¡La hoja de ruta para mejorar la calidad de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central es clara!
El 27 de mayo, el reportero de la SASAC del Consejo de Estado fue informado de que la SASAC publicó recientemente el “Programa de trabajo para mejorar la calidad de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central”, una clara mejora de la calidad de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central de La ideología rectora y el pensamiento general.
Según los documentos, antes de finales de 2024, se ajustará y revitalizará un grupo de empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central, en principio, las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central deberían aplicar plenamente los derechos del Consejo de Administración de conformidad con la Ley sobre la base del funcionamiento normal del Consejo de Administración. Las empresas centrales también incluirán los resultados de la evaluación anual de la divulgación de información en el sistema de evaluación del desempeño de las empresas que cotizan en bolsa.
En el documento también se pedía a las empresas del grupo central que promovieran la divulgación de informes especiales de ESG por más empresas controladas por el Gobierno central que cotizaban en bolsa, y que se esforzaran por lograr una “cobertura completa” de los informes especiales pertinentes para 2023.
Los periodistas de muchos grupos de empresas centrales y empresas centrales que cotizan en bolsa, algunas empresas han comenzado a aplicar el programa de trabajo.
Las 14 iniciativas de trabajo concretas abarcan ocho esferas fundamentales.
Según las estadísticas, hasta la fecha, las empresas centrales controlan más de 440 empresas nacionales y extranjeras que cotizan en bolsa, de las cuales más de 350 son una parte importante del mercado de capitales de China.
En el plan de trabajo se definen la ideología rectora y la idea general de mejorar la calidad de las empresas cotizadas controladas por el Gobierno central, y se propone el objetivo general de “fortalecer la calidad interna, moldear la imagen externa, esforzarse por ser el ejemplo de la industria principal del mercado de capitales, el desarrollo superior y fuerte, la mejora de la gobernanza y la gestión de la buena fe, y hacer que los inversores se acerquen, comprendan, comprendan claramente y tengan confianza”. Y el objetivo específico de “construir un grupo de empresas líderes que cotizan en bolsa con una fuerte competitividad básica y una gran influencia en el mercado” y “cultivar un grupo de empresas líderes especializadas que cotizan en bolsa con ventajas profesionales obvias y marcas de calidad sobresalientes”.
En el documento se pide a las empresas centrales que hagan un buen equilibrio general en tres aspectos, a saber, que se adhieran a la combinación de existencias óptimas y mejoras incrementales, se adhieran a la creación de valor y a la realización del valor, se adhieran al cumplimiento de la ley y presten la misma atención a la reforma y la innovación.
En el plan de trabajo se proponen 14 medidas de trabajo concretas para promover la inclusión en la lista, la gobernanza empresarial, las operaciones cotidianas, las operaciones de capital, la innovación científica y tecnológica, la capacitación de talentos, la prevención y el control de riesgos, la mejora del crecimiento endógeno y el desarrollo innovador de las empresas que cotizan en bolsa y la mejora de la identificación del mercado y la realización del valor de las empresas que cotizan en bolsa. El rendimiento del mercado y otros aspectos clave de la reforma y el desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa.
En el programa de Trabajo también se pide a las empresas centrales que elaboren planes concretos y los apliquen de acuerdo con sus propias realidades, y que incluyan la calidad del desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa en la evaluación del desempeño de las empresas centrales.
Apoyo a la inclusión en la lista de empresas clave incluidas en proyectos piloto y especiales de reforma
En cuanto a la promoción de la optimización de la distribución y el funcionamiento de la Plataforma de inclusión en la lista, el plan de trabajo exige que las empresas del Grupo Central de empresas combinen su propio plan de desarrollo del 14º plan quinquenal para ordenar sistemáticamente los recursos no cotizados y cotizados y su situación actual. El Grupo establecerá periódicamente un mecanismo de planificación de las operaciones de capital, aclarará la trayectoria de integración de los activos y los arreglos de las operaciones de capital, e instará a las empresas que cotizan en bolsa a que presenten gráficos murales para luchar contra ellos y a que cumplan los compromisos pertinentes.
Al mismo tiempo, la clasificación promueve la construcción de la Plataforma de inclusión en la lista y forma un patrón de desarrollo escalonado. Hacer un lote más fuerte y mejor para promover más recursos de alta calidad a las empresas que cotizan en bolsa. El plan de ajuste se formulará de acuerdo con las normas de la empresa, y el ajuste se completará básicamente antes de finales de 2024, a fin de apoyar la consolidación de la absorción, la reestructuración de activos y el funcionamiento del mercado cruzado. Cultivar un grupo de reservas para apoyar a las empresas clave que participan en el proyecto piloto de reforma y el proyecto especial de reforma, as í como a las empresas que se encuentran en la cadena industrial, los vínculos clave de la cadena de suministro y los sectores de gama media y alta, para que entren en el mercado de capitales a los niveles correspondientes.
