¡La “guerra de saqueos” se está llevando a cabo en las principales ciudades!
Después de la liberación de Zhongshan talento desarrollo de alta calidad 23, se propone invertir 5 mil millones de yuan en 5 años después de “Rob People”, la ciudad de Changsha también dio un gran golpe. El 28 de abril, Changsha lanzó la política de talentos “versión mejorada de 45”. Se estipula que el Presidente o el Director General de una empresa que cotiza en bolsa con una capitalización de mercado anual de 50.000 millones de yuan, 10.000 millones de yuan y 1.000 millones de yuan pueden identificarse directamente como personas de alto nivel de las categorías A, B y C.
En cuanto a los talentos de alto nivel de las categorías A, B y c identificados, se les concederá una recompensa financiera por la parte de la carga fiscal real del impuesto sobre la renta de las personas físicas pagada en Changsha que supere el 15% sobre la base de sus ingresos salariales, que no excederá de 2 millones de Yuan por persona al a ño en principio. Además, los talentos de alto nivel mencionados anteriormente también tienen el apoyo de la política correspondiente en la compra de viviendas en Changsha, la matriculación de niños, etc.
Según las estadísticas, hay 79 empresas cotizadas en bolsa de acciones a registradas en Changsha (incluida la ciudad de Liuyang), con una capitalización de mercado de más de 1.000 millones de yuan, y 131 presidentes o directores generales. A finales del año pasado, el valor de mercado de cinco empresas, entre ellas Aier Eye Hospital Group Co.Ltd(300015) , Lens Technology Co.Ltd(300433) , Mango Excellent Media Co.Ltd(300413) , Founder Securities Co.Ltd(601901) , Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Co.Ltd(000157) , superaba los 50.000 millones de yuan; Hay 24 empresas cotizadas con un valor de mercado de 10.000 a 50.000 millones de yuan.
Changsha Talent New Deal: 50 billion market value Listed Company Chairman identified as a Talent
El 28 de abril, se celebró la reunión de trabajo de talentos del Comité Municipal de Changsha y se publicaron varias políticas de Changsha sobre la creación de una plataforma nacional para atraer talentos (para su aplicación experimental), as í como la versión actualizada de 45 políticas de talentos de Changsha. La política entrará en vigor el 1 de mayo de 2022.
En el reglamento se señala que, para alentar el desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa, el Presidente o el Director General de una empresa que cotiza en bolsa con un valor de mercado anual de 50.000 millones de yuan, 10.000 millones de yuan y 1.000 millones de yuan pueden identificarse directamente como personas de alto nivel de las categorías A, B y C.
Según las estadísticas, en la actualidad hay 79 empresas cotizadas en bolsa de acciones a con sede en Changsha (incluida la ciudad de Liuyang en fideicomiso), con una capitalización de mercado de más de 1.000 millones de yuan y 131 presidentes o directores generales.
Entre ellos, a finales de 2021, el valor de mercado de cinco empresas, a saber, Aier Eye Hospital Group Co.Ltd(300015) , Lens Technology Co.Ltd(300433) , Mango Excellent Media Co.Ltd(300413) , Founder Securities Co.Ltd(601901) , Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Co.Ltd(000157) \ , superaba los 50.000 millones de yuan, con un valor de 228600 millones de yuan, 114300 millones de yuan, 107000 millones de yuan, 64.500 millones de yuan y 57.200 millones de yuan, respectivamente. Hay 24 empresas cotizadas con una capitalizacapitalización de mercado de 10.000 millones de yuan a 50.000 millones de yuan, incluyendo Changsha Jingjia Microelectronics Co.Ltd(300474) , Juewei Food Co.Ltd(603517) \ , Hunan Valin Steel Co.Ltd(000932) \ , Bank Of Changsha Co.Ltd(601577) \ , 847, etc.
Además, el Presidente o el Director General de las siguientes empresas también pueden identificarse directamente como personas de alto nivel de las categorías A, B y C, respectivamente:
El Presidente o el Director General de una empresa cuyos impuestos pagados ascendieron a 500 millones de yuan, 100 millones de yuan y 50 millones de yuan el año pasado; En los últimos tres años, la inversión total en I + D ascendió a 3.000 millones de yuan, 1.000 millones de yuan y 300 millones de yuan. La inversión real total en activos fijos en los tres últimos años del proyecto industrial ascendió a 6.000 millones de yuan, 3.000 millones de yuan y 1.500 millones de yuan. Para la última ronda de financiación real de 50 millones de yuan, 20 millones de yuan y la valoración posterior a la inversión de 5.000 millones de yuan, 2.000 millones de yuan, respectivamente; Empresas con 80, 60 y 40 talentos de alto nivel de abcd.
