Y el Director del Instituto de corretaje cambió de trabajo.
Recientemente, el reportero chino de la Agencia de valores se enteró de que el Presidente del Instituto de investigación de valores Huang Fu Sheng está dejando el proceso, la próxima estación se unirá a China Post Securities, como un Ejecutivo a cargo del negocio de investigación.
En 2017, Huang Fu Sheng se unió a los valores y participó en la preparación de la investigación y las ventas desde cero. En la actualidad, el Instituto de investigación de valores tiene cierta influencia de marca en el mercado de investigación del vendedor, y los ingresos de la Comisión de distribución de posiciones ocupan el puesto 30 en la industria.
El proceso de desarrollo del Instituto de investigación de valores es un microcosmos del Estado de vida de algunos institutos de investigación de valores pequeños y medianos. A medida que aumenta la competencia por la investigación de los vendedores, el personal de los institutos de investigación de valores sigue perdiendo terreno y muchos Jefes de la industria se trasladan a otras empresas de valores. Sin el apoyo de la plataforma o el apoyo sostenido y vigoroso de los accionistas, las pequeñas y medianas instituciones de valores, su presión operacional está aumentando día a día, para mantener el talento se enfrenta a desafíos.
En la reciente subasta judicial, huachuang Securities BID ganó todas las acciones del primer accionista mayoritario de los valores, si la transferencia final de las acciones de la subasta se completa, huachuang Securities se convertirá en el primer accionista mayoritario, la integración de dos empresas de valores se abrirá, los valores se enfrentarán a más cambios de personal en El futuro.
Huang Fu Sheng dimitió como Presidente del Instituto de investigación.
Recientemente, el reportero chino de la Agencia de valores a Huang Fu Sheng para solicitar información de cambio de certificado, Huang Fu Sheng admitió que el mes pasado renunció a su trabajo, ya no ha ocupado el puesto de Presidente del Instituto de investigación The Pacific Securities Co.Ltd(601099)
Huang Fu Sheng es doctor en economía y ha trabajado en la industria de valores durante más de diez a ños. Trabajó por primera vez como analista Jefe en la industria de alimentos y bebidas y la agricultura, la silvicultura, la ganadería y la pesca, y ha ganado el honor de ser el mejor analista de la nueva riqueza y La bola de cristal muchas veces. Él y el Director de investigación del Fondo de inversión “un hermano mayor de la industria militar” Feng fuzhang, Huaxi Securities Co.Ltd(002926) \
A principios de 2017, Huang Fu Sheng se unió a The Pacific Securities Co.Ltd(601099) \ Dos a ños después, Wei Tao se unió a Huaxi Securities Co.Ltd(002926) .
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The Pacific Securities Co.Ltd(601099) Antes de 2018, la Comisión institucional de The Pacific Securities Co.Ltd(601099) Después de 2018, el Instituto de investigación de valores de The Pacific Securities Co.Ltd(601099) \ En 2021, los ingresos de la Comisión de asignación de fondos del Instituto de valores aumentaron a 135 millones, ocupando el puesto 34. Desde el punto de vista de la industria, el Instituto de investigación de valores ha formado cierta influencia de marca de “silencioso” a “ruidoso”.
Según Huang Fu Sheng, entrevistado anteriormente por los medios de comunicación, las pequeñas y medianas empresas de valores deberían desarrollar vigorosamente su negocio de investigación, principalmente porque en primer lugar, el negocio del Instituto de investigación de la fuerza motriz, a corto plazo puede lograr algunos resultados; En segundo lugar, el desarrollo del Instituto aporta dividendos a la marca de la empresa y a otros aspectos de la cooperación empresarial.
para las empresas, el negocio El año pasado, más de 60 miembros del equipo de investigación han logrado una cobertura completa de las principales industrias; Las ventas de investigación han cubierto a los principales clientes institucionales, como la oferta pública, algunos seguros y la colocación privada.
