Beijing chongguang Law Firm
Dictámenes jurídicos sobre la prórroga del plan de accionariado de los empleados Nº 1 del primer período y los cambios conexos
A: Unisplendour Corporation Limited(000938)
Beijing chongguang law firm (hereinafter referred to as “The exchange”) accept the entrusted of Unisplendour Corporation Limited(000938) (hereinafter referred to as ” Unisplendour Corporation Limited(000938) \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ Emitir este dictamen jurídico sobre la prórroga del primer plan de accionariado asalariado no. 1 y los cambios pertinentes.
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), La Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada “la Comisión Reguladora de valores de China”) ha emitido esta opinión jurídica sobre las directrices para la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las directrices”) y otras leyes, reglamentos, documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones de los Estatutos de las empresas.
Declaración
1. The Lawyers of the exchange shall Express Legal Opinions Based on facts that have occurred or existed before the date of the issue of this legal opinion and on the understanding of relevant Facts and the understanding of existing laws, Regulations and other relevant provisions in China.
2. The Lawyers of the exchange have strictly performed legal duties, followed the Principles of diligence, diligence and honesty and Credit, fully Verified the legal compliance of this Extension and related Content Changes in the first issue of the Employee ownership plan no. 1, and guaranteed that no false Records, misleading statements and Major omissions exist in The Legal opinion.
3. The Lawyers of the exchange agree to disclose this legal Opinion as necessary Legal Documents for the extension of the first issue of the Employee ownership Scheme No. 1 and the Change of relevant Contents, and shall Bear Relevant legal responsibilities for the legal opinion issued.
Garantizar a los abogados de la bolsa que han proporcionado los documentos escritos originales, copias o testimonios orales auténticos, completos, exactos y eficaces necesarios para la emisión de la presente opinión jurídica, sin ninguna falsedad, omisión u ocultación; La firma y el sello de los documentos presentados a la bolsa son auténticos y todas las copias y copias son idénticas al original.
En cuanto a los hechos cruciales que no pueden justificarse mediante pruebas independientes, el abogado del Instituto emite el presente dictamen jurídico sobre la base de los documentos justificativos emitidos por los departamentos gubernamentales pertinentes, las autoridades gubernamentales competentes y otros órganos pertinentes. 6. The Lawyers of the exchange only expressed their views on the Legal issues related to this extension of the first issue of the Employee ownership Scheme No. 1 and the Relevant changes in Content, but not on other issues.
7. Todos los capítulos de la presente opinión jurídica se leerán en su conjunto y no se utilizarán por separado, y ningún abogado de la bolsa autorizará a ninguna unidad o persona a interpretar o explicar la presente opinión jurídica.
8. El presente dictamen jurídico se utilizará únicamente a los efectos de la prórroga y los cambios en el contenido pertinente del primer plan de accionariado de los empleados no. 1 y no se utilizará para ningún otro fin.
Texto
Contenido pertinente de esta prórroga y modificación del primer plan de accionariado de los empleados no. 1
De conformidad con la primera reunión de los titulares de planes de propiedad de los empleados no. 1 y la octava reunión de los titulares de planes de propiedad de los empleados
Examen y aprobación por la Junta de Síndicos en su octava reunión
Proyecto de ley sobre el plan de acciones (proyecto de ley) (suscripción en forma de oferta no pública) y otros proyectos de ley conexos
El contenido pertinente de esta prórroga y modificación del primer plan de accionariado de los empleados no. 1 es el siguiente:
Número de serie revisado antes de la revisión
1 consejos especiales
…
6. The Employee ownership Scheme entrusted Soochow Securities Co.Ltd(601555) shares 6, Este plan de accionariado asalariado originalmente encomendó a Soochow Securities Co.Ltd(601555) \\ \\ \\ \\ Esta participación de los empleados se contabiliza. El plan de accionariado de los empleados se suscribirá a través del plan de gestión de activos.
Acciones no públicas…
8. El período de validez original del plan de accionariado asalariado es de 72 meses, y el período de validez del plan de accionariado asalariado es de 72 meses. El plan de accionariado asalariado se calculará a partir de la fecha en que las acciones de la sociedad cotizada suscritas a través de la emisión se registren en las acciones objeto del anuncio de la sociedad cotizada hasta la fecha en que se complete el registro de acciones de la sociedad cotizada y se cotice en bolsa. Entre ellos, la fecha de inicio del plan de ajuste. Entre ellos, el período de bloqueo para que el empleado suscriba las acciones de la sociedad cotizada a través del plan de gestión de activos a través del plan de gestión de activos es de 36 meses, y el período de bloqueo para que el empleado suscriba las acciones de la sociedad cotizada a través del plan de gestión de activos es de 36 meses. A partir de la fecha en que el plan de acciones complete el registro de las acciones objeto del anuncio público de la sociedad cotizada a través de las acciones de la sociedad cotizada suscritas por la presente emisión hasta el registro de las acciones de gestión de activos y la cotización en bolsa. A partir de la fecha de este plan de acciones de los empleados. Examen y aprobación por la reunión de los titulares del plan, Después de que el Consejo de Administración de la empresa haya examinado y aprobado la enmienda Nº 11 del primer período del plan de participación de los empleados, la distribución de las acciones de la empresa no se ajustará a los requisitos de inclusión en la lista. Este plan de accionariado asalariado se prorroga por un período de 24 meses sobre la base de la fecha original de terminación, es decir, el período de renovación se cambia a 96 meses, y el período de bloqueo no se añade después de la prórroga del plan de accionariado asalariado.
