Beichen East Road, Chaoyang District, Beijing, China
Sexto piso, bloque A, edificio huibin, Beichen
Código postal: 100101
F6 / A, North Star huibin Plaza, no. 8 Beichen East Road, Chao Yang District, Beijing 100101 China Beijing Tianchi Juntai Law Firm
Sobre Venustech Group Inc(002439)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
De
Dictamen jurídico
Beijing Tianchi Juntai Law Firm
Sobre Venustech Group Inc(002439)
Dictamen jurídico sobre el plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2022
A: Venustech Group Inc(002439)
Beijing Tianchi Juntai law firm (hereinafter referred to as “The exchange”) accept the entrusted of Venustech Group Inc(002439) (hereinafter referred to as ” Venustech Group Inc(002439) ” or “The Company”) as the Special Legal Adviser for the 2022 Limited Stock Incentive Plan (hereinafter referred to as “This Incentive Plan” or “this plan”). De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación y supervisión de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen Stock Exchange no. 1 – gestión empresarial, etc., y otras leyes, reglamentos y otros documentos normativos, as í como las disposiciones pertinentes de los estatutos. Emitir dictámenes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”).
El abogado de la bolsa formula la siguiente declaración sobre la emisión de este dictamen jurídico:
De conformidad con las disposiciones de la Ley de valores, las medidas para la administración de las actividades jurídicas de los bufetes de abogados en materia de valores y las normas para la práctica jurídica de los bufetes de abogados en materia de valores (para su aplicación experimental), as í como con los hechos ocurridos o existentes antes de la Fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas y han seguido los principios de diligencia debida y buena fe. La validez y validez del plan de incentivos de la empresa se verifican plenamente y se emiten dictámenes jurídicos, a fin de garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos identificados en el presente dictamen jurídico, as í como la legalidad y exactitud de las observaciones finales emitidas, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
2. The Company guarantees to the exchange that he has provided the original and true written Materials, copies or written statements that the exchange considers necessary to issue this legal Opinion, and that the company has provided the documents to the exchange without Omission; Todas las firmas y sellos de los documentos son auténticos y todas las copias o fotocopias son idénticas al original. En cuanto a los hechos relacionados con la emisión de este dictamen jurídico que, debido a limitaciones objetivas, son difíciles de verificar a fondo o no pueden ser apoyados por pruebas independientes, los abogados de la bolsa emitirán sus opiniones sobre la base de los documentos de certificación emitidos por los departamentos gubernamentales pertinentes, los Venustech Group Inc(002439)
La presente opinión jurídica se refiere únicamente a las cuestiones jurídicas relacionadas con el plan de incentivos y no está debidamente calificada para expresar opiniones sobre cuestiones profesionales como la contabilidad y la auditoría. El contenido de los datos y conclusiones de los estados contables, los informes de auditoría y los planes restrictivos de incentivos a las acciones que figuran en el presente dictamen jurídico se citan estrictamente de conformidad con los documentos profesionales y las instrucciones de los intermediarios pertinentes, y no implica ninguna garantía expresa o implícita de la autenticidad y exactitud del contenido Citado por la bolsa y sus abogados. La bolsa y sus abogados no están debidamente cualificados para verificar y juzgar esos contenidos. En el proceso de elaboración de la opinión jurídica, los abogados de la bolsa han cumplido la obligación de prestar especial atención a las cuestiones comerciales relacionadas con la ley; En cuanto a otras cuestiones comerciales, el abogado cumple la obligación general de atención de la persona común.
La Bolsa está de acuerdo en que Venustech Group Inc(002439) \\ \\ El presente dictamen jurídico se utiliza únicamente con el propósito de aplicar el presente plan de incentivos y no puede utilizarse para ningún otro fin sin el consentimiento escrito de la bolsa. Ni la bolsa ni sus abogados autorizan a ninguna institución o persona a interpretar o explicar el presente dictamen jurídico.
5. The exchange agrees to take this legal Opinion as one of the necessary Legal Documents for the implementation of this Incentive Plan, publicly disclose with other information disclosure documents, and shall Bear Relevant legal responsibilities for the legal opinion issued according to law.
De conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y los documentos normativos pertinentes, y de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica China, los abogados de la bolsa verificaron y verificaron los hechos pertinentes relacionados con la aplicación del plan de incentivos, y emitieron las siguientes opiniones jurídicas:
Interpretación
A menos que el contexto indique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente dictamen jurídico:
Venustech Group Inc(002439) , Corporate Reference
El plan de incentivos (proyecto) se refiere al plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022.
Las “medidas de gestión de la evaluación” se refieren a las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones en 2022”.
This Incentive Plan and this plan refer to the restricted Stock Incentive Plan of 2022 provided by the Incentive Plan (Draft)
Sobre la base de las condiciones y los precios establecidos en el plan de incentivos, la empresa concede a las acciones restringidas de incentivos un número determinado de acciones de la empresa a las que se refiere el objetivo, y esas acciones establecen un período de restricción de la venta durante un período determinado antes de que puedan liberarse de la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones de supresión de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Los objetivos de los incentivos se refieren a los directores, los altos directivos, los altos directivos y el personal básico básico de las empresas que obtienen acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del plan de incentivos.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
Período de validez: desde la fecha en que se complete el registro de la primera concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que se levante la venta restringida o se cancele la recompra de acciones restringidas concedidas al objeto incentivador
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas por el objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos están prohibidas de transferir, utilizarse para garantizar y pagar deudas.
El período de Liberación de la restricción de la venta se refiere al período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto de incentivo pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones necesarias para la liberación de las restricciones a la venta de las acciones obtenidas por el objeto incentivador de conformidad con el presente plan de incentivos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
El artículo 1 de las directrices de autorregulación se refiere a la gestión empresarial de las directrices de autorregulación no. 1 – No. De las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen.
Los artículos de asociación se refieren a los artículos de asociación.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.
Texto
I. Venustech Group Inc(002439) subject Qualification for the implementation of this Incentive Plan (I) Basic situation
After the examination of the Lawyers of the exchange, Venustech Group Inc(002439) \\ El 25 de enero de 2008, la administración municipal de Industria y comercio de Beijing aprobó el cambio general de registro a una sociedad anónima, y el capital registrado de la sociedad después de la finalización del cambio general fue de 56,9 millones de yuan.
En mayo de 2010, la Comisión Reguladora de valores de China emitió la “respuesta sobre la aprobación de la oferta pública inicial de acciones de Beijing Venustech Group Inc(002439) Information Technology Co., Ltd.” (documento Con el Acuerdo de la circular de la bolsa de Shenzhen sobre la cotización de las acciones comunes RMB de Beijing Venustech Group Inc(002439)
Ahora posee la “licencia comercial” (código unificado de crédito social: 91110000, China Shipbuilding Industry Group Power Co.Ltd(600482) 7014) emitida por la administración de supervisión del mercado del distrito de Haidian de Beijing el 8 de junio de 2020, con un capital registrado de 933583742 millones de yuan.
A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, el sistema de publicidad de la información crediticia de las empresas estatales y la red de información de la gran marea han sido recuperados por los abogados de la bolsa y confirmados por la empresa, y no existe ninguna circunstancia que requiera la terminación o disolución de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y los Estatutos de la sociedad, ni la necesidad de suspender la cotización de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones de la bolsa de valores. Una situación en la que se pone fin a la inclusión en la lista. No existe ninguna situación en la que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital de conformidad con las medidas administrativas.
De conformidad con el documento de anuncio de Venustech Group Inc(002439) \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\
El informe financiero y contable del último ejercicio contable ha sido emitido por contadores públicos certificados con opiniones negativas o no puede expresar opiniones
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
En resumen, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, Venustech Group Inc(002439) \\ \\ \\ Legalidad del contenido del plan de incentivos
El 1 de marzo de 2022, la 27ª reunión (provisional) del Cuarto Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el “Plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen”. De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el contenido principal del plan de incentivos es el siguiente: 1) El propósito del plan de incentivos
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el objetivo de este plan de incentivos es: seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo del equipo de gestión de la empresa y del personal clave, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa. Sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas, la empresa formula este plan de incentivos de conformidad con el principio de reciprocidad de los ingresos y las contribuciones, de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, la Guía de autorregulación Nº 1 y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones de los estatutos.
The Lawyer of the exchange believes that the company has clearly implemented the purpose of this Incentive Plan, in line with the provisions of article 9 (I) of the management measures. Sobre el objeto del plan de incentivos
