Recientemente, el reportero de China Securities News fue informado de que, de acuerdo con la estrategia a largo plazo del negocio y el desarrollo de talentos, el Fondo pengyang se enfrenta a 2022 y 2023 graduados en la temporada de graduación de este año, iniciando el primer “Plan de reclutamiento de talentos de inversión kunpeng” y proporcionando un Canal verde de reclutamiento para los recién graduados con oportunidades limitadas de búsqueda de empleo debido a la epidemia. “Proporcionamos una plataforma de desarrollo a largo plazo para los jóvenes talentos que están interesados en invertir en derechos e intereses. Esperamos ayudar a un grupo de nuevos empleados a convertirse en excelentes gerentes de fondos en 5 – 7 a ños a través de una formación continua y completa.” Peng Yang Fund Deputy General Manager, Stock chief investment officer Zhu Guoqing said.
Pengyang Fund to “Talent Development Strategy” to create Core Competitiveness, from 2022 will continue to implement kunpeng Investment Talent recruitment and Training Program, Select A deep Investment Talent of excellent Schools as the reserve force of the Equity Team, Building Talent ECHELON. De acuerdo con Zhu Guoqing, en el mecanismo de formación, incluyendo a sus propios gerentes de fondos Senior como mentores profesionales “1 a 1” para enseñar ideas y métodos de inversión, investigadores Senior de todas las industrias responsables de proporcionar orientación diaria.
Zhu Guoqing dijo que el Fondo Peng Yang no sólo presta atención a la configuración de la cultura de inversión, sino que también apoya plenamente a los inversores para que aprovechen sus ventajas a largo plazo. “El equipo de acciones de la empresa aboga por la idea de la prioridad fundamental de abajo hacia arriba, cada miembro siempre se adhiere a hacer la investigación profunda de la empresa y la industria, elegir una de cada 100 acciones de acuerdo con el estándar estricto; al mismo tiempo que sigue la idea de la prioridad fundamental, Peng Yang alienta a los gestores de fondos a florecer, adherirse a sus propias características de estilo, para proporcionar a los inversores una solución adecuada para su inversión en acciones.” Dijo.
Zhu Guoqing cree que para lograr el compromiso de crear valor para los inversores, el talento es el más digno de la distribución a largo plazo de las “acciones de crecimiento de valor”. El contacto temprano con la idea, el método y el proceso de la inversión profesional y la investigación en línea con las normas internacionales es beneficioso para la acumulación continua de los propios valores de los jóvenes.
En su opinión, la inversión en acciones y otros trabajos de investigación en comparación con las características de los factores de juego en la inversión, a corto plazo, el pago y la cosecha no parecen necesariamente proporcionales, pero a largo plazo, la industria y el esfuerzo es la base para lograr un buen rendimiento. La inversión siempre se enfrenta a una gran cantidad de información del mercado, los profesionales, además de la diligencia, pero también tienen su propio pensamiento independiente, para hacer la investigación prospectiva y el juicio, filtrar el soplo para entender el camino a la simplicidad. “No sólo puede diseccionar profundamente los fundamentos de la empresa, sino que también puede mirar hacia el patrón de la industria y la economía, para lograr una amplia y delicada.” Zhu Guoqing dijo.
La respuesta del Sr. Zhu a la pregunta de cómo los jóvenes pueden juzgar si son adecuados para el trabajo de investigación de inversión de acciones es tener un “amor total”. Para llevar a cabo este negocio, es necesario dedicarse a él. Además de la capacidad de investigación, la buena mentalidad también es importante. Siempre habrá altibajos en el mercado, habrá factores de juego, para reducir la interferencia emocional en la inversión, que necesita establecer y mantener su propia filosofía de inversión y disciplina de inversión.
It is reported that pengyang Fund adhered to market – oriented Selection, Incentive Mechanism, established with a deep Industry experience of Stock Investment Research Team. Zhu Guoqing, Director General Adjunto de la empresa y Oficial Jefe de inversiones en acciones, tiene 24 años de experiencia en valores. Ha trabajado en varios fondos soberanos y fondos de oferta pública administrados por instituciones famosas en el extranjero para perseguir el rendimiento de la inversión a largo plazo sobre la base de la investigación básica de la industria y La empresa y el riguroso proceso de inversión. Peng Yang Fund Equity Team also includes good in the industry “carpet – like choice” Zhao shihong, Deep – end Manufacturing and New energy industry during more than 10 years, as well as Industrial and Financial Thinking of the Senior Research Team. Según los datos de Haitong Securities Company Limited(600837) \
