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Sistema de gestión empresarial innovador para el seguimiento de las inversiones del personal básico (proyecto)
Artículo 1 de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, otras leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, as í como las disposiciones del sistema de gestión conexo de la sociedad, se formulará el sistema de gestión de las actividades innovadoras de seguimiento e inversión del personal básico de la sociedad (en adelante, el “sistema de seguimiento e inversión”).
Artículo 2 la empresa aplicará un sistema de seguimiento e inversión de las empresas innovadoras con el fin de hacer frente a las nuevas situaciones de desarrollo y cambio del mercado exterior de China mediante la exploración y aplicación de un nuevo mecanismo para el desarrollo de las empresas innovadoras de la empresa, la prueba práctica, el enriquecimiento y la mejora de diversos mecanismos de incentivos y mecanismos de evaluación de la empresa, estimular la innovación, el espíritu empresarial y la motivación de la innovación de los empleados de la empresa y promover la cooperación entre la empresa y sus accionistas, Sobre la base del desarrollo equilibrado y el progreso continuo de los intereses generales de los empleados, se moldearán los valores de crear, compartir y compartir, se establecerá un sistema de distribución de valores bueno y equilibrado en diferentes niveles de la empresa, se reducirá y controlará el riesgo de inversión y el riesgo de gestión de las empresas innovadoras, se mejorará la competitividad básica de la empresa y se logrará el desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa.
Artículo 3 a fin de garantizar la aplicación ordenada del sistema de seguimiento de las inversiones, la empresa establecerá un grupo de gestión de las inversiones de seguimiento de las empresas innovadoras (en lo sucesivo denominado “El Grupo de gestión de las inversiones de seguimiento de la empresa”), presidido por el Presidente de la empresa, cuyas cuestiones específicas se llevarán a cabo mediante una reunión de la Oficina del Director General de la empresa.
El Grupo de gestión del seguimiento de las inversiones de la empresa se encarga específicamente de determinar el ámbito de aplicación del seguimiento de las inversiones de las empresas innovadoras, el establecimiento y la modificación de las filiales de las empresas innovadoras, la elección del personal de seguimiento de las inversiones, el establecimiento de la Plataforma de seguimiento de las inversiones, el plan conexo de la cantidad de contribución de la empresa y el personal de seguimiento de las inversiones y la distribución de la participación en el capital, etc., y de otras cuestiones concretas pertinentes.
De conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos, los Estatutos de la sociedad y el sistema de gestión interna de la sociedad, las cuestiones específicas relacionadas con la aplicación del sistema de inversión y el funcionamiento de la gestión de las filiales de empresas innovadoras que deban presentarse al Presidente de la sociedad, al Consejo de Administración o a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación no se aplicarán hasta que se hayan aprobado los procedimientos de examen pertinentes. Artículo 4 el negocio de innovación de la empresa se refiere al negocio que se ajusta a la dirección de desarrollo estratégico a largo plazo de la empresa, pero la empresa no ha desarrollado o no ha poseído una gran cuota de mercado o productos y servicios maduros, un ciclo de inversión más largo y un mayor riesgo e incertidumbre; Aunque produce ciertos beneficios económicos, pero necesita ampliar aún más la inversión, todavía tiene un mayor riesgo y la incertidumbre de las empresas, también puede ser un negocio innovador.
Artículo 5 las empresas innovadoras en las que la empresa lleve a cabo actividades de innovación e inversión podrán ser empresas innovadoras en las que participe directamente la propia empresa o empresas innovadoras en las que participe una filial de propiedad total o de cartera de la empresa.
Artículo 6 la proporción de acciones o la participación pertinente de la sociedad en las filiales de innovación se determinará de acuerdo con la situación real, pero en principio la sociedad mantendrá una posición de control sobre las filiales de innovación que apliquen el plan de seguimiento de las inversiones, y la proporción de acciones directas o indirectas, o la participación en acciones, o la proporción de derechos de voto de la Junta de accionistas o del Consejo de Administración controlados no será inferior al 50%.
Las filiales de empresas innovadoras podrán, de conformidad con las disposiciones de la empresa sobre el sistema de gestión de los incentivos de capital de las filiales, llevar a cabo los procedimientos de examen pertinentes para elaborar y aplicar planes de incentivos de capital de los empleados de las filiales.
La empresa puede aumentar o reducir la proporción de capital en la filial de innovación de acuerdo con las necesidades de la estrategia de desarrollo empresarial y la situación real de funcionamiento de la filial de innovación.
Artículo 7 el personal básico de la empresa que participe en la innovación y la inversión podrá incluir: el Director de la empresa, el personal directivo básico de la empresa, el personal técnico o empresarial básico de la empresa que participe en la investigación y la adopción de decisiones sobre la innovación, que desempeñe funciones internas en la empresa, excluido el personal que trabaje a tiempo completo en la filial de innovación y tenga una relación contractual laboral con la filial de innovación.
