En la noche del 22 de abril, el Gobierno anunció que se esperaba que el beneficio neto de 2021 fuera negativo y que los ingresos de explotación fueran inferiores a 100 millones de yuan, y que los activos netos al final del período de 2021 fueran negativos.
Hace sólo dos días, la empresa, el controlador real original, el Presidente en ese momento, etc. han recibido las sanciones disciplinarias de la bolsa de Shenzhen. Además, debido a que el proyecto de auditoría de la empresa en 2020 existe una serie de irregularidades, la Oficina Reguladora de valores de Guangdong también emitió una carta de advertencia a ZTE Finance Guanghua Accounting firm y a las personas responsables pertinentes.
Fuente: Boletín de la empresa
“Dai Xing” Risk Approximation
En la noche del 22 de abril, la compañía anunció que esperaba que los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa en 2021 fueran negativos y que los ingresos de explotación fueran inferiores a 100 millones de yuan, y que los activos netos al final del período 2021 fueran negativos. De conformidad con las normas pertinentes, las acciones de la empresa pueden ser objeto de una alerta de salida de la bolsa de Shenzhen.
Según el pronóstico del desempeño, se prevé que la pérdida neta de beneficios atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa será de 262 millones de yuan a 393 millones de yuan en 2021 y de 233 millones de yuan en 2020. Los ingresos de explotación se estiman en 89,71 millones de yuan a 134 millones de yuan; El activo neto al final del período fue de – 271 millones de yuan a – 181 millones de yuan. Esto significa que, una vez que el próximo periódico anual sea anunciado oficialmente, podría convertirse en un The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) . El informe anual 2021 se publicará el 29 de abril.
Los datos públicos muestran que la gran muralla cultural aterrizó en el GEM en 2010, convirtiéndose en una “primera unidad de cerámica cultural”. Después de cotizar en bolsa, la empresa entra en el campo de la educación a gran escala, pero el objetivo de la adquisición sucesiva “fuera de control”, ya sea “la gente va a los edificios vacíos” de repente desaparece, es “retener el sello oficial” se niega a entregar. En los últimos a ños, la empresa también está profundamente involucrada en una serie de acontecimientos negativos, como la garantía ilegal, la ocupación de grandes cantidades de capital, la crisis de la deuda, etc. la empresa se encuentra en dificultades, la cuenta bancaria se congela y la deuda de la empresa también se rompe.
En marzo del año pasado, el nuevo controlador real finalmente dio la bienvenida al desarrollo de la empresa. Pero el antiguo controlador real, entonces Presidente Cai tingxiang se negó a “liberar el poder” por varias razones, el sello de la empresa y la licencia comercial y otros materiales relacionados una vez “fuera de control”. Por último, las dos partes llegaron a un acuerdo, las licencias pertinentes fueron transferidas sin problemas, pero el funcionamiento no ha mejorado.
Fuente: Boletín de la empresa
Se han impuesto sanciones disciplinarias al ex acusador, etc.
El 20 de abril, la bolsa de Shenzhen publicó una decisión sobre la imposición de sanciones disciplinarias a las partes interesadas, como The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) y el ex Fiscal. Se ha comprobado que la empresa no ha establecido un control interno sólido y eficaz, que ha habido una gran cantidad de fondos ocupados por partes vinculadas, como los accionistas mayoritarios, que no son operacionales, que las violaciones proporcionan garantías externas, que el informe anual de 2018 contiene registros falsos y otras violaciones, que entrañan una gran cantidad de dinero y tienen un impacto negativo en el mercado.
According to relevant provisions, Shenzhen Exchange decided to give Public condemnation punishment to the company, the original true Controller, then Chairman and general manager Cai tingxiang, the original real Controller ‘s consistent Action person, then Director and Deputy General Manager Wu tanzhu, then Director Xu gaolei, then Director and Secretary of the Board Ren Feng, then Financial Director Luo chenpeng, then Deputy Financial Director Cai xuekai given Public condemnation punishment.
Además, la bolsa de Shenzhen también dio a Cai tingxiang la sanción de no ser apto para servir como Director, supervisor y personal directivo superior de la empresa que cotiza en bolsa en un plazo de diez a ños, y a Xu gaolei, entonces Director, la sanción de no ser apto para servir como Director, supervisor y personal directivo superior de la empresa que cotiza en bolsa en un plazo de cinco años.
Fuente: sitio web de la Comisión Reguladora de valores de China.
The accounting firm and parties were warned
El 22 de abril, la Oficina Reguladora de valores de Guangdong publicó la decisión de emitir una carta de advertencia a Zhongxing caiguanghua Certified Public Accountants (Special general Partnership), Zhao Haibin y Fu Lijing.
A través de la investigación, en el proyecto de auditoría de la gran muralla cultural 2020, Zhongxing caiguanghua Certified Public Accountants, Zhao Haibin y Fu Lijing cometieron una serie de violaciones, incluyendo la falta de pruebas de auditoría suficientes y adecuadas para determinar si las cuestiones o situaciones que podrían causar dudas significativas sobre la capacidad de funcionamiento continuo de La entidad auditada eran o no inciertas. Los procedimientos de auditoría de los fondos monetarios no se llevan a cabo adecuadamente y no se obtienen pruebas de auditoría adecuadas para la racionalidad de la tasa de pérdida de crédito prevista de las cuentas por cobrar en el extranjero.
According to relevant provisions, Guangdong Security Regulatory Bureau decided to take Administrative Supervision measures to issue warning letter to Zhongxing caiguanghua Accounting Firm, Zhao Haibin and Fu lijeng, and required to make Rectification work in accordance with the provisions, and to carry out Internal Accountability for relevant Responsible persons, while requiring that the Rectification Report and Internal Accountability situation be submitted within 30 days.
