Para mantener a los empleados, la empresa también se rompió el corazón.
El 25 de abril, la compañía anunció que ofrecería a sus empleados un préstamo de compra sin intereses de hasta 20 millones de yuan. El tiempo libre de intereses es de 5 años. El Consejo de Administración de la empresa considera que la medida es mejorar la cohesión de la empresa, la práctica de la cultura empresarial.
El informe anual que acaba de publicarse muestra que los ingresos de explotación del año pasado ascendieron a 1.030 millones de yuan, un aumento del 15,59% año tras año. Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 309 millones de yuan, lo que representa un aumento del 11,91%.
Los corresponsales chinos descubrieron que, además de Hangzhou Dptech Technologies Co.Ltd(300768) \ Shenzhen Megmeet Electrical Co.Ltd(002851) Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) \ Bafang Electric(Suzhou) Co.Ltd(603489) \
20 millones de préstamos para la compra de viviendas para empleados
El 25 de abril de 2022 se celebró la 13ª reunión del segundo Consejo de Administración y la 11ª reunión del segundo Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta de préstamo para la compra de viviendas para los empleados de la empresa. De conformidad con las propuestas pertinentes, la empresa no puede prestar más de 20 millones de yuan a los empleados, dentro de los límites de la cantidad de capital renovable.
It is understood that this Borrowing Object is with Hangzhou Dptech Technologies Co.Ltd(300768) Salvo los directores, supervisores, altos directivos, controladores reales, accionistas controladores, accionistas que posean más del 5% de las acciones de la sociedad y sus partes vinculadas.
El prestatario debe ser un empleado de pleno derecho de la empresa y sus filiales, y el resultado de la evaluación de la actuación profesional individual debe alcanzar el nivel prescrito y cumplir un cierto período de servicio. El empleado toma a la familia Los préstamos se utilizan para el volumen de Negocios de los empleados que compran casas en zonas autorizadas por la empresa. Pedir prestado para comprar la casa del empleado si la casa del empleado es la primera casa comercial de uso propio bajo el nombre de la familia del empleado. El período de préstamo del empleado es de 5 años, el préstamo es un préstamo sin intereses, el empleado puede pagar el préstamo a plazos dentro del período de préstamo.
El Consejo de Administración de la empresa considera que la medida es mejorar la cohesión de la empresa, la práctica de la cultura empresarial. Esta vez para los empleados de la empresa para proporcionar préstamos para la compra de viviendas procedimientos de toma de decisiones de cumplimiento legal, no hay daño a la empresa y a todos los accionistas de los derechos e intereses legítimos de la situación.
El beneficio neto del año pasado fue de 309 millones de yuan, un aumento del 11,91% año tras año.
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La empresa cotiza en la bolsa de Shenzhen en abril de 2019 y pertenece a la industria de servicios de software y tecnología de la información. Las principales actividades comerciales de la empresa incluyen el desarrollo de software de Seguridad de redes e información; Ventas comerciales de productos criptográficos; Importación y exportación de mercancías; Fabricación de equipos de Seguridad de la información; Fabricación de software, hardware y periféricos informáticos; Fabricación de equipos de red, etc.
El 25 de abril se publicó el informe anual 2021. Los ingresos de explotación de la empresa durante el año ascendieron a 1.030 millones de yuan, un aumento del 15,59% año tras año. Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 309 millones de yuan, lo que representa un aumento del 11,91%. El beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes fue de 295 millones de yuan, un aumento del 14,44% con respecto al a ño anterior. Las ganancias básicas por acción fueron de 0,76 Yuan. Además, se propone que todos los accionistas distribuyan un dividendo en efectivo de 1,40 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones, con un fondo de reserva de capital a todos los accionistas cada 10 acciones por cada 5 acciones adicionales.
El informe del primer trimestre de este año, publicado en Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 45.419 millones de yuan, lo que representa una disminución del 2,4% con respecto al a ño anterior.