Los empleados de seguimiento participarán en el plan de seguimiento a través de la Plataforma de participación establecida.
Artículo 8 la participación y la inversión de los empleados clave se basarán en el principio de la inversión voluntaria y la asunción de riesgos por cuenta propia, poseerán los derechos e intereses de las filiales de empresas innovadoras y asumirán los riesgos correspondientes. La empresa no hace ningún compromiso o garantía sobre el desarrollo futuro y la rentabilidad de las filiales de innovación.
Artículo 9 cuando una sociedad y una plataforma de participación establecida con sus empleados contribuyan conjuntamente a la creación de una filial de innovación, el precio de la aportación de capital suscrito será el mismo y el capital registrado de una filial de innovación será de un Yuan RMB.
En el caso de las filiales establecidas y existentes de la empresa que se determine que pueden seguir invirtiendo en actividades innovadoras, la empresa también puede participar en la inversión mediante la introducción de una plataforma de seguimiento de las acciones de los empleados a un precio razonable mediante la ampliación de capital, la transferencia, etc.
Artículo 10 la forma de organización de la Plataforma de participación de los empleados en la inversión es una sociedad de responsabilidad limitada, en la que el Acuerdo de asociación correspondiente se firmará con los empleados en la inversión, la empresa y la persona designada por el Grupo de gestión de la inversión actuarán como socios ejecutivos de la Asociación de empleados, y los demás asociados en la inversión actuarán como socios limitados. El modelo de establecimiento de la Plataforma de participación de los empleados y su mecanismo de gestión de las aportaciones de capital, as í como el modelo de gestión interna, serán determinados por el Grupo de gestión de las inversiones de seguimiento de la empresa, pero no violarán las disposiciones del sistema de seguimiento de las inversiones ni otros sistemas de Gestión interna de la empresa. Los gastos de registro y registro de la Plataforma de participación de los empleados en las autoridades competentes de supervisión y administración del mercado correrán a cargo de la empresa o de la filial de innovación, y la gestión interna de la Plataforma de participación de los empleados se llevará a cabo de conformidad con sus documentos de organización.
Artículo 11 los empleados que sigan a los inversores y las filiales de las empresas innovadoras de inversión que participen en la Plataforma de participación de los empleados deberán, en principio, contribuir en efectivo, recaudar fondos por sí mismos y asumir sus propios riesgos, a fin de garantizar que las fuentes de fondos de inversión sean verdaderas y legales. La empresa (incluidas las filiales) no prestará ninguna forma de apoyo financiero (incluidos, entre otros, préstamos, garantías u otras facilidades de financiación) a los empleados participantes o a las plataformas de propiedad de los empleados.
Artículo 12 el período de aportación de capital y el progreso de la aportación de capital de los socios y los inversores reales en la Plataforma de participación, y el período de aportación de capital y el progreso de la aportación de capital de los accionistas registrados en la Plataforma de participación como filial de innovación empresarial no serán, en principio, posteriores al período de aportación de capital y al progreso de la aportación de capital de la filial de innovación empresarial de la sociedad, y se ejecutarán de conformidad con los Estatutos de la filial de innovación empresarial. Los empleados que sigan a los inversores pagarán sus contribuciones íntegra y puntualmente, de conformidad con la ley, sin demora indebida. Si la aportación de capital se retrasa o es insuficiente después de la notificación, se considerará que se ha renunciado al derecho de aportación de capital, y el Grupo de gestión de la empresa tiene derecho a cancelar su participación en la inversión y a ajustar su participación en la inversión de conformidad con la situación real o a conceder su participación a otras personas básicas elegibles. Si se cancela la calificación de los accionistas, si se hace una contribución parcial, se reembolsará sin intereses la parte del capital aportado.
Artículo 13 de conformidad con el plan de seguimiento de las inversiones elaborado por el Grupo de gestión del seguimiento de las inversiones de las empresas innovadoras para las filiales de empresas innovadoras específicas en ese momento, los derechos reservados podrán establecerse en la Plataforma de seguimiento de las acciones de los empleados, y la distribución de los derechos reservados y los precios de suscripción y los métodos de suscripción de los futuros empleados de seguimiento de las inversiones se ejecutarán de conformidad con el plan de seguimiento de las inversiones y los documentos de organización de la Plataforma de seguimiento de las inversiones de los empleados.
Artículo 14 salvo en los casos en que sea necesario adoptar disposiciones de representación de conformidad con el sistema de gestión de la reserva de acciones de la Plataforma de participación de los empleados, los empleados de seguimiento no podrán actuar en nombre de ninguna otra persona ni encomendar a ninguna otra persona que actúe en su nombre. Durante el período de seguimiento, el personal de seguimiento no transferirá, donará, comprometerá ni enajenará de otro modo ninguna participación directa o indirecta en la filial de innovación. Con el consentimiento de la empresa y del equipo de gestión de las inversiones, los empleados de seguimiento de las inversiones pueden transferir sus derechos de seguimiento de las inversiones a otros empleados de seguimiento de las inversiones.
