Unisplendour Corporation Limited(000938)
Primer Plan de accionariado asalariado no. 1 (proyecto)
(suscripción en forma de oferta privada)
(primera revisión en 2002)
Marzo de 2002
Declaración
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido del plan de accionariado de los empleados, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos especiales
1. Unisplendour Corporation Limited(000938) \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ Las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos administrativos, reglamentos, documentos normativos y disposiciones de los Estatutos de las empresas se formulan.
2. El plan de participación de los empleados está dirigido a los directores, supervisores (excluidos los directores y supervisores externos), altos directivos y algunos empleados de la empresa.
3. Las fuentes de financiación de la participación de los empleados en este plan de accionariado de los empleados son la remuneración legal de los empleados de la empresa y la autofinanciación obtenida por otros medios permitidos por las leyes y reglamentos administrativos.
4. La fuente de las acciones del plan de accionariado de los empleados son las acciones no públicas de la empresa.
5. The Employee ownership Scheme shall subscribe no more than rmb535 million in this non – Public Issue and no more than 20181063 shares. El número total de acciones correspondientes al plan de acciones de los empleados no excederá del 1,91% del total de acciones de la empresa después de esta oferta no pública; El número de acciones subyacentes correspondientes a las acciones del plan de acciones de los empleados mantenidas por cualquier titular del plan de acciones de los empleados no excederá del 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones mantenidas por el plan de accionariado de los empleados no incluye las acciones adquiridas por los empleados antes de la oferta pública inicial de la empresa, las acciones adquiridas por ellos mismos a través del mercado secundario y las acciones adquiridas mediante incentivos de capital.
6. The Employee ownership Plan was initially entrusted to establish a special Soochow – China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) Employee ownership plan no. 1 oriented Asset Management Plan to manage the Employee ownership plan. El plan de accionariado de los empleados originalmente suscribe las acciones de la empresa en esta oferta privada a través del plan de gestión de activos.
7. El precio de emisión de las acciones no públicas de las empresas que cotizan en bolsa será de 26,51 Yuan / acción, y el precio de emisión no será inferior al 90% del precio medio de las acciones de la empresa en los 20 días de negociación anteriores al anuncio de la resolución de la 11ª reunión del sexto Consejo de Administración de la empresa. Por lo tanto, el precio de las acciones subyacentes suscritas por el plan de gestión de activos direccionales No. 1 de Soochow – China Merchants Bank es de 26,51 Yuan / acción.
Si las acciones de la empresa en la fecha de fijación de precios de referencia a la fecha de emisión entre la eliminación de derechos, la eliminación de intereses, el precio de emisión se ajustará en consecuencia.
8. El período de validez original del plan de accionariado asalariado será de 72 meses, contados a partir de la fecha en que el plan de accionariado asalariado haya completado los procedimientos de registro de acciones y haya cotizado en bolsa mediante la suscripción de las acciones de la sociedad cotizada. Entre ellos, el período de bloqueo del plan de participación de los empleados para suscribir las acciones no públicas de las empresas que cotizan en bolsa mediante el plan de gestión de activos es de 36 meses, contados a partir de la fecha en que el plan de participación de los empleados complete los procedimientos de registro de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa mediante la suscripción de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa mediante la emisión y cotice en bolsa. Tras la deliberación y aprobación de la reunión de los titulares de este plan de accionariado asalariado y la deliberación y aprobación por el Consejo de Administración de la empresa de la propuesta sobre la revisión del plan de accionariado asalariado Nº 1 (proyecto) (suscripción no pública), el plan de accionariado asalariado se prorrogará por un período de 24 meses sobre la base de la fecha de terminación original, es decir, el período de renovación se modificará a 96 meses. El período de bloqueo no se añadirá después de la prórroga del plan de acciones de los empleados. 9. Este plan de accionariado asalariado sólo puede llevarse a cabo si se cumplen las siguientes condiciones: (1) las cuestiones relativas a la oferta privada de acciones y el proyecto de plan de accionariado asalariado son aprobados por la Junta General de accionistas de la empresa; El Ministerio de educación y el Ministerio de Finanzas aprobarán las cuestiones relativas a la oferta privada de acciones; Las cuestiones relativas a la oferta privada de acciones serán aprobadas por la Comisión Reguladora de valores de China.
10. La Junta General de accionistas de la empresa que examine este plan de accionariado asalariado adoptará la forma de combinar la votación in situ con la votación en línea.
