Abreviatura de valores: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) Código de acciones: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
Resumen (proyecto)
Marzo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores, supervisores y altos directivos velarán por que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de atribución de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes.
Consejos especiales
I, El plan de incentivos para las acciones restringidas de 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) se basa en el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen y las medidas de gestión de los incentivos para las acciones de las empresas que cotizan en bolsa. The Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Business Management “and other relevant laws, Administrative Regulations, Regulatory documents, as well as the articles of Association and other relevant provisions formulated.
El plan de incentivos adopta la forma de acciones restringidas (segunda categoría de acciones restringidas). La fuente de las acciones es Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) (en lo sucesivo denominada Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477)
Después de cumplir las condiciones de atribución y los arreglos de atribución correspondientes, los sujetos que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos obtendrán las acciones ordinarias de la empresa a precio de subvención durante el período de atribución, que se registrarán en la sucursal de Shenzhen de China Securities Registration and Clearing Corporation. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución, y las acciones restringidas mencionadas no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas, etc.
En tercer lugar, el plan de incentivos tiene por objeto conceder un total de 25 millones de acciones comunes al objeto de los incentivos, lo que representa aproximadamente el 2,32% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 21.430 millones de acciones restringidas se concedieron por primera vez, lo que representa aproximadamente el 1,99% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 85,72% del total de acciones restringidas concedidas. Las 3.570000 acciones restringidas reservadas representan alrededor del 0,33% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 14,28% del total de acciones restringidas concedidas.
A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante todo el período de validez de la empresa no supera el 20% del total de acciones de la empresa. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no supera el 1% del capital social total de la empresa.
El número total de personas a las que se concede el plan de incentivos por primera vez asciende a 134, incluidos los directores, los altos directivos, los directivos de la empresa y sus filiales que prestaron servicios en la empresa al anunciar el plan de incentivos; La columna vertebral de las actividades básicas (técnicas) y otros incentivos que el Consejo de Administración considere necesarios (excluidos los directores independientes y los supervisores de la empresa, as í como los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones, individual o colectivamente, y sus cónyuges, padres, hijos y empleados extranjeros).
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que puede incluirse en el plan de incentivos durante el período de validez del plan, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en este plan de incentivos es de 6,26 yuan por acción, y el precio de adjudicación de las acciones restringidas reservadas es el mismo que el precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez. Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa se ocupa de cuestiones como el pago de dividendos, la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la adjudicación de acciones, etc., el Consejo de Administración de la empresa, de conformidad con la autorización de la Junta General de accionistas, ajustará en consecuencia el número de acciones restringidas y el precio de las acciones concedidas en el plan de incentivos.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos sean propiedad o nulas.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas de gestión del incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos, como se estipula en las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de una empresa, como se estipula en el derecho de sociedades de la República Popular China;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. La empresa se compromete a no conceder préstamos ni otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de préstamos, a los destinatarios de los incentivos para obtener acciones restringidas de conformidad con el presente plan de incentivos.
El objeto de incentivo se compromete a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos basados en acciones una vez que se haya confirmado la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información pertinente, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de atribución de derechos e intereses debido a la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información pertinente.
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la empresa.
Después de que el plan de incentivos haya sido examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de Síndicos en un plazo de 60 días de conformidad con las disposiciones pertinentes para determinar la fecha de concesión, conceder derechos e intereses a los objetos de incentivos concedidos por primera vez y completar los procedimientos pertinentes, como el anuncio público.
En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. Caducidad de las acciones restringidas no concedidas. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación para las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen GEM No. 1 – gestión empresarial”, el período durante el cual las empresas que cotizan en bolsa no pueden conceder acciones restringidas no se calculará en un plazo de 60 días.
12. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 1 consejos especiales… 1 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 contenido específico de este plan de incentivos… Capítulo 6 procedimiento de aplicación del plan de incentivos Capítulo VII Disposiciones complementarias 27
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Nuestra empresa se refiere a la empresa.
La Junta General de accionistas se refiere a la Junta General de accionistas.
El Consejo de Administración se refiere al Consejo de Administración.
El Comité de remuneración y evaluación se refiere al Comité de remuneración y evaluación establecido por el Consejo de Administración.
La Junta de supervisores se refiere a la Junta de supervisores.
El personal directivo superior se refiere al Director General, al Director General Adjunto, al Secretario del Consejo de Administración y al Director Financiero, según lo dispuesto en los estatutos.
El plan de incentivos para las acciones restringidas, el plan de incentivos para los accionistas y el plan de incentivos para los accionistas, elaborado por el Comité de remuneración y evaluación dependiente del Consejo de Administración, se refieren al plan de incentivos para las acciones restringidas para 2022 (proyecto) y su resumen, que fue examinado y aprobado por La Junta General.
Acciones restringidas y acciones restringidas de la segunda categoría que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos, las acciones de la empresa adquiridas y registradas en varias ocasiones después de que se cumplan las condiciones de beneficio de los billetes correspondientes
Se refiere a los directores de empresas que obtienen acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, el personal directivo superior, el personal directivo de la empresa y sus filiales, la columna vertebral de las actividades básicas (técnicas) y otros objetivos de incentivos que el Consejo de Administración considere necesarios.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio de adquisición de las acciones de la empresa por el objeto incentivador determinado cuando la empresa concede acciones restringidas al objeto incentivador.
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo cumpla las condiciones de beneficio.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas una vez que el objeto de incentivo ha cumplido las condiciones de beneficio y debe ser la fecha de negociación.
Las condiciones de atribución se refieren a las condiciones de beneficio establecidas en el plan de incentivos y el objetivo de los incentivos es obtener las acciones de incentivos.
El período de validez del plan de incentivos se refiere al período comprendido entre la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas y la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo son propiedad o nulas.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange, Shenzhen Stock Exchange
The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen.
La Guía de autorregulación se refiere a la Guía no. 1 de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM – gestión empresarial.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Las “medidas de gestión de la evaluación de las empresas” se refieren a las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones en 2022”
Yuan / 10.000 yuan / 100 millones de yuan significa que no se especifica ningún Yuan / 10.000 yuan / 100 millones de yuan, la unidad de moneda legal de la República Popular China
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el plan de incentivos se refieren, a menos que se especifique otra cosa, a los datos financieros de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros.
2. La diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles del plan de incentivos se debe al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Propósito de la formulación de este incentivo de capital
Con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo de los directores, el personal directivo superior y la columna vertebral de la tecnología básica, el negocio y la gestión, y combinar los intereses de los accionistas, los intereses de la Empresa y los intereses de los empleados,
