“Cuello blanco” y “cuello azul” estos dos grupos, en la sociedad tienen una alta conciencia e influencia. Para los talentos que sirvan a la revitalización rural en el futuro, se les llamará colectivamente “cuello verde” en Zhejiang. Recientemente, en la Conferencia de trabajo de talentos rurales de la provincia de Zhejiang, Zhejiang propuso por primera vez la implementación del “Plan de Acción de cultivo de cuello verde Zhejiang”, con el objetivo de promover el “cuello verde” y el “cuello blanco” y el “cuello azul” trípode, formando un nuevo estrato de talentos importantes para el desarrollo económico y Social.
El talento es la clave para revitalizar el campo. Ya en 2004, Zhejiang propuso el “proyecto de mejora de la calidad de decenas de millones de agricultores”. En la actualidad, el número total de talentos rurales en toda la provincia ha superado los 2 millones. De pie en el nuevo contexto de la prosperidad común, junto con el nacimiento de un gran número de Shenzhen New Industries Biomedical Engineering Co.Ltd(300832) Así surgió el “Plan de cuello verde”.
Según la concepción preliminar, Zhejiang dividirá el futuro “cuello verde” en cinco categorías: el cultivo de la especialización, la profesionalización, el nuevo cuerpo principal de la gestión agrícola juvenil es “el nuevo campesino”, que abarca las industrias relacionadas con la agricultura; Cultivar a los trabajadores migrantes y técnicos que participan en la industria artesanal como “nuevos agricultores”, que no sólo reflejan la integridad, sino que también hacen hincapié en la innovación; Cultivar a los agricultores que participan en la industria de servicios comerciales y la hermosa economía como “nuevos agricultores”, fortalecer la innovación empresarial, la demostración y la orientación, y promover la capacidad de enriquecimiento mutuo; Cultivar a los cuadros de base que participan en la gestión rural como “nuevos gansos de cabeza”, forjando un fuerte y poderoso equipo de gansos de cabeza de base que se atreven a asumir responsabilidades y enriquecen a la gente; Cultivar a las personas que participan en la innovación y la extensión de la Ciencia y la tecnología agrícolas y rurales y en el cultivo de talentos como “nuevos mentores”, a través de la Guía de profesores para llevar a cabo la emoción.
A este respecto, centrándose en la producción agrícola y la gestión, el desarrollo de la industria secundaria y terciaria rural, los servicios públicos rurales y la gobernanza rural, Zhejiang propuso que se aplicaran cinco medidas, a saber, la transformación y modernización de la formación profesional, la mejora de la calidad y la eficiencia de la formación, La creación de empresas, la innovación y la incubación, la integración de la inteligencia y el cuerpo y la acción de doble riqueza, la capacitación de instructores y la capacitación de instructores, a fin de promover la capacitación de los agricultores a un nuevo nivel y forjar la fuerza principal de la revitalización rural.
Zhejiang planea cultivar más de 2,5 millones de “cuello verde” para 2025, incluyendo 1 millón de “nuevos agricultores”, Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) “nuevos artesanos”, 400000 “nuevos agricultores”, 300000 “nuevos gansos” y 200000 “nuevos mentores”, y conducir a más de 10 millones de talentos rurales en toda la provincia. A continuación, Zhejiang perfeccionará y perfeccionará gradualmente el mecanismo de evaluación, cultivo, uso, estímulo y servicio del “cuello verde”, y llevará a cabo las políticas y medidas pertinentes.
Además, los periodistas también aprendieron de la reunión, a continuación, Zhejiang se centrará en los creadores agrícolas, los planificadores, los técnicos agrícolas, los ingenieros y los artistas, la implementación de “cinco talentos para promover la revitalización de las actividades prácticas temáticas de la prosperidad común”, la selección Provincial de unos 500, la ciudad, la organización conjunta del condado de alrededor de 10.000 talentos de alta calidad, para ayudar a la revitalización rural y la prosperidad común.