Durante el período de seguimiento de la inversión, el personal de seguimiento de la inversión real abandona la empresa (incluidas las filiales de la empresa) (incluida, entre otras cosas, la renuncia voluntaria, la destitución o el despido), pierde la capacidad de trabajo o muere, etc., y el equipo de gestión de la inversión de la empresa tiene derecho a exigir que transfiera todos sus derechos de seguimiento de la inversión a otros funcionarios de la empresa que reúnan las condiciones necesarias para el seguimiento de la inversión, y el precio de transferencia será el importe de su contribución.
Cuando se produzca tal situación, el personal de seguimiento Real cooperará incondicionalmente con el equipo de gestión de proyectos de la empresa.
Los derechos y obligaciones específicos del personal básico que participe en el proceso de seguimiento de las inversiones se estipularán por separado en los documentos de organización de la Plataforma de participación de los empleados en las inversiones, los Estatutos de las filiales de empresas innovadoras y otros documentos jurídicos pertinentes, de conformidad con los principios pertinentes establecidos en el sistema de Seguimiento de las inversiones, y no serán contrarios a las disposiciones del sistema de seguimiento de las inversiones ni violarán los derechos e intereses legítimos de la empresa. Artículo 15 las filiales de innovación empresarial de una sociedad operarán independientemente, contabilizarán independientemente y asumirán la responsabilidad de sus propias pérdidas y ganancias de conformidad con el principio de comercialización, y sus transacciones comerciales con la sociedad y sus filiales se basarán en el principio de precios justos en el mercado.
Artículo 16 la sociedad apoyará a las filiales de empresas innovadoras en la financiación externa y el funcionamiento del capital de conformidad con la ley y de conformidad con el principio de mercado, de conformidad con la situación real del desarrollo empresarial, y la sociedad y sus empleados de seguimiento podrán mantener y aumentar el valor de sus aportaciones de capital mediante La inclusión independiente en la lista de filiales de empresas innovadoras, la transferencia de acciones, la adquisición de acciones y la recompra de acciones.
De acuerdo con el progreso de la inversión y la madurez empresarial de las filiales de innovación, la empresa puede adquirir las acciones de las filiales de innovación mantenidas por la Plataforma de participación de los empleados a precios razonables en ese momento.
En caso de que la empresa no transfiera las acciones de la filial de innovación a terceros, la Plataforma de seguimiento de las acciones de los empleados no transferirá en principio las acciones de la filial de innovación a terceros, a menos que la empresa y el Grupo de gestión de las inversiones lo aprueben.
Artículo 17 las filiales empresariales innovadoras que apliquen el sistema de seguimiento de las inversiones se ocuparán de las inversiones extranjeras, las transacciones conexas, las garantías externas, los informes internos sobre cuestiones importantes y la divulgación de información, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y los sistemas de gestión interna pertinentes de la empresa.
Artículo 18 todos los impuestos y tasas relacionados con la Plataforma de tenencia de acciones de los empleados que participan en la inversión y la inversión serán sufragados por los empleados que participan en la inversión y la Plataforma de tenencia de acciones de los empleados que participan en la inversión de conformidad con las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes. Artículo 19 en el curso de la aplicación del sistema de seguimiento e inversión, en caso de que surjan circunstancias que afecten a los intereses generales de la empresa o al desarrollo sostenible a largo plazo de sus filiales comerciales innovadoras, o que deban ajustarse de conformidad con los requisitos de las autoridades reguladoras gubernamentales, el personal de seguimiento e inversión y la Plataforma de tenencia de acciones prestarán asistencia y cooperarán incondicionalmente de conformidad con los requisitos de la empresa, y se atendrán a los principios de equidad, racionalidad, legalidad, cumplimiento y ajuste ordenado. Ayudar a la empresa a realizar el ajuste correspondiente.
Artículo 20 el sistema de seguimiento de las inversiones no pertenece a los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa establecidos en las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, ni a los planes de participación de los empleados que figuran en las directrices experimentales para la aplicación de los planes de Participación de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa.
Artículo 21 en caso de conflicto entre las disposiciones del sistema de seguimiento e inversión y las disposiciones de las leyes y reglamentos, los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, prevalecerán las disposiciones de las leyes y reglamentos, los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad.
Artículo 22 el sistema de seguimiento e inversión entrará en vigor tras su examen y aprobación por el Consejo de Administración de la sociedad y será interpretado por el Consejo de Administración. 3 de marzo de 2022