…
11. La aplicación de este plan de accionariado de los empleados no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de inclusión en la lista.
12. El plan de accionariado asalariado no. 1 de la primera fase (proyecto) de la sociedad anónima fue examinado y aprobado por la reunión de los titulares de este plan de accionariado asalariado y examinado y aprobado por el Consejo de Administración de la sociedad (privado)
Después de que el proyecto de ley de suscripción de la forma de emisión y otros proyectos de ley relacionados, el plan de acciones de los empleados se cambia a la gestión de la empresa.
2 vi. Duración, período de bloqueo y período de Liberación VI. Duración, período de bloqueo y período de Liberación
Duración del plan de accionariado asalariado (ⅰ) Duración del plan de accionariado asalariado
El período de validez de este plan de accionariado asalariado es de 72 meses, a partir de este mes, desde el registro de las acciones objeto del anuncio de la sociedad cotizada hasta la fecha en que el plan de accionariado asalariado de la sociedad cotizada se suscribe a través de esta emisión. Se calculará a partir de la fecha en que se hayan completado los procedimientos de registro de las acciones y se hayan cotizado en bolsa. Tras su examen y aprobación por el Consejo de Administración de la empresa y la reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado, y con el consentimiento de la reunión de los directores de la empresa, La duración del plan de accionariado asalariado puede prorrogarse mediante la aprobación de la propuesta de modificación del plan de accionariado asalariado (proyecto) (reconocimiento por el Banco de desarrollo no público (ⅱ) compra del plan de accionariado asalariado mediante el plan de gestión de activos), etc. El período de bloqueo de la compra de las acciones subyacentes del plan de accionariado asalariado se prorroga, y el período de supervivencia se prorroga 24 meses sobre la base de la fecha de terminación prevista, es decir, el período de vencimiento se cambia a 96 meses a través del plan de gestión de activos.
La duración del plan de acciones de los empleados puede prorrogarse a partir del anuncio de la intención de las acciones subyacentes de la sociedad cotizada.
El período de bloqueo es de 36 meses antes de que el plan de acciones de propiedad de los empleados compre el objeto de la renovación inmediata a través del plan de gestión de activos.
Entra en el período de desbloqueo. Este plan de accionariado asalariado se suscribe a la cotización a través del plan de gestión de activos… El período de bloqueo de esta oferta no pública de acciones de la empresa es de 36 meses, El período de liberación se calculará a partir de la fecha en que las acciones del período de Liberación del plan de acciones de los empleados de la sociedad cotizada suscritas por esta emisión hayan completado los procedimientos de registro de acciones y hayan cotizado en bolsa, es decir, 60 meses después de su depósito, y 36 meses antes de la Renovación de las acciones objeto del anuncio de la sociedad cotizada como período de bloqueo. Después de la expiración del período de bloqueo, el desbloqueo se registra en el nombre del plan de gestión de activos a partir de la fecha, cualquier período. El período de bloqueo no se añadirá después de la prórroga del plan de acciones de los empleados.
El número total de acciones del plan de acciones del titular se calculará a partir de la fecha de…
Una quinta parte se libera cada 12 meses. Iii) período de Liberación
… el período de Liberación de las acciones del plan de acciones de los empleados es de 60 meses, contados a partir de la fecha en que el plan de acciones de los empleados complete los procedimientos de registro de las acciones de la sociedad cotizada suscrita por esta emisión y cotice en bolsa. El número total de acciones del plan de participación de cualquier titular se liberará en una quinta parte cada 12 meses a partir de la fecha de cálculo.
…
Modo de gestión y elección de la Organización de gestión
Modo de Gestión (ⅰ) modo de gestión
El plan de accionariado de los empleados confía a la Agencia de gestión de activos la gestión original del plan de accionariado de los empleados a la Agencia de gestión de activos. Gestión. Tras su examen y aprobación por la reunión de los titulares de este plan de accionariado de los empleados, Y después de que el Consejo de Administración de la División de selección y nombramiento de la administración pública (ⅱ) haya examinado y aprobado la propuesta relativa a la revisión del plan de participación de los empleados no. 1 (proyecto) de la primera fase del plan de participación de los empleados de la División de gestión de activos de Este plan de participación de los empleados por el Consejo de Administración de la sociedad anónima ( Unisplendour Corporation Limited(000938) Este empleado confía a la empresa (en nombre de su propio plan de accionariado de empleados) que cambie el plan de accionariado de la empresa a su propia gestión.
Wu Securities Co., Ltd. As the ownership of the employee (ⅱ) Management Organization Election
El órgano de gestión del plan de accionariado asalariado será el mismo que el órgano de gestión de activos con el que el Consejo de Administración del plan de accionariado asalariado haya firmado el plan de accionariado asalariado. Selección de filas.
La empresa (en nombre de su propio plan de accionariado asalariado) encomendó originalmente a Soochow Securities Co.Ltd(601555)
