Dong mi es uno de los “Caballeros clave” de la gobernanza empresarial, pero este “caballero clave” en Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 6 (sz Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 6, precio de las acciones 7,70 Yuan, valor de mercado de 2.657 millones de yuan) se ha vuelto prescindible. Recientemente, la Oficina Reguladora de valores de Beijing emitió una carta de preocupación en la que recordaba a Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 6 Los datos públicos muestran que esta no es la primera vez que los reguladores instan a los secretarios de Administración a tiempo completo, y la actitud de la empresa es lenta, en cada respuesta prometida, pero en realidad dejar que el Presidente Jiang Xin sustituya durante seis años.
Al igual que Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 6 Los datos muestran que más de 200 empresas de acciones a no tienen secretarios a tiempo completo, la mayoría de los cuales son reemplazados por otros ejecutivos.
Recientemente, un gran representante de las empresas estatales me dijo que el trabajo diario de Dong – mi necesita la gobernanza empresarial, la gestión de las relaciones con los inversores, la supervisión de la aplicación de la cobertura completa de los asuntos. Desde las llamadas telefónicas de los inversores, el correo electrónico, las respuestas a las plataformas interactivas y la supervisión de las nuevas directrices emitidas, el aprendizaje de normas, hasta la participación en las operaciones de capital, la coordinación de los procesos de la Junta Directiva y la Junta General de accionistas, se necesita mucho tiempo para prepararse y aplicar. Sin embargo, los secretarios de los directores sustitutos rara vez participan en las cuestiones mencionadas, y más a menudo designan a un coordinador para que desempeñe el papel de Secretario de los directores. Por lo tanto, las empresas que no tienen un Secretario a tiempo completo son propensas a tener información no oportuna, no conformidad y otros fenómenos.
Por ejemplo, Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 6
Además, el autor encontró que Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 6 \ A largo plazo, sin duda tendrá un impacto en la confianza de los pequeños y medianos inversores en las acciones, bloqueará a los inversores potenciales.
En mi opinión, los secretarios de los directores sustitutos carecen de conocimientos especializados, y a menudo sólo pueden cumplir el “límite inferior” de las responsabilidades de los secretarios de los directores, como la divulgación periódica, la respuesta a la supervisión, la información sobre la Carta sólo puede garantizar la calidad, puntualidad y puntualidad, en el contexto de la creciente importancia de la información sobre la Carta es difícil satisfacer las necesidades de los inversores y la supervisión.
Las normas de cotización de acciones de la bolsa de valores indican que, durante el período de vacante del Secretario del Consejo de Administración, el Consejo de Administración designará a un director o a un funcionario directivo superior para que desempeñe las funciones de Secretario del Consejo de Administración, y si la vacante supera los tres meses, el Presidente del Consejo de Administración asumirá las funciones de Secretario del Consejo de Administración. Sin embargo, las normas de cotización en bolsa no imponen restricciones rígidas a la duración del nuevo nombramiento del Secretario.
A este respecto, el autor tiene dos sugerencias.
En primer lugar, puede seguir el ejemplo de la nueva Junta de directores y dar limitaciones de tiempo al nombramiento del nuevo Secretario. En la actualidad, si la nueva empresa de la tercera Junta quiere entrar en el nivel de innovación, debe establecer el Secretario de la Junta que obtiene el certificado de calificación del Secretario de la Junta del sistema nacional de conversión de acciones como el Ejecutivo de la empresa, no contratar oportunamente al Secretario de la Junta que tiene la calificación pertinente y la duración de más de 3 meses, se reducirá al nivel básico. Del mismo modo, el nombramiento de los secretarios de la Junta Principal y de la GEM también puede fijarse en un plazo, por ejemplo, en los seis meses o un a ño siguientes a la partida de los secretarios de la Junta original, los secretarios de la Junta a tiempo completo deben ser nombrados, si se excede el plazo prescrito, las autoridades reguladoras pueden imponer sanciones a las empresas que cotizan en bolsa.
En segundo lugar, el establecimiento de un sistema interno de formación de talentos para llevar a cabo la reserva de talentos a tiempo completo de los secretarios de los directores, para cumplir los requisitos de los a ños de trabajo pertinentes y pasar la evaluación del personal puede competir por el puesto, ascendiendo a los secretarios de los directores a tiempo completo, reduciendo o eliminando así el fenómeno de los secretarios de los directores sustitutos a largo plazo.
