Chongqing Qin’An M&E Plc(603758)
Opiniones de auditoría sobre cuestiones relacionadas con la 11ª reunión de la cuarta Junta de supervisores
Como supervisor de Chongqing Qin’An M&E Plc(603758) (en lo sucesivo denominada “la empresa”), de conformidad con las normas de procedimiento de la Junta de supervisores, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y los Estatutos de La empresa, hemos examinado las cuestiones pertinentes de la 11ª reunión de la cuarta Junta de supervisores de la empresa y emitido las siguientes opiniones de auditoría:
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 y Resumen
Tras el examen, creemos que:
1. La empresa no tiene “medidas de gestión” y otras leyes, reglamentos y documentos normativos que prohíban la aplicación del plan de incentivos de capital, la empresa tiene la calificación principal para aplicar el plan de incentivos de capital.
2. The incentive Object of the Stock Option Incentive Plan of the company 2022 shall have the post – Qualification stipulated by the Company Law of the People ‘s Republic of China (hereinafter referred to as “The Company Law”), the Securities Law of the People’ s Republic of China (hereinafter referred to as “The Securities Law”), the administrative measures and the articles of Association. Los objetivos de los incentivos son el personal básico de la empresa (excluidos los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos).
No existen los siguientes casos en el objeto de estímulo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de una empresa, como se estipula en el derecho de sociedades
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
El personal de la lista se ajusta a las condiciones de los objetivos de incentivos estipulados en las medidas de gestión y al alcance de los objetivos de incentivos estipulados en el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa.
3. El contenido del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas administrativas; El Acuerdo de concesión y el Acuerdo de ejercicio de la opción de compra de acciones del objeto incentivador (incluido el período de validez, el importe de la subvención, la fecha de concesión, el período de prohibición, la fecha de ejercicio, el precio de ejercicio y el método de determinación del precio de ejercicio, etc.) no violan las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes ni los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
4. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra ayuda financiera a los beneficiarios de incentivos.
5. La implementación del plan de incentivos de acciones es beneficiosa para mejorar aún más la estructura de gobierno corporativo, mejorar el mecanismo de incentivos corporativos, fortalecer el sentido de responsabilidad y misión del personal básico de la empresa para lograr el desarrollo sostenible y saludable de la empresa, es beneficiosa para el desarrollo sostenible de la empresa, no dañará los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
En resumen, estamos de acuerdo en que la empresa aplicará este plan de incentivos de capital.
Medidas administrativas para la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 de la empresa
Tras el examen, creemos que:
Las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa se ajustan a las leyes y reglamentos pertinentes, as í como a la situación real de la empresa, pueden garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa, establecer el mecanismo de participación en los beneficios y restricción entre los accionistas y el personal básico de la empresa y no perjudicar los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
Propuesta sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 de la empresa
Tras el examen, creemos que:
Las personas incluidas en la lista de objetos de incentivos del actual plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa tienen las calificaciones de trabajo estipuladas en el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, as í como en los Estatutos de la empresa, y no han sido contratadas por la bolsa de valores en los últimos 12 meses. Las circunstancias en que el c
Esta opinión es exclusiva.
Supervisores: Liu JiaJi, Zhang maoliang y Jing Shuang el 4 de marzo de 2022