En cuanto a los talentos de alto nivel de las categorías A, B y c identificados, se les concederá un incentivo financiero de acuerdo con la parte de sus ingresos salariales que supere el 15% de la carga fiscal real del impuesto sobre la renta de las personas físicas pagada a largo plazo, y cada persona no excederá de 2 millones de yuan al a ño en principio.
Al mismo tiempo, los talentos de alto nivel de las categorías A, B, C y d disfrutan de la política de compra de viviendas de la población registrada de Changsha, y los préstamos del Fondo de previsión de la vivienda no están sujetos a plazos de pago. Los niños con talento de alto nivel de las categorías A, B y c pueden optar por asistir a las escuelas primarias y secundarias municipales y a los jardines de infancia. Los niños con talento de alto nivel de la categoría D asisten a las escuelas de enseñanza obligatoria, de acuerdo con la voluntad de los talentos y la situación real, están relativamente cerca de los arreglos generales.
Corretaje reportero chino se enteró de que la política de talentos de Changsha “upgrade Edition 45” también se enfrenta al mundo para atraer a los mejores talentos, los científicos practicarán vigorosamente, los talentos de élite liderarán, la escasez de talento urgente y el sustento de la causa de cuatro proyectos de talento.
Entre ellos, se señaló claramente que el objetivo de la frontera mundial de la Ciencia y la tecnología y el nivel internacional superior, la introducción activa de la reunión de ganadores del Premio Nobel, académicos y otros científicos de primera clase y equipos de innovación. Los científicos y los equipos que pueden lograr la transformación de los logros y promover el desarrollo de la industria deben llevar a cabo una “discusión de una cosa”, con una subvención global de hasta 100 millones de yuan.
Llevar a cabo el proyecto de talentos de élite. Centrarse en las industrias superiores, las industrias emergentes y las necesidades futuras de desarrollo industrial, introducir y cultivar vigorosamente a los líderes industriales con importantes logros innovadores. En cuanto a los principales talentos de la industria internacional recientemente introducidos, los líderes de la industria nacional y los líderes de la industria a nivel provincial y municipal, se concederán 2 millones de yuan, 1,5 millones de yuan, 1 millón de yuan de bonificación y 200 metros cuadrados, 150 metros cuadrados y 100 metros cuadrados de subvención completa para la compra de viviendas, respectivamente.
El Dr. \ da 100.
“Upgrade Edition 45” Regulations, for 35 Years of age (including) below, New to Changsha work Doctors, Master Graduates (other than the institutions and Institutions in the number of staff), the first purchase of 100000 Yuan, 30.000 yuan Buying Housing Subsidies (Overseas University doctors Graduates no limit Age). Para las universidades municipales y los hospitales públicos municipales y de Distrito, las escuelas primarias y secundarias en el sistema de la nueva introducción de doctorados, la primera compra en Changsha para dar el mismo subsidio de compra. Los médicos que se establecieron y trabajaron en Changsha no están sujetos a plazos de pago de la seguridad social para comprar la primera vivienda comercial de una familia.
Para los graduados de doctorado, maestría y licenciatura a tiempo completo que se hayan establecido y trabajen en Changsha en un plazo de dos a ños a partir de la graduación de menos de 35 años de edad (incluidos) se les concederán 30.000 yuan, 20.000 Yuan, 12.000 Yuan de alquiler y subsidios de subsistencia, respectivamente. El subsidio de alquiler y manutención de los graduados de doctorado de las universidades extranjeras que se establecieron y trabajaron en Changsha aumentó a 100000 Yuan. Las universidades municipales, as í como los hospitales públicos y las escuelas primarias y secundarias de la Ciudad, los distritos y condados (ciudades) de la nueva introducción de doctorados, el mismo alquiler y subsidios de subsistencia.
Los investigadores postdoctorales que entren en la estación de trabajo de investigación científica postdoctoral de la empresa y en la base de práctica de innovación y emprendimiento postdoctoral recibirán un subsidio de vida de 100000 Yuan, y los que se queden en Changsha para trabajar después de salir de la estación recibirán un subsidio de instalación de 100000 Yuan.
También hay subsidios para practicar en Changsha. El Reglamento señala que los estudiantes universitarios chinos y extranjeros que vienen a Changsha para la práctica y la práctica se beneficiarán de un subsidio de vida de 1.000 Yuan mensuales y un máximo de tres meses por persona.
