Abreviatura de la acción: Unisplendour Corporation Limited(000938) Código de la acción: Unisplendour Corporation Limited(000938) número de anuncio: 2022 – 010
Unisplendour Corporation Limited(000938)
Anuncio sobre la prórroga de la vida útil y los cambios del plan de accionariado de los empleados Nº 1 del primer período
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
En la octava reunión del octavo período de sesiones de la Junta Directiva, celebrada el 3 de marzo de 2022, se examinaron y aprobaron proyectos de ley sobre la prórroga de la duración del primer plan de accionariado asalariado no. 1, la modificación del Administrador de activos del primer plan de accionariado asalariado no. 1. Proyecto de ley sobre la revisión del plan de participación de los empleados Nº 1 de la primera fase (proyecto) (suscripción de bancos de desarrollo no públicos) y proyecto de ley sobre la formulación de medidas administrativas para el plan de participación de los empleados Nº 1 de la primera fase (en adelante, las cuatro propuestas mencionadas se denominarán colectivamente “proyecto de ley sobre la prórroga, renovación y modificación del plan de participación de los empleados Nº 1 de ziguang”), Los cambios específicos en el plan de acciones de los empleados no. 1 de la primera fase (en lo sucesivo denominado “Plan de acciones de los empleados no. 1 de ziguang”) se anunciarán de la siguiente manera: 1. Información básica sobre el plan de acciones de los empleados no. 1 de ziguang
La undécima reunión del sexto Consejo de Administración, celebrada el 21 de mayo de 2015, En la novena reunión de la Sexta Junta de supervisores y en la primera junta general provisional de accionistas de 2015, celebrada el 25 de junio de 2015, se examinaron y aprobaron la propuesta de “Plan de accionariado asalariado no. 1 de la primera fase de Unisplendour Corporation Limited(000938) \\ Para más detalles, véanse los anuncios pertinentes publicados por la empresa en China Securities News, Securities Times, Shanghai Securities News y Juchao Information Network el 26 de mayo de 2015 y el 26 de junio de 2015.
Las acciones del plan de accionariado asalariado ziguang 1 se originan en acciones no públicas de la empresa suscrita. Aprobada por la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada “c
A partir de la fecha en que las acciones de la sociedad hayan completado los procedimientos de registro de acciones y cotizado en bolsa. El 6 de mayo de 2019, la cerradura de acciones de la empresa que posee el plan de acciones de los empleados de ziguang No. 1 expira periódicamente, y las acciones correspondientes se liberan de la restricción de ventas y se cotizan en bolsa. La duración del plan de accionariado asalariado ziguang 1 expirará el 5 de mayo de 2022.
Prórroga y modificación del plan de accionariado asalariado ziguang 1
El 3 de marzo de 2022, la octava reunión del 8º Consejo de Administración y la quinta reunión del 8º Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron las propuestas relativas a la prórroga y modificación del plan de participación de los empleados de ziguang 1, y acordaron prorrogar el período de validez del plan de participación de los empleados de ziguang 1 por un período de 24 meses, es decir, el período de validez se cambió de 72 meses a 96 meses; Está de acuerdo en que el plan de accionariado de los empleados de ziguang No. 1 será gestionado por la propia empresa en lugar de por encargo Soochow Securities Co.Ltd(601555) como organización de gestión; Conviene en revisar el plan de accionariado de los empleados Nº 1 de la primera fase (proyecto) (suscripción de bancos de desarrollo no públicos); Y de conformidad con las “Directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa” de la Comisión Reguladora de valores de China, las empresas que cotizan en bolsa deben formular las normas de gestión correspondientes para la gestión del plan de accionariado asalariado de la empresa, y están de acuerdo en formular Las “medidas de gestión del plan de accionariado asalariado no. 1 de la primera fase de la sociedad anónima.
El plan de accionariado de los empleados Nº 1 (proyecto) (suscripción de bancos de desarrollo no públicos) se revisó como sigue:
Número de serie revisado antes de la revisión
1 consejos especiales
…
6. The Employee ownership Scheme entrusted Soochow Securities Co.Ltd(601555) SHARES LIMITED 6, Este plan de accionariado asalariado originalmente encomendó a la División de sociedades de responsabilidad limitada la creación de un banco especial de China Oriental – China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) \\ empresa de accionariado asalariado la creación de un banco especial de China Oriental – China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) \\ \\ plan de accionariado Este plan de acciones de los empleados se gestionará a través del plan de activos. El plan de accionariado de los empleados originalmente suscribe las acciones de la empresa en esta oferta privada a través del plan de gestión de activos. El plan de gestión de la propiedad suscribe las acciones…
8. La duración de este plan de accionariado asalariado es de 72 meses a partir de…
Las acciones objeto del anuncio público de la sociedad cotizada se registrarán en el plan de gestión de activos 8. El período de validez original del plan de acciones de los empleados es de 72 meses, contados a partir de la fecha de su nombre. Entre ellos, el período de bloqueo del plan de accionariado asalariado es de 36 meses a partir de la fecha en que el plan de accionariado asalariado complete los procedimientos de registro de acciones mediante la suscripción de las acciones de la sociedad cotizada en bolsa no pública mediante el plan de gestión de activos por encima de la suscripción del plan de accionariado asalariado de la sociedad cotizada, y el período de bloqueo se calculará a partir de las acciones objeto del anuncio público de la sociedad cotizada. Entre ellos, el plan de accionariado de los empleados se registra en el plan de gestión de activos a través de la gestión de activos. El período de bloqueo previsto para la suscripción de las acciones no públicas de las empresas que cotizan en bolsa es de 36 meses. Después de que el plan de accionariado de los empleados se aplique a través de la emisión 11 y el plan de accionariado de los empleados, las acciones de las empresas que cotizan en bolsa no se registrarán y la distribución de las acciones no se ajustará a las condiciones de cotización.
