¡Ahora el “tipo de bolsillo” para aumentar las tenencias! “Women ‘s shoes First share” encourages Employees to buy positively the company shares if the loss of full Compensation

¡A – Share is now “bottom – style” Holdings!

El 27 de abril, los inversores llamaron a la “primera acción del calzado femenino” el anuncio, basado en la confianza en las perspectivas de desarrollo sostenible de la empresa en el futuro, y el reconocimiento del valor de inversión a largo plazo de las acciones de la empresa, el controlador real de la empresa Zhang Zemin y el Presidente Xie Rudong propusieron alentar a la empresa, a las filiales de propiedad total de la empresa y a todo el personal de la sociedad holding a comprar activamente las acciones de la empresa bajo la premisa de adherirse a la voluntariedad y el cumplimiento. Zhang Zemin y Xie Rudong se comprometen a indemnizar a Zhang Zemin y Xie Rudong por las pérdidas causadas por la compra de acciones de la empresa durante el período anterior si compran acciones durante el período comprendido entre el 28 de abril de 2022 y el 6 de mayo de 2022, y mantienen acciones durante más de 12 meses. Si se generan ingresos, todos los empleados son propiedad individual.

Desde abril, el precio de las acciones ha fluctuado considerablemente, con una disminución acumulada del 34,24%. Al cierre del 27 de abril, las acciones cotizaban a 11,79 Yuan / acción, con un valor de mercado de 10,7 mil millones de yuan.

Los empleados pueden comprar acciones de la empresa por sí mismos.

El anuncio muestra que la iniciativa de Zhang Zemin, el verdadero controlador de la empresa, y Xie Rudong, el Presidente, se basa en su confianza en el juicio de valor de la inversión y el desarrollo futuro de la empresa. La iniciativa no está relacionada con el rendimiento de la empresa, y los empleados compran acciones de la empresa en el mercado secundario de acuerdo con el precio de mercado. Esta iniciativa no requiere un tratamiento contable ni un “pago basado en acciones”.

Antes de esto, la empresa publicó el 12 de abril el plan de recompra de acciones mediante licitación centralizada, la empresa tiene la intención de utilizar sus propios fondos para recomprar acciones mediante licitación centralizada, el plan de recompra de acciones es de 150 a 300 millones de yuan, el precio de recompra de acciones no es superior a 25 Yuan / Acción (incluyendo), el plan se utiliza para implementar el plan de incentivos de acciones o el plan de accionariado de empleados. El plan de recompra de acciones debe presentarse a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen y aprobación.

Al 31 de diciembre de 2021, el número total de empleados de la empresa, sus filiales de propiedad total y sus sociedades holding afiliadas era de 1.480. Los empleados de la empresa para aumentar las acciones de la empresa para la fuente de fondos propios de los empleados. Los empleados compran acciones voluntariamente durante el período de aumento propuesto, y la propiedad y el derecho de voto de las acciones compradas son propiedad de los empleados comprados. Los empleados pueden vender libremente sus acciones adicionales de acuerdo con las condiciones del mercado, independientemente de la influencia y el control de Zhang Zemin y Xie Rudong.

Zhang Zemin y Xie Rudong compensarán plenamente las pérdidas de los empleados causadas por el aumento de las acciones de la empresa en efectivo. Zhang Zemin y Xie Rudong asumirán el 50% de las pérdidas reales, respectivamente, con sus propios fondos como fuente de capital, y no hay límite máximo en la cantidad de compensación. Si el precio de cierre del 5 de mayo de 2023 es inferior al precio medio neto de compra de las acciones que los empleados siguen manteniendo, Zhang Zemin y Xie Rudong compensarán una sola vez la diferencia entre el precio de cierre del día y el precio medio neto de compra de acciones. En caso de que las acciones no puedan negociarse debido a cuestiones importantes como la suspensión de la negociación, la fecha pertinente se aplazará.

La compañía espera que los beneficios netos del primer trimestre aumenten año tras año.

Según el boletín de resultados de 2021 publicado por Saturday Co.Ltd(002291) \ \ \

En cuanto a las razones de los cambios en el rendimiento en 2021, Saturday Co.Ltd(002291) \ \ \ Debido a la disminución del precio de venta y al aumento de la tasa de descuento, el precio medio de venta utilizado para calcular el valor realizable neto de las existencias disminuyó en comparación con el año anterior, lo que dio lugar a una provisión anual para deudas incobrables y una provisión para la disminución del precio de las existencias de unos 315 millones de yuan. Además, según las estimaciones preliminares del Departamento Financiero y la Organización de evaluación de la empresa, se prevé que la rentabilidad futura de la cartera de grupos de activos de Fashion Fengxun y Beijing shixin disminuirá, por lo que la empresa tiene la intención de adquirir la cartera de grupos de activos mencionada en 2017 para producir 361 millones de yuan de deterioro del Fondo de comercio, el deterioro del Fondo de comercio en el período en curso de unos 207 millones de yuan.

Las previsiones de resultados del primer trimestre de 2022 muestran que en el primer trimestre de 2022, la empresa espera obtener beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa de 80 millones de yuan a 120 millones de yuan, un aumento del 752,71% al 117906% año tras año. Durante el período que abarca el informe. La situación epidémica tiene un gran impacto en el negocio del calzado de la empresa, especialmente en los canales fuera de línea, lo que hace que el negocio todavía tenga un cierto grado de pérdida operativa, pero la pérdida del a ño pasado se ha reducido considerablemente.

En cuanto al negocio de marketing de Internet de la empresa, desde marzo, el negocio de servicios de comercio electrónico social relacionado ha sido arrastrado por la propagación de la epidemia y la dificultad de la entrega urgente, lo que tiene un gran impacto en el desarrollo normal y ordenado del negocio de la empresa. Sin embargo, la empresa Todavía hace que el negocio alcance un mayor crecimiento año tras año, el negocio de comercio electrónico de transmisión en vivo relacionado con el crecimiento de GMV alrededor del 60% año tras año, la escala de beneficios del negocio de marketing de Internet de la empresa puede lograr un mayor crecimiento. Además, con el fin de atraer y retener talentos sobresalientes, la empresa aplicó el plan de incentivos de capital en 2021 en el primer trimestre de los gastos de amortización correspondientes a unos 19 millones de yuan, el rendimiento de la empresa también tuvo un cierto impacto.

- Advertisment -