En los últimos días se han emitido declaraciones conjuntas de China International Capital Corporation Limited(601995) , Gf Securities Co.Ltd(000776) , Open Source Securities y Guosen Securities Co.Ltd(002736) . “Daily Economic News” Reporter Learned that this is mainly the network platform appears individual institutions and individuals, using the name of Brokers and Researchers to recruit interns to help complete their work, or to release false recruitment Information, Request related Costs, Big Pay in Push.
Vale la pena mencionar que Citic Securities Company Limited(600030) \ Además, Gf Securities Co.Ltd(000776) \ \ \ 35
Publicar pasantías falsas en nombre de los empleados
China International Capital Corporation Limited(601995) , Gf Securities Co.Ltd(000776) \ \
China International Capital Corporation Limited(601995) \ \ \ \ \ \ \ \ Estos actos han perjudicado gravemente la reputación y los derechos e intereses legítimos de China International Capital Corporation Limited(601995) , y han causado errores y pérdidas a los solicitantes de empleo.
En los últimos días, la información falsa sobre la internalización y la contratación en el campus ha aparecido repetidamente en la red, y las agencias de publicación de información falsa y los particulares piden a los solicitantes de empleo que paguen los gastos pertinentes por proporcionar asesoramiento en entrevistas por escrito, recomendar pasantías y oportunidades de trabajo a tiempo completo, o utilizan fraudulentamente el nombre de los empleados para publicar pasantías falsas, lo que perjudica gravemente la imagen y los intereses de los solicitantes de empleo.
Open Source Securities dijo que recientemente, Open Source Securities Institute encontró una serie de instituciones y personas en la Plataforma de red, utilizando el nombre de Open Source Securities Research Institute y los investigadores, la publicación de prácticas falsas, los solicitantes de empleo pertinentes causaron errores y pérdidas, mientras que el grave daño a la reputación y la imagen de Open Source Securities Institute.
La División ha encontrado recientemente personal externo que se hace pasar por analista del Instituto de Investigación Económica de la División para contratar pasantes. El desempeño principal es: el personal relacionado falsamente lo llama Guosen Securities Co.Ltd(002736) \ \
Cuidado con el engaño y resiste las prácticas pagadas.
Para el comportamiento anterior, 4 corredores también emitieron declaraciones separadas, no sólo para recordar a la mayoría de los solicitantes de empleo lustrar los ojos, permanecer vigilantes, para evitar ser engañados.
China International Capital Corporation Limited(601995) China International Capital Corporation Limited(601995) \ \ \ \ \ \ \ China International Capital Corporation Limited(601995) El Departamento de recursos humanos se comunica directamente con los
Afirma que ningún organismo o representante personal ha sido autorizado a realizar entrevistas de trabajo o a ofrecer pasantías y oportunidades de trabajo, y mucho menos a “garantizar” atajos. Gf Securities Co.Ltd(000776) \ No se cobra
Open Source Securities dijo que el Open Source Securities Institute nunca ha autorizado a ninguna otra unidad o persona a realizar entrevistas en línea, ofrecer pasantías o oportunidades de trabajo en nombre del Open Source Securities Institute. El Instituto de valores de código abierto no cobra honorarios de recomendación, honorarios de asesoramiento, etc. en el proceso de contratación, no tiene ningún compromiso de “garantía”, y nunca ha editado, publicado ni proporcionado a ninguna unidad o persona ninguna forma de información y materiales internos de contratación, como exámenes escritos, entrevistas, etc.
Los pasantes contratados por el Instituto de Investigación Económica de nuestra empresa se entregan principalmente a través de la plataforma oficial de contratación de nuestra empresa, como el sitio web oficial de la empresa, y la entrevista y el examen escrito se organizan de manera unificada por una person a especial. Los pasantes contratados oficialmente son notificados por la Sede de Recursos Humanos de nuestra empresa a través del correo electrónico oficial y se firma un acuerdo de pasantía. Cualquier comportamiento de reclutar pasantes a nombre personal no tiene nada que ver con el Instituto de Investigación Económica de nuestra empresa.
Hasta la fecha, la Declaración suspendida dice que no hay posibilidad de “atajos”.
En los últimos años, las empresas de valores se han centrado en la contratación de personas que afirman tener una relación de cooperación con las empresas de valores, o que utilizan el nombre de las empresas de valores o los empleados para hacer un gran esfuerzo en la promoción interna de los pagos.
Como líder de la industria Citic Securities Company Limited(600030) Es decir, el sitio web oficial “reclutamiento de talentos” es el único canal oficial de adquisición de currículos de la empresa en la actualidad, Citic Securities Company Limited(600030) La posibilidad de un “atajo” como “directo”. Citic Securities Company Limited(600030) \ nunca ha Una vez más, se recuerda solemnemente a todos los candidatos que tengan la intención de solicitar un puesto de trabajo que estén atentos a ser engañados.
A fin de disipar la ilusión de que los solicitantes de empleo siguen queriendo tomar un “atajo”, en la declaración mencionada se subrayó además que Gf Securities Co.Ltd(000776) se reservaba el derecho a exigir responsabilidades jurídicas a las agencias de difusión de información falsa y a las personas. Al mismo tiempo, la empresa llevará a cabo una investigación de antecedentes sobre las experiencias pasadas de los candidatos, y si se descubre que algún solicitante tiene la intención de negociar documentos como “recomendación garantizada” o “materiales de examen” con esas instituciones o personas, la empresa adoptará medidas para descalificar a los candidatos, cancelar su anuncio de empleo, etc., según proceda, y exigir responsabilidades legales a las personas pertinentes de conformidad con la ley.
