¡Muchas empresas financieras bancarias están contratando!
Un sitio web de contratación muestra que más de 10 empresas financieras bancarias, como la financiación de la construcción de crédito, la financiación de la contratación, han abierto la contratación social.
En general, la contratación se centra en la investigación, la comercialización, los productos, la tecnología y otros puestos. El salario es bastante generoso, la empresa ofrece al Director Técnico un salario anual de 4 millones de yuan a 6 millones de yuan, el Jefe del Departamento de inversión de capital hasta el salario anual máximo de 2,4 millones de yuan.
Las fuentes de la industria dijeron que con el avance gradual de la banca y la gestión financiera, la comercialización, la inversión en investigación, tecnología, talento de marketing se espera que aumente significativamente la demanda.
Invertir en investigación y talentos tecnológicos
El sitio web de contratación muestra que, en la actualidad, al menos 14 empresas financieras bancarias, como Jianxin Finance, ZhaoYin Finance, xingyin Finance, Everbright Finance, xinyin Finance, jiaoyin Finance, Ping An Finance, guangyin Finance, Huaxia Finance, Hangzhou Banking Finance, Jiangsu Banking Finance, huihua Finance, BlackRock Jianxin Finance, Schroeder Banking Finance, han abierto la contratación social.
En general, estos puestos se centran en la inversión, la investigación, la comercialización, los productos, la tecnología y otros puestos, el control de riesgos, las operaciones, la publicidad y otros puestos también tienen una pequeña demanda.
Tomando como ejemplo Everbright Finance, los puestos de trabajo actuales de la empresa incluyen el puesto de gerente de inversiones, el puesto de investigación de acciones, el puesto de gerente de productos, el puesto de marketing de pensiones, el puesto de contabilidad de valoración, etc. P align = “center” image source: a recruitment Site
China Financial recruitment Demand is also strong, recruitment post includes product Innovation Post, Equity Investment Post, regional sales Team Leader, marketing Support Post, it product R & D Post, etc. P align = “center” image source: a recruitment Site
Desde el punto de vista del tratamiento, el salario anual de más de un millón de puestos no es raro, entre ellos la Ciencia y la tecnología y la inversión en puestos de investigación más altos. El salario anual del Director Técnico es de hasta 6 millones de yuan, el salario anual del Director del Departamento de inversiones de capital es de hasta 2,4 millones de yuan, y el salario anual máximo del Director de inversiones es de hasta 1,68 millones de yuan. P align = “center” imagen: un sitio web de reclutamiento P align = “center” imagen: un sitio web de reclutamiento
Desde el punto de vista de las condiciones de contratación, el título de posgrado es la “asignación estándar” de los puestos básicos de las empresas bancarias y financieras, con más de 3 años de experiencia bancaria o de gestión de activos es preferible, las finanzas, las matemáticas, las estadísticas, la profesión contable es preferible, con El certificado CFA / CPA / frm es preferible.
En cuanto al puesto de Director de inversiones, algunas empresas también requieren que los candidatos tengan un mejor rendimiento histórico, el rendimiento de las inversiones de las cuentas gestionadas en el pasado superó el punto de referencia del rendimiento o ocupó el primer lugar en productos similares, el Director de inversiones en bonos también necesita recursos de proyectos y contrapartes más adecuados.
La necesidad urgente de talentos de las empresas financieras bancarias está estrechamente relacionada con el contexto de la apertura de la gestión financiera bancaria a la empresa y al mercado después de la aplicación de las nuevas normas de gestión de activos.
¿Qué talentos se convertirán en incienso en el futuro? La industria dijo que la capacidad de inversión e investigación es la base del desarrollo de las empresas de gestión de activos, junto con la tendencia de la inversión en acciones, las futuras empresas financieras bancarias aumentarán considerablemente la demanda de talentos de inversión e investigación.
Además, en comparación con otras industrias de gestión de activos, la industria de la financiación bancaria tiene muchas características, como la Organización de la industria, el número de productos, el período de producción complejo, etc. además, la venta directa y la venta de agentes se han convertido en la tendencia, la necesidad de un sistema más fuerte de apoyo, la demanda de personal técnico financiero también es muy fuerte.
Hay diferentes opiniones sobre las empresas financieras bancarias.
Una person a de la compañía financiera del Banco de propiedad estatal dijo a los periodistas que el gen de la comercialización de la compañía financiera del Banco no es fuerte, el proceso de toma de decisiones también es más engorroso, esto también afectará el rendimiento del producto en última instancia, para las empresas de valores, los profesionales del Fondo público pueden enfrentar una situación de descontento.
Anteriormente, un ejecutivo de una empresa financiera dijo a los periodistas en una entrevista, desde la estructura de propiedad, la mayoría de las empresas financieras bancarias son propiedad del Banco matriz, lo que significa que la comercialización se enfrenta a mayores obstáculos.
Otras personas creen que, en comparación con los gestores de fondos públicos que tienen muchos investigadores para ayudar, las empresas financieras bancarias tienen relativamente pocos talentos de inversión e investigación, los gestores de inversiones tienen muchas cosas que hacer por sí mismos, la carga de trabajo no es pequeña.
Para el desarrollo de la industria bancaria y financiera, la gente de la industria dijo que era optimista. Tianfeng Securities Co.Ltd(601162) No sólo atrae a un flujo constante de clientes incrementales, sino que también mantiene una fuerte adherencia a los clientes de stock. Desde el punto de vista de la estructura del mercado, las empresas financieras se han convertido en los principales operadores del mercado financiero bancario. El mercado financiero bancario o la formación gradual de los efectos de la cabeza, el funcionamiento más estandarizado, la fuerza más fuerte de la cabeza de las empresas financieras bancarias tienen más ventajas.