En el programa de trabajo se hace hincapié en que las empresas que cotizan en bolsa deben desempeñar plenamente las funciones de desarrollo y optimización de la asignación de recursos de las empresas de servicios del mercado de capitales, lograr el desarrollo integrado y la promoción mutua de la gestión industrial y el funcionamiento del capital, y ayudar a fortalecer y perfeccionar Las principales industrias. Al mismo tiempo, teniendo en cuenta las necesidades de desarrollo y las condiciones del mercado para desarrollar la financiación de las acciones o la deuda, el uso flexible de la emisión de acciones y la combinación de productos de deuda, la exploración de fondos fiduciarios de inversión inmobiliaria (reits) y otros medios para optimizar los arreglos de financiación, Mejorar la estructura de capital y aumentar la proporción de financiación directa.
La empresa central es el equipo nacional de innovación tecnológica. Según los requisitos, la intensidad de la inversión en ciencia y tecnología de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central en 2024 no debe ser inferior al nivel medio de las empresas que cotizan en bolsa comparables en la misma industria.
El “Plan de trabajo” es claro, orienta a las empresas que cotizan en bolsa a aumentar constantemente la inversión en I + D en ciencia y tecnología, acelerar la creación de fuentes tecnológicas originales y esforzarse por lograr avances en la tecnología clave y el “cuello de la tarjeta”; Tomar la iniciativa en la ejecución del proyecto nacional de desarrollo estratégico de agrupaciones industriales emergentes y el proyecto de cadena de mantenimiento de la estabilidad de las principales empresas, crear una cadena industrial moderna de larga duración y promover la innovación y el desarrollo coordinado de las grandes y medianas empresas; Centrarse en la adquisición de tecnologías clave, recursos básicos y marcas famosas, llevar a cabo fusiones y adquisiciones de conformidad con la ley y de manera ordenada.
Al mismo tiempo, debemos hacer más esfuerzos para explorar el camino de la reforma de los institutos de investigación científica o la inclusión de activos en la lista, establecer y mejorar el mecanismo de transformación de los logros de la investigación científica, utilizar las herramientas del mercado de capitales y la Plataforma de las empresas que cotizan en bolsa y acelerar La transición de los logros científicos y tecnológicos a la productividad.
Aclarar más los límites de gestión de los accionistas estatales a las empresas que cotizan en bolsa
El programa de Trabajo también propone que se fortalezca el papel fundamental de los estatutos en la gobernanza empresarial, se aclaren los límites de gestión de los accionistas estatales a las empresas que cotizan en bolsa y se preserve la independencia de las empresas que cotizan en bolsa.
A finales de 2024, en principio, las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central deberían aplicar plenamente los derechos del Consejo de Administración de conformidad con la Ley sobre la base del funcionamiento normal del Consejo de Administración; Establecer un Comité de auditoría de la Junta de Síndicos de conformidad con las normas, alentar el establecimiento de otros comités especializados de conformidad con la situación real y desempeñar activamente sus funciones de asesoramiento y supervisión; Optimizar las condiciones de calificación de los directores independientes, ampliar las fuentes de selección y contratación, fortalecer el apoyo a los directores independientes en el desempeño de sus funciones, promover su integridad y diligencia en el desempeño de sus funciones, desempeñar mejor su papel, alentar a los directores independientes a participar en la investigación y la demostración de proyectos complejos importantes con antelación.
Establecer un mecanismo de interacción Benigno a varios niveles
Make High Quality Performance statements Standard for Central Enterprises 23457
El plan de trabajo exige que las empresas del Grupo Central de empresas optimicen y perfeccionen el mecanismo de comunicación y transmisión con las empresas que cotizan en bolsa, mejoren continuamente la calidad de la divulgación de información y mejoren la transparencia de las empresas que cotizan en bolsa. A finales de 2024, las empresas centrales incorporarán los resultados de la evaluación anual de la divulgación de información en el sistema de evaluación del desempeño de las empresas que cotizan en bolsa.
El Grupo Central de empresas promueve la mejora continua de la capacidad de gobernanza profesional y la capacidad de gestión de riesgos de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central. Promover más empresas estatales que cotizan en bolsa para revelar informes especiales ESG, esforzarse por 2023 informes especiales relacionados con la divulgación de “cobertura completa”.