En la actualidad, el Presidente del Instituto de investigación de valores es Liu Guoqing, analista Jefe de la industria mecánica. Se unió a The Pacific Securities Co.Ltd(601099) Liu Guoqing tiene una rica experiencia en la industria de la maquinaria. Ha participado en la investigación de mercado, la planificación estratégica y la gestión de la producción en las famosas empresas de maquinaria de construcción y empresas de automóviles fuera de China. Anteriormente en huachuang Securities, Gf Securities Co.Ltd(000776) .
El desarrollo de los pequeños y medianos vendedores no es fácil.
El proceso de desarrollo del Instituto de investigación de valores es en realidad un microcosmos de la existencia de algunos institutos de investigación de valores pequeños y medianos. En los últimos años, la competencia en el negocio del vendedor se ha intensificado, y el flujo de talentos del Instituto se ha acelerado, entre ellos, la salida neta de personal del Instituto de investigación de valores es obvia.
Los datos públicos muestran que hay muchos analistas del Instituto de valores de The Pacific Securities Co.Ltd(601099) Securities. Entre ellos, un Instituto de corretaje de tamaño mediano experimentó cambios de personal el a ño pasado, este año ha habido más de un número de analistas que han trabajado en The Pacific Securities Co.Ltd(601099) Securities.
Según estadísticas incompletas, más de una docena de corredores de bolsa han comenzado a impulsar el negocio del Instituto desde 2021, informó anteriormente el reportero chino de corretaje. La brecha de talento de la investigación es enorme por un tiempo, y la excavación de la pared es más intensa que nunca. No es raro que un analista cambie de casa dos veces al a ño, recibiendo un aumento de sueldo por un cambio de trabajo continuo. (para más detalles, vea “la brecha de talento es enorme! La empresa de valores envía el poder del vendedor de oro pesado, el jefe es rápido menos de un a ño, el cambio de trabajo no habla de la virtud marcial… Puede el alto salario cavar cuerno continuar?”
Como Instituto de investigación de pequeñas y medianas empresas de valores sin precipitación histórica, el Instituto de investigación de valores se enfrenta a un enorme problema de flujo de personal, para mantener la estabilidad empresarial, no es una tarea fácil.
Algunas fuentes de la industria dijeron que en la feroz competencia de los vendedores, no hay plataforma para apoyar a las pequeñas y medianas instituciones de valores, su presión de Gestión está aumentando día a día, quieren reclutar talentos, cultivar nuevos talentos, retener talentos, son enormes desafíos, el mercado para la competencia de talentos de investigación sobresalientes Se está volviendo cada vez más caliente.
Otra fuente de la industria señaló que el apoyo constante y sustancial de los accionistas y las empresas es la clave del desarrollo del Instituto. Un ex Director del Instituto de corretaje de pequeñas y medianas empresas ha dicho a los periodistas que sus corretaje han abandonado el mercado de investigación del vendedor. Dijo que algunas pequeñas y medianas empresas de valores necesitan una rápida realización del Instituto, desde el Centro de costos hasta el Centro de beneficios, pocas pequeñas y medianas empresas de valores pueden producir un plan de tres a ños para seguir invirtiendo en el Instituto.
En 2022, habrá más variables en el estudio del vendedor. Este año, el entorno del mercado ha cambiado drásticamente, la emisión de fondos públicos se ha enfriado, el volumen de negocios del mercado ha disminuido, el estudio de los vendedores sobre el impacto de las posiciones de los fondos. Algunas fuentes de la industria señalaron que la epidemia tiene un impacto más grave en los institutos de investigación pequeños y medianos, la competencia de los vendedores se está volviendo más feroz, el problema de la pérdida de personal es más prominente, el patrón de la investigación futura de los vendedores, con cada vez más corredores de bolsa que se unen, y parece más abarrotado. Cómo encontrar el camino de desarrollo de la diferenciación es un problem a difícil para cada instituto de valores.
