Código de valores: By-Health Co.Ltd(300146) abreviatura de valores: By-Health Co.Ltd(300146) número de anuncio: 2022 – 007 By-Health Co.Ltd(300146)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La 15ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 13ª reunión del quinto Consejo de supervisión se celebraron el 4 de marzo de 2022 y se examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios para 2021. Los detalles se anunciarán como sigue:
Información básica sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
De acuerdo con el informe de auditoría de la sociedad contable Huaxing (Asociación General Especial) sobre el informe financiero anual 2021 de la empresa, la empresa matriz logró un beneficio disponible para la distribución (es decir, el beneficio después de impuestos después de que la empresa compensara las pérdidas y retirara el Fondo de previsión) de 162685.610 Yuan en 2021, y al 31 de diciembre de 2021, la empresa matriz había acumulado un beneficio disponible para la distribución de 182647.840 Yuan. Los estados consolidados de la empresa acumularon un beneficio distribuible de 2.037285.500 Yuan.
El plan de distribución de beneficios para 2021 es el siguiente: sobre la base del capital social total de 1700308763 acciones al 31 de diciembre de 2021, se distribuirá a todos los accionistas 7,00 yuan en efectivo (incluidos los impuestos) por cada 10 acciones, no se entregarán acciones rojas y no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social.
Si el capital social total de la empresa cambia antes de la aplicación del plan de distribución de beneficios, la empresa revelará la proporción de distribución calculada sobre la base del capital social total más reciente de la empresa en el anuncio de aplicación de la distribución de beneficios de conformidad con el principio de “el importe total de los dividendos en efectivo se fijará sin cambios”.
Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios
El plan de distribución de beneficios se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades, las normas de contabilidad para las empresas, la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas, etc., y se ajusta a la política de distribución de beneficios establecida por la empresa y al plan de retorno de los dividendos de los accionistas. Es propicio para que todos los accionistas compartan los resultados de la gestión de la empresa, con legitimidad, cumplimiento y racionalidad.
El plan de distribución de beneficios ha sido examinado y aprobado en la 15ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 13ª reunión del 5º Consejo de supervisión de la empresa, y el director independiente de la empresa ha emitido una opinión independiente.
Opiniones de los directores independientes
El plan de distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración para 2021 tiene plenamente en cuenta la etapa de desarrollo de la empresa, la situación real de las operaciones y el rendimiento razonable de la inversión de los inversores. El plan de distribución de beneficios se ajusta a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, etc., y se ajusta a las políticas de distribución de beneficios estipuladas en los Estatutos de la sociedad, el plan de retorno de los dividendos de los accionistas (2020 – 2022), etc., sin perjuicio de los intereses de los accionistas. Todos los directores independientes están de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que el Consejo de Administración ha elaborado un plan anual de distribución de beneficios para 2021, teniendo en cuenta los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas. El plan de distribución de beneficios se ajusta a las políticas de distribución de beneficios estipuladas en el derecho de sociedades, la Ley de valores y los Estatutos de la sociedad, as í como en el plan de dividendos de los accionistas (2020 – 2022).
Otras Notas
1. Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la persona informada, informaba a la persona informada pertinente de que debía cumplir la obligación de confidencialidad y prohibía estrictamente las operaciones con información privilegiada y registraba a la persona informada.
2. Este plan de distribución de beneficios sólo puede aplicarse después de que haya sido examinado y aprobado por la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021.
Shi, hay incertidumbre, por favor llame la atención de los inversores sobre el riesgo de inversión.
Documentos de archivo
1. Resolución de la 15ª reunión de la Junta de Síndicos en su quinto período de sesiones;
2. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 15ª reunión de la Quinta Junta de Síndicos;
3. Resolución de la 13ª reunión de la Quinta Junta de supervisores.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración
4 de marzo de 2002
