El primer plan de incentivos después de la inclusión en la lista ( Hainan Mining Co.Ltd(601969) .sh; ex precio de cierre de 8.11 Yuan, valor de mercado actual de 16.400 millones de dólares) parece haber sido rechazado por los empleados.
El 20 de mayo, el Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó el proyecto de ley y decidió el plan de incentivos. The Daily Economic News reporter noted that Hainan Mining Co.Ltd(601969) This time main Al mismo tiempo, más de 50 participantes renunciaron a algunas de las acciones restringidas propuestas. Los principales objetivos de incentivo para renunciar a las acciones restringidas son los cuadros de nivel medio y los cuadros técnicos.
Half of the incentive objects abandon Equity incentive
De los 181 objetivos de incentivos identificados en el plan de incentivos de la empresa, 44 renunciaron voluntariamente a todas las acciones restringidas que la empresa iba a conceder por razones personales y 52 renunciaron voluntariamente a algunas de las acciones restringidas que la empresa iba a conceder por razones personales, según el anuncio. En vista de ello, el Consejo de Administración de la empresa ajustó la lista de incentivos concedidos. Después del ajuste, el número de beneficiarios de incentivos se ajustó de 181 a 137, el número de subvenciones iniciales se ajustó de 17.574000 a 12.795000 acciones, y la parte reservada de 4.393500 acciones se mantuvo sin cambios.
“Daily Economic News” Reporter Comparison found that all or part of the incentive objects of abandoning restricted Stock are mainly Middle – Level Management personnel, three – Level Management personnel, Technical backbones, Labour Model Workers and other groups; Entre los miembros del personal directivo superior, sólo el Director no independiente Xu xiaoliang se retiró de la lista de objetivos de incentivos, que originalmente tenía previsto conceder 200000 acciones restringidas.
“Sus empleados renuncian a los incentivos de capital”, “la gente común no puede permitirse comprar acciones o entender el funcionamiento de la empresa, no comprar, la situación normal”… En el bar de acciones, los inversores para Hainan Mining Co.Ltd(601969)
Desde el punto de vista del disco, las acciones han estado cayendo durante mucho tiempo. Del 13 de septiembre de 2021 al 22 de marzo de 2022, el precio de las acciones de la empresa disminuyó un 62,89%; Las acciones de la compañía han caído un 13,63% desde que el plan de incentivos fue revelado en la noche del 22 de marzo. Al cierre del 20 de mayo, las acciones de la compañía cerraron en 8.11 Yuan / acción, todavía muy por encima del precio de concesión de acciones restringidas (5.36 Yuan / acción).
Los requisitos de evaluación de la actuación profesional no son difíciles.
Es raro que el objeto incentivador abandone el “bienestar” de las empresas que cotizan en bolsa a gran escala. Desde el punto de vista de las condiciones de evaluación, no parece difícil que los objetivos de los incentivos cumplan los requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel de la empresa.
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el primer lote de acciones restringidas concedidas para la evaluación de la eliminación de las restricciones a la venta es 2022 – 2024 tres ejercicios contables. Durante el período de eliminación de la restricción de ventas, la empresa debe alcanzar simultáneamente la tasa de crecimiento de los beneficios netos, la inversión en I + D y la inversión digital.
Entre ellos, tomando como base el beneficio neto medio trienal de 2019 a 2021 (lo mismo a continuación), la tasa de crecimiento del beneficio neto de Hainan Mining Co.Ltd(601969) 2022 no debe ser inferior al 10%, y la inversión en I + D y digitalización no debe ser inferior a 50 millones de yuan. En 2023, la tasa de crecimiento del beneficio neto de la empresa no será inferior al 20% o la tasa de crecimiento acumulativo del beneficio neto no será inferior al 30% en 2022 – 2023; La inversión en I + D y digitalización no será inferior a 60 millones de yuan. En 2024, la tasa de crecimiento de los beneficios netos de la empresa no será inferior al 30% ni a la tasa de crecimiento acumulativo de los beneficios netos de 2022 a 2024 no será inferior al 60%. La inversión en I + D y digitalización no será inferior a 70 millones de yuan.
De 2019 a 2021, el beneficio neto medio de Hainan Mining Co.Ltd(601969) fue de unos 382 millones de yuan. Sobre esta base, se estima que el beneficio neto de la empresa en 2022 ascenderá a 451 millones de yuan (más los gastos de amortización de incentivos para 2022 revelados en el proyecto). Hainan Mining Co.Ltd(601969) 2021 el beneficio neto alcanzó los 874 millones de yuan, un aumento del 513,55%; El beneficio neto después de la deducción fue de 662 millones de yuan, un aumento interanual del 374,52%. En este sentido, la empresa no parece tener dificultades para alcanzar los objetivos de rendimiento mencionados.
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Vale la pena mencionar que el beneficio neto anual de los años anteriores fue de más de 100 millones de yuan, y el beneficio neto de 2018 fue de 635 millones de yuan. El gran estallido del rendimiento de la empresa en 2021 se debió principalmente al aumento general del ciclo de productos básicos, como el mineral de hierro, el petróleo y el gas.
