Código de valores: Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) anuncio no: 2022 - 019
Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317)
Sobre el ajuste del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa en 2022
Anuncio de la lista de objetos de estímulo y número de subvenciones
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 1 de marzo de 2022 se celebró la 17ª reunión del séptimo Consejo de Administración y la décima reunión del séptimo Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones restringidas de 2022. De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa, el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 (proyecto) y la autorización de la primera junta general provisional de accionistas de la empresa 2022, el Consejo de Administración de la empresa anunciará Los ajustes pertinentes de la siguiente manera:
Procedimientos de examen y aprobación pertinentes para la aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2022
El 11 de febrero de 2022, la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas de la Empresa 2022 y la propuesta sobre la autorización de la Junta General de accionistas para tramitar las cuestiones relacionadas con los incentivos de acciones. La novena reunión de la séptima Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó las propuestas pertinentes. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente. The Beijing Hairun Tianrui law firm employed by the company issued Legal Opinions on the relevant issues of this Incentive Plan.
Entre el 14 de febrero de 2022 y el 23 de febrero de 2022, la empresa dio a conocer el nombre y la posición del objeto de incentivo otorgado por el plan de incentivos en el sistema de oficinas internas de la empresa. Al expirar el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no había recibido ninguna objeción de ninguna organización o persona al objeto de incentivo.
El 25 de febrero de 2022, la empresa reveló la opinión de verificación y la Declaración de publicidad de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022.
El 1 de marzo de 2022, la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022 examinó y aprobó el documento titulado
Código de valores: Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) anuncio no: 2022 - 019
En el proyecto de ley sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, en el proyecto de ley sobre las medidas administrativas para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 y en el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas para que el Consejo de Administración se ocupe de cuestiones relacionadas con los incentivos a las acciones. El Consejo de Administración está autorizado a determinar la fecha de concesión, conceder acciones restringidas a los objetivos de incentivos cuando cumplan los requisitos y a ocuparse de todas las cuestiones necesarias para la concesión.
El 1 de marzo de 2022, la 17ª reunión del séptimo Consejo de Administración y la décima reunión del séptimo Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 y el proyecto de Ley sobre la concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022. La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de personas a las que se concedió el incentivo y emitió sus opiniones de acuerdo, y los directores independientes emitieron sus opiniones independientes de acuerdo. The Beijing Hairun Tianrui law firm employed by the company has issued Legal Opinions on the adjustment and grant of this Incentive Plan.
Descripción de los ajustes
Dos sujetos motivados abandonaron el trabajo por razones personales y ya no tienen la calificación de motivación. De conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 (proyecto) y la autorización de la primera junta general provisional de accionistas de la empresa 2022, el Consejo de Administración acordó descalificar a la empresa para participar en el plan de incentivos de acciones restringidas de 2022. En 2022, los objetivos del plan de incentivos para las acciones restringidas se ajustaron de 79 a 77, y el número total de acciones restringidas concedidas se ajustó de 5.840000 a 5.780000.
Además de los ajustes anteriores, el contenido del plan de incentivos de acciones restringidas aplicado por la empresa en esta ocasión es coherente con el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) aprobado por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022. Influencia de este ajuste en la empresa
El ajuste de las acciones restringidas concedidas por la empresa y la lista de objetivos de incentivos no tendrá un impacto sustancial en la situación financiera y los resultados de la gestión de la empresa, ni perjudicará los intereses de la empresa ni de sus accionistas.
Opiniones de los directores independientes
Tras la verificación, el Consejo de Administración de la empresa ha cumplido los procedimientos de examen necesarios para ajustar la lista de objetivos de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2022, de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y Las disposiciones sobre cuestiones de ajuste del plan de incentivos de la empresa. Este ajuste es temporal por primera vez en 2022.
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La Junta General de accionistas, en el ámbito de la autorización del Consejo de Administración de la empresa, ajustará los procedimientos legales y el cumplimiento. Los directores independientes de la empresa acordaron que la empresa ajustara la lista de objetivos de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones restringidas de 2022.
Opiniones de la Junta de supervisores
Después de la auditoría, dos sujetos de incentivos abandonaron el trabajo por razones personales, de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Plan de incentivos de acciones restringidas 2022 de la empresa (proyecto)" y la autorización de la primera junta general provisional de accionistas de la empresa 2022, acordaron que la empresa cancelara su participación en el plan de incentivos de acciones restringidas 2022. El objeto de incentivo ajustado se ajusta a las condiciones del objeto de incentivo estipuladas en las leyes y reglamentos pertinentes, la calificación del sujeto es legal y válida, y la empresa está de acuerdo en ajustar la lista de objetos de incentivo y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022, y el par de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022 se ajusta de 79 a 77 personas. El número total de acciones restringidas concedidas se ajustó de 5.840000 a 5.780000.
Además de los ajustes anteriores, el contenido del plan de incentivos de acciones restringidas aplicado por la empresa en esta ocasión es coherente con el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) aprobado por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022. Opiniones jurídicas
Tras la verificación, el abogado considera que, a partir de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, la empresa ha obtenido la aprobación y autorización necesarias en esta etapa para el ajuste y las cuestiones conexas concedidas; El ajuste se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de las empresas y el plan de incentivos de capital restringido (proyecto) de la empresa para 2022; El objeto de la subvención, el precio de la subvención, la cantidad y la fecha de la subvención se ajustarán a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de las empresas y el plan de incentivos de capital limitado de 2022 de la empresa (proyecto); Las condiciones de concesión de la subvención se han cumplido, y la aplicación de la subvención se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de la empresa y el plan de incentivos restrictivos de acciones de La empresa 2022 (proyecto); Esta subvención debe cumplir la obligación de divulgación de información y el registro de la adjudicación de acciones.
Documentos de referencia
Anuncio de la resolución de la 17ª Reunión de la séptima Junta de Síndicos;
Anuncio de la resolución de la décima reunión de la séptima Junta de supervisores;
Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la empresa;
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Iv) las opiniones de verificación de la Junta de supervisores sobre las cuestiones pertinentes relativas a la concesión del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa en 2022;
The Legal opinion of Beijing Hairun Tianrui law firm on the adjustment and grant of restricted Stock Incentive Plan in 2022.
Se anuncia
Consejo de Administración 1° de marzo de 2002
