Código de valores: Hichain Logistics Co.Ltd(300873) abreviatura de valores: Hichain Logistics Co.Ltd(300873) número de anuncio: 2022 – 007 Hichain Logistics Co.Ltd(300873)
Anuncio sobre la distribución de los beneficios y el plan de conversión del Fondo de previsión en capital social en 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 2 de marzo de 2022 se celebró la 16ª Reunión de la segunda Junta de Síndicos y se examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios y conversión de la Caja de previsión en capital social para 2021.
Información básica sobre la distribución de los beneficios y el plan de conversión del Fondo de previsión en capital social
Condiciones específicas
Después de la auditoría de Zhonghua Accounting firm (Special general Partnership), la empresa matriz obtuvo un beneficio neto de 7.669428234 yuan en 2021, retiró el Fondo de reserva legal de excedentes de 7.669428,23 Yuan, y obtuvo un beneficio distribuible de 6.902485411 yuan en ese a ño. Al 31 de diciembre de 2021, la empresa matriz había acumulado un beneficio no distribuido de 2.087802,13 yuan y una reserva de capital de 1.081779.830,31 Yuan. En 2021, los estados financieros consolidados obtuvieron un beneficio neto de 309296.119,40 Yuan atribuible a los propietarios de la sociedad matriz, un fondo de reserva legal de excedentes de 766942,23 Yuan, un beneficio distribuible de 301626.691,17 yuan en ese a ño, y un beneficio no distribuido acumulado de 807808.516,28 yuan y una reserva de capital de 1.083115.639,28 yuan al 31 de diciembre de 2021. De conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta los intereses de los accionistas y el desarrollo a largo plazo de la sociedad, este año se distribuirá a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 4,5 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones, sobre la base del capital social total hasta el 31 de diciembre de 2021, y al mismo tiempo se transferirán 6 acciones adicionales por cada 10 acciones a todos los accionistas mediante el Fondo de reserva de capital.
Si el capital social total de la empresa cambia antes de la aplicación del plan de distribución debido a la conversión de bonos convertibles en acciones, la recompra de acciones, el ejercicio de incentivos de capital y la inclusión de nuevas acciones en la lista de refinanciación, la empresa ajustará la proporción de distribución de acuerdo con el principio de que El importe total de la distribución no cambia.
Cumplimiento y racionalidad del plan de distribución de beneficios
El plan de distribución de beneficios de la empresa se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, etc., y los Estatutos de la empresa. El plan de dividendos en efectivo garantiza el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, teniendo plenamente en cuenta los intereses razonables de la mayoría de los inversores, de conformidad con la política de distribución de beneficios de la empresa, es propicio para que todos los accionistas compartan los resultados de la gestión del crecimiento de la Empresa, la aplicación del plan de distribución de beneficios mencionado anteriormente no causará escasez de liquidez ni otros efectos adversos, de conformidad con la planificación estratégica y las expectativas de desarrollo de la empresa.
Correspondencia entre el plan de distribución de beneficios y el crecimiento de la empresa
En vista de la situación real de la gestión y los beneficios de la empresa, as í como de las buenas expectativas para el desarrollo futuro de la empresa, y sobre la base de la política de distribución de beneficios de la empresa, la garantía del funcionamiento normal de la empresa y el desarrollo a largo plazo, el plan de Distribución de beneficios tiene plenamente en cuenta los intereses y las demandas razonables de los inversores, se ajusta al rendimiento de la empresa y al desarrollo futuro, y se ajusta a la ampliación de la escala de la empresa. Situación real del crecimiento continuo de la actividad principal. La implementación del programa no causará escasez de liquidez u otros efectos adversos, lo que beneficiará a la mayoría de los inversores para participar y compartir los resultados de la gestión del desarrollo de la empresa, teniendo en cuenta los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 y el plan de conversión del Fondo de previsión en capital social coinciden con el crecimiento del rendimiento de la empresa, se ajustan a las necesidades reales de la empresa para llevar a cabo el negocio y el desarrollo futuro, tienen legitimidad, cumplimiento y racionalidad. Está de acuerdo en que la 16ª reunión del segundo Consejo de Administración de la empresa examinará y aprobará el plan de distribución de beneficios y conversión del Fondo de previsión en capital social para 2021, y en que el plan se presentará a la junta general anual de accionistas para su examen en 2021. Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que, en vista del desarrollo continuo y estable del negocio de la empresa y de la ampliación de su escala de operaciones, el plan de distribución de beneficios para 2021 y el plan de transferencia de fondos del Fondo de previsión al capital social se ajustan al crecimiento del rendimiento de la empresa, a fin de tener en cuenta mejor los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas y garantizar el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa. De conformidad con las disposiciones del derecho de sociedades y los Estatutos de la sociedad, tiene legitimidad, conformidad y racionalidad. Indicación del riesgo
El plan de distribución de beneficios y la conversión del Fondo de previsión en capital social debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen, y se invita a los inversores a que presten atención al riesgo de inversión.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 16ª Reunión de la segunda Junta de Síndicos; 2. Resolución de la 14ª reunión de la segunda Junta de supervisores; 3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 16ª Reunión de la segunda Junta de Síndicos. Se anuncia por la presente.
Junta Directiva 3 de marzo de 2022