Se alienta a las empresas centrales a que estudien la posibilidad de incorporar los factores de realización del valor en el sistema de evaluación del desempeño de las empresas que cotizan en bolsa y a que establezcan un mecanismo de evaluación a largo plazo y diferenciado.
En cuanto al objetivo de mantener las relaciones con los inversores, el programa de Trabajo propone que se aliente a las empresas centrales a formular directrices sobre la gestión de las relaciones con los inversores de las empresas que cotizan en bolsa de acuerdo con la situación real, y que se elabore un programa de trabajo anual sobre la comunicación con los inversores.
Se alienta a las empresas que cotizan en bolsa a que combinen sus propias características y fortalezcan el mantenimiento diario de los inversores importantes.
Las empresas que cotizan en bolsa deben fortalecer la interacción regular con los analistas de la industria, ampliar la cobertura de los analistas, hacer un seguimiento oportuno de la publicación de informes de investigación a fondo y mejorar la identificación de los inversores con la estrategia de la empresa y el valor de la inversión a largo plazo. Promover la normalización de la reunión informativa sobre el desempeño, de manera que la Declaración de desempeño de alta calidad se convierta en la norma de las empresas centrales. Trabajar juntos para crear valor y lograr una nueva situación.
Varios grupos de empresas centrales y empresas centrales que cotizan en bolsa
Los periodistas de muchos grupos de empresas centrales y empresas centrales que cotizan en bolsa, algunas empresas han comenzado a aplicar el programa de trabajo.
La persona a cargo de la red eléctrica estatal dijo que la reforma actual de las empresas estatales en un período de tres a ños, el ritmo de construcción del mercado de capitales de varios niveles de China se aceleró, la introducción del “Programa de trabajo” es el momento adecuado. El programa de trabajo es muy instructivo y operacional.
La persona responsable de la introducción, la red eléctrica estatal controla indirectamente el territorio de 6 empresas que cotizan en bolsa. En 2021, la red eléctrica estatal tomó la iniciativa en la formulación de un plan de Acción de desarrollo de alta calidad para las empresas que cotizan en bolsa. La empresa llevará a cabo concienzudamente el despliegue de trabajo de la SASAC sobre la mejora de la calidad de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central, integrará todos los requisitos para mejorar la calidad de las empresas que cotizan en bolsa en el objetivo de doble carbono de los servicios y la situación general de la construcción de un país fuerte en materia de energía, captará con precisión los requisitos de trabajo de la industria principal sobresaliente, el desarrollo superior, la mejora de la gobernanza y la gestión de la confianza, promoverá la calidad interna y externa de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno, y se esforzará por ser un “
La persona a cargo del Grupo de materiales de construcción de China dijo que el programa de trabajo era realista y se centraba en los resultados reales, lo que indicaba la dirección y el camino para la aplicación. Hasta la fecha, el Grupo ha controlado 14 empresas cotizadas, incluidas 12 empresas cotizadas en acciones a, 1 empresa cotizada en acciones H y 1 empresa cotizada en acciones a + H. En los últimos años, el Grupo se ha comprometido a mejorar la calidad del desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa, en el fortalecimiento de la industria principal, la solución de la competencia entre pares, la innovación tecnológica, los incentivos y las limitaciones, la gobernanza normativa, la realización del valor de mercado y otros aspectos de La fuerza multidireccional.
“A finales de mayo, este año se ha logrado un aumento de las acciones de sus cuatro empresas cotizadas. A continuación, el Grupo se centrará en mejorar la capacidad de Gobierno de las empresas que cotizan en bolsa, la capacidad de innovación, hacer un buen trabajo relacionado con los inversores y aplicar plenamente las medidas del programa de acuerdo con el espíritu del programa.
El documento aclara la idea de la optimización del diseño de la Plataforma de cotización y señala la dirección en la que las empresas que cotizan en bolsa desempeñan un papel más importante en el campo de la innovación científica y tecnológica, dijo a los periodistas la persona a cargo de la Sección de electricidad de China. En el programa de trabajo se hace hincapié en la utilización de instrumentos del mercado de capitales y la Plataforma de las empresas que cotizan en bolsa para promover la transformación de los logros científicos y tecnológicos, y en la exploración de la reestructuración de los institutos de investigación científica o la inclusión de activos en la lista. Esto significa que las ventajas únicas de la transformación de los logros científicos y tecnológicos de los institutos de investigación científica de las empresas centrales se utilizarán plenamente en el mercado de capitales y se beneficiarán plenamente de la calidad de los activos y los beneficios de funcionamiento de las empresas que cotizan en bolsa. En la actualidad, la Sección de energía eléctrica de China ha formado la posición de desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa, que incluye “la posición principal del desarrollo industrial, la fuerza principal del mantenimiento y el aumento del valor de los activos, el canal principal de financiación externa y la plataforma principal de innovación del mecanismo institucional”.
