Código de valores: 0 Bece Legend Group Co.Ltd(000803) abreviatura de valores: 0 Bece Legend Group Co.Ltd(000803) número de anuncio: 2022 – 039 0 Bece Legend Group Co.Ltd(000803)
Sobre los objetivos de los incentivos para la segunda fase del plan de incentivos limitados a las acciones
Anuncio de la primera concesión de acciones restringidas
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Consejos importantes:
Fecha de concesión de las acciones restringidas: 4 de marzo de 2022
Número de acciones restringidas concedidas: 9 millones de acciones restringidas
Precio de adjudicación de las acciones restringidas: 11,02 Yuan / acción
La 50ª reunión del Décimo Consejo de Administración y la 29ª reunión del Décimo Consejo de supervisión se celebraron el 4 de marzo de 2022. Examinar y aprobar la “propuesta de reglamento sobre la segunda fase del plan de incentivos para las acciones restringidas” y la “propuesta sobre la primera concesión de acciones restringidas al objeto de incentivos del segundo plan de incentivos para las acciones restringidas”. De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y el segundo plan de incentivos de capital limitado (proyecto) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos” o “el plan de incentivos”) de la empresa, el Consejo de Administración ajustó los objetivos de incentivos concedidos por primera vez al plan de incentivos de 146 a 131. Las acciones reservadas se ajustaron de 2.249000 a 2,2 millones. El Consejo de Administración considera que se han cumplido las condiciones para la concesión de las primeras acciones restringidas estipuladas en el segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa y, de conformidad con la autorización de la primera junta general provisional de accionistas de 2022, ha determinado que la fecha de la primera concesión del plan de incentivos es El 4 de marzo de 2022, y ha concedido por primera vez 9 millones de acciones restringidas a 131 personas elegibles. El precio de la subvención es de 11,02 Yuan / acción, y las cuestiones pertinentes se explican de la siguiente manera:
Breve descripción del plan de incentivos
Forma de concesión de derechos e intereses: el plan de incentivos adopta la forma de acciones restringidas.
Fuentes y tipos de acciones subyacentes: las acciones subyacentes involucradas en este plan de incentivos son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
Cantidad de derechos concedidos: el número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 11.249000 acciones. Entre ellas, se concedieron 9 millones de acciones restringidas por primera vez y se reservaron 2.249 millones de acciones restringidas.
Ámbito de aplicación del objeto incentivador: el número total de objetos incentivadores que se concederán por primera vez en el presente plan de incentivos asciende a 146, incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio y el personal básico de la columna vertebral que ocupan puestos en la empresa (incluidas las filiales, lo mismo que A continuación) al anunciar el presente plan de incentivos. No incluye a los directores independientes, los supervisores, los directores no elegidos por la Junta General de accionistas de la sociedad ni a los altos directivos nombrados por el Consejo de Administración, ni a los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas, ni a sus cónyuges, padres e hijos, ni a las personas no aptas para ser objeto de incentivos de conformidad con el artículo 8 de las medidas administrativas.
Precio de adjudicación: 11,02 Yuan / acción
El período de validez, el período de restricción de la venta y la eliminación del Acuerdo de restricción de la venta del plan de incentivos
1. Período de validez
El período de validez del plan de incentivos es de 60 meses como máximo, desde la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas a los destinatarios de los incentivos hayan sido liberadas de la venta o recompradas y canceladas.
2. Período de restricción de la venta
El período de restricción de la venta de las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos será de 12 meses, 24 meses y 36 meses, respectivamente, a partir de la fecha de finalización del registro de la primera subvención.
3. Levantamiento del Acuerdo de restricción de la venta
En el cuadro que figura a continuación se indica el período de Liberación de las acciones restringidas concedidas en virtud del plan de incentivos y el calendario de Liberación de las acciones restringidas en cada período:
1. Período de suspensión de las acciones restringidas concedidas por primera vez y calendario de cada período de suspensión
Proporción de la primera adjudicación de la liberación de la restricción de la venta
El primer límite de cancelación comienza en el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de finalización de la primera inscripción de la subvención y termina en la primera inscripción de la subvención.
35% en el último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de finalización del período de venta
El segundo límite de cancelación comienza en el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de finalización de la primera inscripción de la subvención y termina en la primera inscripción de la subvención.
35% en el último día de negociación de 36 meses a partir de la fecha de finalización del período de venta
El tercer límite de cancelación comienza en el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de finalización de la primera inscripción de la subvención y termina en la primera inscripción de la subvención.
30% en el último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de finalización del período de venta
2. Eliminación del período de restricción de la venta de acciones reservadas y disposición del tiempo de eliminación de la restricción de la venta en cada período
Proporción de la parte reservada
El primer límite de Liberación comenzará en el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de finalización de la concesión de la parte reservada al 35% de la parte reservada.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la adjudicación del período de venta.
El segundo límite de Liberación comenzará el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de finalización de la concesión de la parte reservada al 35% de la parte reservada.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la adjudicación del período de venta.
El tercer límite de Liberación comenzará el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de finalización del registro de la concesión de la parte reservada y pasará al 30% de la parte reservada.
El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la adjudicación del período de venta.