La empresa proporcionará a los accionistas de la empresa una plataforma de votación en forma de red a través del sistema de negociación de la bolsa de Shenzhen y el sistema de votación en Internet, y los accionistas pueden ejercer el derecho de voto a través del sistema antes mencionado durante el tiempo de votación en línea.
11. La aplicación de este plan de accionariado de los empleados no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de inclusión en la lista.
12. Tras la deliberación y aprobación de la reunión de los titulares de este plan de accionariado asalariado y la deliberación y aprobación del Consejo de Administración de la empresa, el plan de accionariado asalariado se modificará para que la empresa gestione por sí misma.
Catálogo
Explicación… 5. Finalidad del plan de accionariado de los empleados Principios básicos 6. Participantes en este plan de accionariado de empleados… Fuentes de fondos y acciones 7 V. Situación del titular Período de supervivencia, período de bloqueo y período de Liberación Modelo de gestión y elección de la Organización de gestión Contenido principal del contrato de gestión de activos 9. Procedimiento de convocatoria y votación de las reuniones de los titulares Elección y funciones del Comité de gestión 16 11. Formas de participación en el plan de participación de los empleados en la financiación de las empresas… Derechos de los accionistas, como el derecho de voto, etc. 19 XIII. Disposición de los derechos e intereses de los planes de participación de los empleados Distribución de los ingresos de los tenedores Modificación y terminación del plan de accionariado asalariado 21 16. Medidas de eliminación tras la expiración del plan de accionariado asalariado 22 XVII. Procedimientos para la aplicación del plan de accionariado de los empleados 22 XVIII. Condiciones de aplicación del plan de accionariado asalariado 23 XIX. Otros 23.
Interpretación
Este plan de accionariado asalariado se refiere al plan de accionariado asalariado no. 1 de la primera fase del plan de accionariado asalariado.
El fideicomiso o custodio de activos se refiere al Fideicomiso de activos encargado por el plan de acciones de los empleados.
El plan de gestión de activos de Soochow establecido por la autoridad de gestión de activos encargada por el plan de acciones de los empleados se refiere al plan de gestión de activos orientados No. 1 del plan de acciones de los empleados.
This issue, this non – public reference Unisplendour Corporation Limited(000938) non – Public Issue of shares
Las acciones subyacentes se refieren a las acciones no públicas de ziguang Co., Ltd. Suscritas a través del plan de gestión de activos en el marco de este plan de acciones de los empleados.
El titular indica el objeto de la participación en el plan de accionariado asalariado
Por personal directivo superior se entiende el Presidente, el Vicepresidente, el Director Financiero, el Secretario del Consejo de Administración y otras personas especificadas en los estatutos.
El plan se divide en partes iguales de acuerdo con el número de acciones subyacentes mantenidas, y la participación en el plan de tenencia se refiere a una acción subyacente correspondiente a cada acción planificada (la acción subyacente contiene los activos en efectivo correspondientes del plan (si los hay).
Dongwu – Asset Management Contract refers to China Merchants Bank (CMB) – Unisplendour Corporation Limited(000938) Employee ownership plan no. 1 Orientation Asset Management Contract signed with Soochow Securities Co.Ltd(601555) , China Merchants Bank Co.Ltd(600036) \\
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Yuan y 10.000 yuan se refieren a yuan y 10.000 yuan.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las “Directrices” se refieren a las “Directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa”.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Objetivos del plan de accionariado de los empleados
Seguir estableciendo y mejorando el mecanismo de reparto de beneficios entre los trabajadores y los propietarios, lograr la coherencia de los intereses de los accionistas, las empresas y los empleados y mejorar el nivel de gobernanza empresarial;
Mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones eficaces a largo plazo de la empresa, mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa, movilizar eficazmente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, promoviendo así el desarrollo a largo plazo, sostenible y saludable de la empresa. Principios básicos
Principios de cumplimiento de la ley
La empresa llevará a cabo este plan de acciones de los empleados, llevará a cabo los procedimientos estrictamente de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos y llevará a cabo la divulgación de información de manera verdadera, exacta, completa y oportuna. Nadie podrá utilizar el plan de acciones de los empleados para realizar operaciones con información privilegiada, manipular el mercado de valores, etc.
Ii) principio de participación voluntaria
La aplicación del plan de accionariado de los empleados por la empresa sigue los principios de la decisión independiente de la empresa y la participación voluntaria de los empleados, y la empresa no obliga a los empleados a participar en el plan de accionariado de los empleados mediante distribución o distribución forzada.
