si se ajustan a las disposiciones de los estatutos o a los requisitos de las resoluciones de la Junta General de accionistas;
2. Si los criterios y proporciones de los dividendos son claros y claros;
3. Si los procedimientos y mecanismos de adopción de decisiones pertinentes están completos;
4. Si el director independiente ha cumplido su deber y ha desempeñado el papel que le corresponde;
5. Si los accionistas minoritarios tienen la oportunidad de expresar plenamente sus opiniones y demandas, y si los derechos e intereses legítimos de los accionistas minoritarios están suficientemente protegidos, etc.
En caso de ajuste o cambio de la política de dividendos en efectivo, también se describirán detalladamente las condiciones y procedimientos para el ajuste o cambio, como el cumplimiento y la transparencia. Solicitud de opiniones sobre la distribución de los beneficios de los accionistas
El Departamento de valores de la empresa se encarga de la gestión de las relaciones con los inversores, responde a las consultas cotidianas de los inversores, recaba plenamente las opiniones y demandas de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, sobre la planificación de los dividendos y la distribución de los beneficios de los accionistas de la empresa, y responde oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios.
Entrada en vigor y otros
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se ejecutarán de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la sociedad y se aplicará a partir de la fecha en que sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la sociedad.
Consejo de Administración 4 de marzo de 2022