Las acciones restringidas concedidas en virtud del plan no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas antes de que se levante la restricción. Una vez cumplidas las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta, la empresa, de conformidad con las disposiciones pertinentes, se ocupará de la liberación de las restricciones a la venta para los objetivos de incentivos que cumplan las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta. Las acciones restringidas mantenidas por los objetivos de incentivos que no cumplan las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta serán recompradas y canceladas por la empresa.
Condiciones para la eliminación de las restricciones a la venta del plan de incentivos
Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador sólo podrán liberarse si se cumplen las siguientes condiciones durante el período de suspensión:
1. No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
2. No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de la empresa
El plan de incentivos otorgado a la evaluación de las acciones restringidas 2022 – 2024 tres ejercicios contables, una vez cada ejercicio contable, para alcanzar los objetivos de evaluación del desempeño como uno de los objetivos de incentivos para eliminar las condiciones de restricción de la venta.
Los objetivos de evaluación del rendimiento de las acciones restringidas concedidas por primera vez y reservadas para cada año son:
Eliminación de las restricciones a la venta
Eliminación de las restricciones a la venta
En 2022, el beneficio neto de la primera sociedad de Liberación limitada atribuible a los accionistas de la sociedad cotizada, excluidas las pérdidas y ganancias no recurrentes, no será inferior a
Período de venta 18 millones 35%
En 2023, el beneficio neto de la segunda sociedad de Liberación limitada atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes no será inferior a
Período de venta 27,0 millones 35%
En 2024, el beneficio neto de la tercera sociedad de Liberación limitada atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes no será inferior a
Período de venta 400,0 millones 30%
Nota (1) los beneficios netos mencionados se refieren a los beneficios netos auditados atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, deducidos los beneficios y pérdidas no periódicos, excluidos los beneficios y pérdidas de la empresa después de que el tratamiento contable aplicado por el plan de incentivos de capital haya afectado a los beneficios y pérdidas de la empresa;
Los objetivos de evaluación del rendimiento mencionados no constituyen un compromiso real de la empresa con los inversores.
Si la empresa no cumple los objetivos de evaluación de la actuación profesional mencionados anteriormente, todas las acciones restringidas que puedan liberarse en el año de evaluación correspondiente no podrán liberarse de la restricción de la venta y la empresa las recomprará y cancelará. Salvo en el caso de las personas responsables del párrafo 1 del artículo 18 de las medidas administrativas, o en el caso del párrafo 2 del artículo 18 de las medidas administrativas, el precio de recompra será el precio de subvención más los intereses calculados sobre el tipo de interés de los depósitos bancarios en el mismo período.
4. Evaluación integral a nivel de objeto de estímulo
La evaluación a nivel individual del objeto incentivador se organizará y llevará a cabo de conformidad con las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del segundo plan de incentivos de acciones restringidas” de la empresa y las disposiciones pertinentes sobre la remuneración y la evaluación actuales:
Puntuación superior a 80 (incluida) 70 – 79 60 – 69 60 (excluida la puntuación de 60)
Excelente, bueno, no calificado
Porcentaje de eliminación del límite de venta 100% 90% 80% 0%
Los criterios de evaluación anteriores son excelentes para más de 80 puntos (incluyendo), bueno para 70 – 79 puntos, calificado para 60 – 69 puntos, no calificado para menos de 60 puntos (no incluido).
Si el resultado de la evaluación individual del objeto incentivador es excelente en el año en curso, puede levantar el límite de venta del plan de ese año en su totalidad; Si el resultado de la evaluación individual del objeto incentivador es bueno en el año en curso, el 90% de las personas que cancelan el límite de venta previsto en el año en curso, el resto de la recompra de la empresa cancela; Si el resultado de la evaluación individual del objeto incentivador está cualificado en el año en curso, el 80% de las personas que liberan la cuota de venta limitada en el año en curso planean levantar la cuota de venta limitada, y el resto son recomprados y pasados a pérdidas y ganancias por la empresa; Si el resultado de la evaluación individual del objeto incentivador no está cualificado en el año en curso, el plan individual para levantar el límite de venta no puede levantar el límite de venta, la recompra de la empresa cancela. La evaluación y gestión específicas del plan de incentivos se llevarán a cabo de conformidad con las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del segundo plan de incentivos limitados para las acciones”.
Proceso de adopción de decisiones y aprobación del plan de incentivos
I) 24 de enero de 2022, En la 47ª reunión del Décimo Consejo de Administración de la empresa se examinaron y aprobaron la propuesta sobre el segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa y la Propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa. Los directores afiliados se abstuvieron de votar sobre las propuestas pertinentes y los directores independientes expresaron opiniones independientes sobre el plan de incentivos. El mismo día, la 28ª reunión de la décima Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la Empresa y la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del segundo plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa. El 25 de enero de 2022, la empresa reveló el anuncio sobre la solicitud pública de derechos de voto confiados por los directores independientes. De acuerdo con la autorización de otros directores independientes de la empresa, el director independiente Li Heng actuó como reclutador para solicitar derechos de voto a todos los accionistas de la empresa en relación con la segunda fase del plan de incentivos restringidos para las acciones de la empresa, que fue examinado por la primera junta general provisional de accionistas en 2022.
(ⅲ) El 25 de enero de 2022, la empresa adoptó el sistema OA en
