Código de valores: J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) abreviatura de valores: J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821)
Junta de supervisores
La 13ª reunión de la 10ª Junta de supervisores se celebró el 3 de marzo de 2022. De conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa, las directrices sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta Principal, y tras examinar cuidadosamente los materiales de las reuniones pertinentes y los debates y análisis exhaustivos de todos los supervisores, Se formulan las siguientes observaciones de auditoría sobre cuestiones relacionadas con el tercer plan de accionariado de los empleados de la empresa (en lo sucesivo denominado “el plan de accionariado de los empleados”):
1. The Company does not have the case that the Employee hold shares Scheme is prohibited by Laws, Regulations and Regulatory documents such as Guidance on the pilot implementation of employee hold shares Scheme for listed companies, Guidance on Self – Regulation of Listed Companies in shenzhen Stock Exchange no. 1 – regulatory Operation of Listed Companies in main Board;
2. The Third Phase of employee ownership Scheme (Draft) and its Summary meet the requirements of Laws and Regulations, Department Regulations and Regulatory documents such as the guidance Opinions on the pilot implementation of employee ownership Scheme of Listed Companies, and there is no Situation that would harm the Rights and Interests of the company and all Shareholders;
3. The supervisory Board has Verified the list of employee ownership plans to participate, and the Employee ownership plans formulated by the participation objects are in conformity with relevant provisions of Laws and Regulations, Department Regulations and Regulatory documents, in conformity with the holder scope of employee ownership Plans, the subject Qualification is legal and effective;
4. El plan de accionariado de los empleados de la empresa es la participación de los empleados en el cumplimiento de la ley, la participación voluntaria y la asunción de riesgos por sí mismos, no hay distribución, distribución forzada y otros medios para obligar a los empleados a participar en el plan de accionariado de los empleados; 5. The Procedure and Decision – Making of the relevant Proposals of the Employee ownership Scheme of the company are legitimate and effective, and the related Directors, Mr. Zu Guoliang, Mr. Luo xianxu and Mr. Zhou jiamin have avoided the vote;
6. El plan de accionariado de los empleados de la empresa es propicio para establecer y mejorar el mecanismo de intercambio de beneficios entre los trabajadores y los propietarios, mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa y garantizar la realización de la estrategia de desarrollo y los objetivos de gestión de la empresa en el futuro.
En conclusión, estamos de acuerdo en que la empresa lleve a cabo este plan de accionariado asalariado y en que las propuestas relativas a este plan de accionariado asalariado se presenten a la primera junta general provisional de accionistas en 2022 para su examen.
Junta de supervisores
3 de marzo de 2002