El 26 de abril se publicó un informe de calificación en el que se afirmaba que se mantenía la calificación de “aumento de las tenencias” y que el precio objetivo más alto era de 34 Yuan. Guolian Securities Co.Ltd(601456) Al cierre del 27 de abril, Hangzhou Dptech Technologies Co.Ltd(300768) 35
Recientemente, Hangzhou Dptech Technologies Co.Ltd(300768) La empresa tiene la intención de utilizar sus propios fondos para recomprar algunas de las acciones públicas de la sociedad mediante operaciones de licitación centralizada para aplicar el plan de acciones de los empleados o el incentivo de capital. En particular, los fondos propios no serán inferiores a 50 millones de yuan, no superiores a 100 millones de yuan para la recompra. El precio de recompra no excederá de 40 yuan / acción. El plazo de ejecución de la recompra de acciones no excederá de 12 meses a partir de la fecha en que el Consejo de Administración examine y apruebe el plan de recompra de acciones.
Sobre la base del límite superior del precio de recompra propuesto y del intervalo de recompra, el número de acciones recompradas no es inferior a 1,25 millones de acciones, lo que representa el 02912% del capital social total de la empresa; No más de 2,5 millones de acciones, lo que representa el 05824% del capital social total de la empresa. Además, las acciones recompradas se transferirán dentro de los tres años siguientes a la divulgación de los resultados de la recompra y el anuncio de cambio de acciones. Si la empresa no completa la transferencia dentro de este período, las acciones no transferidas se cancelarán.
Muchas empresas que cotizan en bolsa ofrecen préstamos sin intereses para la compra de viviendas
El 22 de abril, la empresa anunció que, de conformidad con las nuevas medidas revisadas de gestión de préstamos para la compra de viviendas por los empleados (cuatro períodos), aplicaría el plan especial de préstamos para la compra de viviendas por los empleados, que se ejecutaría durante tres años, con el objetivo de proporcionar préstamos sin intereses por un total de no más de 10 millones de yuan a los empleados, excepto a los accionistas controladores, los controladores reales y sus afiliados, los directores y supervisores de la empresa y sus afiliados.
El 28 de marzo, el Gobierno anunció que, con el fin de atraer y retener a los mejores talentos de la empresa y sus filiales, la empresa tenía la intención de proporcionar préstamos sin intereses para la compra de viviendas por un período máximo de cinco a ños con cargo a sus propios fondos a los empleados que tuvieran un doctorado (incluida la graduación del programa de doctorado de la Universidad de dragones) y un rango inferior al Presidente de la Vicepresidencia, que hubieran firmado un contrato de trabajo con la empresa y hubieran prestado servicios durante un año completo. El préstamo individual del personal no excederá de Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) Yuan.
La cuestión de la financiación tiene un cierto ámbito de aplicación. Por ejemplo, el asunto excluirá a los directores, supervisores, ejecutivos, controladores reales, accionistas que posean más del 5% de las acciones de la empresa y sus partes vinculadas; En cuanto a la cantidad de préstamo, la cantidad total no excederá del 10% de los activos netos auditados de la empresa en el último período en que se produzca el préstamo; El préstamo se utiliza para la única vivienda comercial comprada por el solicitante en el lugar de trabajo, que puede ser la primera o la mejora de la vivienda; El período máximo de préstamo no excederá de cinco años, a partir del primer mes siguiente a la concesión del préstamo, el reembolso se efectuará en cuotas mensuales iguales y se deducirá del salario mensual del solicitante después de impuestos hasta que se complete la liquidación.
Bafang Electric(Suzhou) Co.Ltd(603489) El 22 de enero, la publicación del “sistema de gestión de préstamos para la compra de viviendas de los empleados” mostró que, con el fin de alentar el entusiasmo de los empleados básicos, ayudar a los empleados clave que tienen la demanda de compra de viviendas a reducir la carga de la compra de viviendas, mejorar el sistema de bienestar de los empleados, la empresa tiene previsto utilizar parte de sus propios fondos para la compra de viviendas de los empleados préstamos para la compra de viviendas de los empleados, el total de fondos para la compra de viviendas de los empleados no excede de 30 millones de yuan.
El 28 de enero se anunció que la empresa tenía previsto establecer un fondo de préstamos sin intereses para la compra de viviendas por un total de 60 millones de yuan con sus propios fondos, y que el préstamo reembolsado por los empleados después de su uso y la cantidad no utilizada se reciclaría para las solicitudes de préstamos para la compra de viviendas de los empleados de la empresa de seguimiento, con un límite máximo de préstamos de 200000 Yuan, 300000 Yuan, 400000 Yuan, 500000 yuan y Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) Yuan.