Iii) principio de Asunción de riesgos
Los participantes en este plan de accionariado asalariado son responsables de sus propios beneficios y pérdidas y de sus propios riesgos, y son iguales a los derechos e intereses de otros inversores.
Iv) principio de autofinanciación
La fuente de financiación del plan de accionariado de los empleados es la remuneración legal de los empleados de la empresa y otros medios de autofinanciación permitidos por las leyes y reglamentos administrativos.
Participantes en el plan de accionariado de los empleados
El plan de participación de los empleados está dirigido a los directores, supervisores (excluidos los directores y supervisores externos), altos directivos y algunos empleados de la empresa.
Los participantes mencionados son los empleados en servicio que han firmado un contrato de trabajo formal con la empresa o la filial controlada por la empresa y han recibido una remuneración.
El número total de participantes en este plan de accionariado de empleados no excederá de 1.000.
El número final de empleados que participan en el plan de acciones se determina sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados.
Fuentes de fondos y existencias
Fuentes de financiación del plan de accionariado de los empleados
El importe total de las acciones no públicas suscritas por el plan de participación de los empleados no excederá de 535 millones de yuan, y el importe final de la suscripción se determinará sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados. La fuente de financiación del plan de accionariado de los empleados es la remuneración legal de los empleados de la empresa y otros medios de autofinanciación permitidos por las leyes y reglamentos administrativos.
Ii) fuentes de acciones de los planes de participación de los empleados
La fuente de las acciones de este plan de accionariado asalariado es Unisplendour Corporation Limited(000938) La cantidad de acciones suscritas por este plan de accionariado asalariado no excederá de 20181063 acciones. Si el precio de esta oferta no pública se ajusta debido a la eliminación de derechos y la eliminación de intereses de las acciones de la empresa entre la fecha de referencia de precios y la fecha de emisión, la cantidad de acciones
Las acciones suscritas por el plan de accionariado asalariado no excederán del 1,91% del capital social total de la empresa tras la oferta no pública; El número de acciones subyacentes correspondientes a las acciones del plan de acciones de los empleados mantenidas por cualquier titular no excederá del 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones mantenidas por el plan de accionariado de los empleados no incluye las acciones adquiridas por los empleados antes de la oferta pública inicial de la empresa, las acciones adquiridas por ellos mismos a través del mercado secundario y las acciones adquiridas mediante incentivos de capital. Iii) precio de las acciones subyacentes
El precio de emisión de las acciones no públicas es de 26,51 Yuan / acción, y el precio de emisión no es inferior al 90% del precio medio de las acciones de la empresa en los 20 días de negociación anteriores a la fecha de publicación de la resolución de la 11ª reunión del sexto Consejo de Administración (fecha de referencia de precios). Por consiguiente, el precio de las acciones subyacentes suscritas por el plan de gestión de activos orientados No. 1 es de 26,51 Yuan / acción.
Si las acciones de la empresa en la fecha de fijación de precios de referencia a la fecha de emisión entre la eliminación de derechos, la eliminación de intereses, el precio de emisión se ajustará en consecuencia.
Situación del titular
El número total de empleados que participan en este plan de accionariado de empleados no excederá de 1000. Entre ellos, 6 directores, supervisores y personal directivo superior de la empresa que participan en el plan de accionariado asalariado, a saber, el Sr. Qi Lian, el Sr. Guo jingrong, el Vicepresidente, el Sr. Qin Peng, la Sra. Zhang Wei, el Sr. Ding lei y la Sra. Bai Yu, la supervisora, aportan un total de 2.670129616 Yuan, lo que representa el 4,99% de la escala total del plan de accionariado asalariado; Otros accionistas aportaron 5.082987.034,84 Yuan, lo que representa el 95,01% de la escala total del plan de acciones de los empleados.
El importe final de la suscripción del plan de participación estará sujeto a la contribución real de los empleados.
Duración, período de bloqueo y período de Liberación
Duración del plan de acciones de los empleados
El período de validez original del plan de accionariado asalariado es de 72 meses, contados a partir de la fecha en que el plan de accionariado asalariado haya completado los procedimientos de registro de acciones y cotizado en bolsa mediante la suscripción de las acciones de la sociedad cotizada. Tras la deliberación y aprobación de la reunión de los titulares de este plan de accionariado asalariado, y