A partir de la fecha de inclusión en la lista. Titulares de este plan de accionariado asalariado
Tras deliberar y aprobar, y tras deliberar y aprobar por el Consejo de Administración de la empresa, el proyecto de ley sobre la revisión del plan de accionariado asalariado Nº 1 (proyecto) (suscripción por bancos de desarrollo no públicos) y otros proyectos de ley pertinentes, Este plan de accionariado asalariado se prorroga por un período de 24 meses sobre la base de la fecha original de terminación, es decir, el período de renovación se cambia a 96 meses, y el período de bloqueo no se añade después de la prórroga del plan de accionariado asalariado.
…
11. La aplicación de este plan de accionariado de los empleados no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de inclusión en la lista.
12. Tras su examen y aprobación por la reunión de los titulares de este plan de accionariado de los empleados, Además, el Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta de modificación del primer plan de accionariado asalariado no. 1 (proyecto) (suscripción por bancos de desarrollo no públicos). Después de las propuestas pertinentes, el plan de accionariado de los empleados se cambia a la gestión de la empresa.
2 vi. Duración, período de bloqueo y período de Liberación VI. Duración, período de bloqueo y período de Liberación
Duración del plan de accionariado asalariado (ⅰ) Duración del plan de accionariado asalariado
El período de validez del plan de acciones de los empleados es de 72 meses, y el período de validez original del plan de acciones de los empleados es de 72 meses. El registro de las acciones objeto del anuncio de la sociedad cotizada en el plan de gestión de activos comienza a contar a partir de la fecha en que el Plan de acciones de los empleados se suscribe a través de la emisión. El Consejo de Administración y la Junta de accionistas del plan de accionariado asalariado calcularán el día en que las acciones de la Empresa Municipal hayan completado los procedimientos de registro de acciones y cotizado en bolsa. La duración del plan de accionariado asalariado podrá prorrogarse con el Acuerdo de la reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado. Después de que el Consejo de Administración de la empresa haya examinado y aprobado el proyecto de ley sobre la revisión del plan de accionariado asalariado (ⅱ) y la compra de las acciones subyacentes del plan de accionariado asalariado Nº 1 a través del plan de gestión de activos (proyecto) (suscripción no pública de bancos de desarrollo) Este plan de accionariado asalariado ha aprobado el proyecto de ley sobre la suscripción del plan de gestión de activos, etc. Este plan de accionariado asalariado se extiende, el período de bloqueo de 36 acciones no públicas de la empresa cotizada se extiende por 24 meses sobre la base de la fecha de terminación original, y el período de permanencia se cambia a 96 meses desde el registro de las acciones objeto del anuncio de la empresa cotizada hasta la renovación inmediata de Los activos.
A partir de la fecha del plan de gestión, es decir, 36 meses antes de la renovación de la Junta de la empresa y los titulares del plan de accionariado asalariado serán el período de bloqueo, el período de bloqueo después de la expiración del período de desbloqueo. El período de validez del plan de accionariado asalariado puede prorrogarse. Compra de acciones por el plan de gestión de activos (ⅲ) período de bloqueo de las acciones subyacentes durante el período de Liberación
El período de Liberación de las acciones del plan de tenencia de acciones de los empleados es de 60 meses a partir de la fecha de suscripción del plan de tenencia de acciones de los empleados a través del plan de gestión de activos, a partir de la fecha en que el período de bloqueo entre el registro de las acciones objeto del anuncio de la sociedad cotizada y la oferta pública de acciones de la sociedad cotizada en activos es de 36 meses a partir de la fecha del plan de gestión. Las acciones de la sociedad cotizada liberadas cada 12 meses a partir de la fecha de entrada en vigor del presente plan de accionariado asalariado se registrarán y cotizarán en bolsa.
Pon un quinto. A partir de la fecha de cálculo, es decir, 36 meses antes de la renovación del período de bloqueo, el período de bloqueo después de la expiración del período de desbloqueo. El período de bloqueo no se añadirá después de la prórroga del plan de acciones de los empleados.
…
Iii) período de Liberación
El período de Liberación de las acciones del plan de acciones de los empleados es de 60 meses, contados a partir de la fecha en que el plan de acciones de los empleados complete los procedimientos de registro de las acciones de la sociedad cotizada suscrita por esta emisión y cotice en bolsa. El número total de acciones del plan de acciones de cualquier titular se calculará a partir de la fecha de inicio