Más de 10 lugares como Zhongshan, Wuhan y Guiyang han publicado un nuevo acuerdo sobre talentos.
Más talentos traen más poder al desarrollo urbano. En los últimos años, con el fin de atraer y retener talentos, muchas ciudades han introducido subsidios para la compra de viviendas, reembolso de impuestos personales, asistencia a la escuela de los niños y otras políticas de apoyo.
En Changsha, la introducción de la política de talentos “versión mejorada de 45” días antes, la ciudad de Zhongshan también publicó un nuevo acuerdo de talentos.
El 23 de abril, el Departamento de organización del Comité Municipal de Zhongshan, el Departamento de propaganda del Comité Municipal de Zhongshan, la Oficina Municipal de educación y Deportes y la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología publicaron conjuntamente 23 artículos sobre el desarrollo de talentos de alta calidad en la nueva era de Zhongshan. En los próximos cinco años, Zhongshan invertirá 5.000 millones de yuan para alcanzar el objetivo de “doble 100, doble 20 millones”.
Entre ellos, en la gestión empresarial, la innovación científica y tecnológica, la salud, la educación y los deportes, la propaganda y la cultura, la agricultura y las zonas rurales y otras esferas amplias, se evaluará un grupo de “alta, fina, puntiaguda y deficiente” de talentos especiales. A partir del año siguiente a la firma del contrato de empleo, los talentos especiales pueden recibir subsidios especiales para gastos de vida, trabajo y estudio. De acuerdo con las normas de 2 millones de yuan para el archivo a, 1 millón de yuan para el archivo B, 500000 yuan para el archivo C y 200000 yuan para el archivo D, se distribuirán en tres años a razón de 4: 2: 4. Entre ellos, el 50% son subsidios para la compra de viviendas y el 50% son subsidios integrales.
Además, se presta apoyo a los jóvenes talentos de reserva que trabajan y contribuyen en la ciudad de Zhongshan mediante la clasificación jerárquica. Los investigadores postdoctorales en la estación pueden obtener 120000 yuan de fondos de investigación y desarrollo y 300000 Yuan de subsidios de subsistencia. Los postdoctorales que reciben apoyo de la Fundación China de Ciencias postdoctorales y la Fundación Nacional de ciencias naturales pueden recibir apoyo complementario de 1: 1.
Los médicos recién introducidos (excluidos los funcionarios públicos y los administradores participantes) reciben 200000 yuan en subsidios de subsistencia. El nuevo cultivo de la industria de la introducción de maestros a tiempo completo, títulos profesionales adjuntos puede recibir 30.000 subsidios de subsistencia.
Ya en 2019, Wuhan introdujo una nueva política de talentos. De acuerdo con las “opiniones de implementación sobre el establecimiento y perfeccionamiento del sistema de trabajo de talentos para promover el desarrollo de alta calidad de Wuhan”, publicadas en febrero de ese año. De acuerdo con las opiniones de implementación, Wuhan introducirá y reunirá un grupo de talentos estratégicos de Ciencia y tecnología de nivel internacional, talentos líderes de la industria, talentos jóvenes sobresalientes y talentos calificados de alta calidad.
Entre ellos, los talentos estratégicos de Ciencia y tecnología recibirán 1 millón de yuan de fondos de recompensa única, y a través de “una cosa, una discusión” para proporcionar un “límite máximo” de apoyo integral, también se concederá un máximo de 5 millones de yuan de subsidios especiales importantes de Ciencia y tecnología. Los principales talentos de la industria recibirán 500000 yuan de apoyo financiero, la industria de Wuhan tiene una importante contribución a los proyectos de talento empresarial, la Ciudad, el Fondo de talento del distrito también puede proporcionar hasta 100 millones de yuan de apoyo a la inversión en acciones.
Según estadísticas incompletas, desde noviembre de 2021, Shanghai, Nanjing, Nantong, Guiyang, Nanning, Zhuhai, Chengdu Hi – Tech, Shenzhen qianhai, Zhongshan, Changsha y otros 10 espacios han emitido un nuevo acuerdo de talentos. Entre ellos, los graduados de Shanghái pueden establecerse directamente en “gran movimiento”, Nanjing, Nantong y otros lugares para proporcionar apoyo a la vivienda para el talento, Guiyang, Nanning, Zhuhai, Chengdu Hi – Tech, Shenzhen qianhai dio “oro real y plata” Premio, hasta 100 millones de yuan.