Algunas empresas centrales que controlan las empresas que cotizan en bolsa también expresaron a los periodistas el impacto positivo de la aplicación del plan de aterrizaje de las expectativas optimistas.
“El programa de trabajo es de gran importancia práctica para las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central que ya cotizan en bolsa.” Baoshan Iron & Steel Co.Ltd(600019) \ \ \ \ \ \ \ \ \ De acuerdo con la clasificación múltiple para buscar una mejor valoración del mercado de capitales, para que el mercado de capitales descubra más claramente el valor de nuestros activos. En la actualidad, estamos considerando la posibilidad de separar la industria del carbono Baowu de los nuevos materiales.
Al mismo tiempo, en cuanto a la promoción de la mejora de la gobernanza y el funcionamiento normal de las empresas que cotizan en bolsa, en el plan se proponen directrices de trabajo muy concretas y cuantificables sobre la forma de mejorar la gobernanza y el funcionamiento normal de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central desde varias Perspectivas, como la mejora del mecanismo de gobernanza, la optimización de la estructura de propiedad, la mejora de la calidad de la información crediticia, el establecimiento y la mejora del sistema ESG y el funcionamiento conforme a la ley, y se propone un calendario claro para muchos trabajos. Obligar a las empresas a aplicar todas las medidas lo antes posible.
La persona a cargo también indicó que el plan, en particular en el fortalecimiento del crecimiento endógeno y el desarrollo de la innovación de las empresas que cotizan en bolsa, ofrecía una valiosa caja de herramientas, como el apoyo al desarrollo de incentivos a mediano y largo plazo, el uso integrado de incentivos de capital y la política de participación En el capital y dividendos de las empresas tecnológicas, para que los intereses de los empleados básicos, los investigadores científicos y técnicos y las empresas, los grandes accionistas y otros accionistas minoritarios de las empresas que cotizan en bolsa estuvieran altamente vinculados. La creación de valor intrínseco de la empresa y la realización del valor del mercado de capitales tienen una fuerza motriz endógena original, con un mecanismo de incentivos a medio y largo plazo, hay una fuente sostenible.
La persona responsable pertinente también indicó que el programa de Trabajo tenía principios claros, objetivos claros y requisitos específicos, que tenía una fuerte orientación y una fuerte operatividad. De acuerdo con el programa de trabajo propuesto en los cuatro aspectos de 14 medidas específicas, en particular para las empresas que cotizan en bolsa, la empresa revisará cuidadosamente todos los aspectos del trabajo, resumirá la experiencia, se centrará en la placa corta, junto con su propia práctica para elaborar planes de aplicación específicos y prestar atención a los detalles, a fin de garantizar que el aterrizaje sea eficaz lo antes posible.
La persona a cargo dijo además que, en combinación con el 14º plan quinquenal de la empresa, la empresa se centrará en los siguientes aspectos: En primer lugar, persistirá en la optimización de la estructura, acelerará el desarrollo Verde, aplicará la estrategia de doble carbono, se centrará en la energía hidroeléctrica y la nueva energía, hará grandes esfuerzos para fortalecer y perfeccionar la industria, aumentará constantemente la proporción de empresas de energía limpia y fomentará la energía. En segundo lugar, al tiempo que se esfuerza por crear resultados empresariales satisfactorios para los accionistas, sigue insistiendo en que se devuelva activamente a los accionistas para que todos los inversores compartan los dividendos del desarrollo. En tercer lugar, mantener la alta calidad de la divulgación de información, seguir mejorando y enriqueciendo el contenido del informe ESG, construir un mecanismo de interacción benigna para los inversores de múltiples canales y transmitir el valor de la empresa de manera oportuna y precisa. En cuarto lugar, seguir promoviendo la reforma, aprovechar el tiempo, buscar beneficios locales, reunir a las personas, fortalecer la construcción de la Junta Directiva, aplicar y perfeccionar el mecanismo de autorización de la Junta Directiva, optimizar el mecanismo de incentivos y restricciones bajo la dirección del “gerente profesional”, formar el mayor divisor público y estimular el impulso endógeno para el desarrollo de la empresa.
According to the report, the current ownership of the Power installation of Clean Energy (Hydropower and New Energy) has reached 67 percent, which will continue to increase as the company focuses on Clean Energy Development.
