El 22 de abril, el ex “hermano mayor de la medicina” Jiangsu Hengrui Medicine Co.Ltd(600276) ( Jiangsu Hengrui Medicine Co.Ltd(600276) ) publicó el informe anual 2021, los ingresos de explotación de la empresa durante el período que abarca el informe ascendieron a 25906 millones de yuan, una disminución del 6,59% con respecto al a ño anterior; El beneficio neto de la empresa matriz fue de 4.530 millones de yuan, una disminución del 28,41% año tras año; El beneficio neto neto no deducible fue de 4.201 millones de yuan, una disminución del 29,53% con respecto al a ño anterior.
En cuanto a la disminución del rendimiento, se explicó que el rendimiento de la empresa se había visto afectado por factores como la aceleración de la inversión en I + D, la concentración de las compras de volumen, la reducción de los precios de los productos negociados por el seguro médico nacional, la disminución del margen bruto y el aumento continuo de los precios de las materias primas y los materiales auxiliares y otros costos.
En el período de transición, el rendimiento del primer trimestre también está bajo presión: los ingresos de explotación de la empresa en el primer trimestre de este año ascendieron a 5.479 millones de yuan, el beneficio neto de la empresa matriz fue de 1.237 millones de yuan y el beneficio no neto fue de 1.180 millones de yuan.
Frente a un entorno competitivo riguroso y complejo y a la transformación industrial, la inversión en I + D de Jiangsu Hengrui Medicine Co.Ltd(600276) \ todavía se
R & D Pipeline extended to oftalmology, nuclear Drugs and Other Fields
Durante el período que abarca el informe, se aprobaron y comercializaron los comprimidos innovadores de hidrocortisona y Etanolamina, los comprimidos de Prolina hengerijing y los comprimidos de hidroxietilsulfonato de darcilida, que se desarrollaron independientemente, y se han comercializado hasta 10 medicamentos innovadores.
Además, más de 60 medicamentos innovadores se están desarrollando clínicamente y más de 250 ensayos clínicos se están llevando a cabo fuera de China. \ \ \ \ \
La empresa obtuvo 10 lotes de producción de preparados farmacéuticos innovadores, 16 lotes de producción de preparados genéricos y 108 lotes clínicos de medicamentos, obtuvo 16 lotes de evaluación de la conformidad de variedades, completó la Declaración de evaluación de la conformidad de 5 productos, 3 ensayos clínicos fueron incluidos en la lista de tratamiento innovador y 5 solicitudes de Inclusión en la lista fueron calificadas como prioritarias.
El logro de los logros mencionados está estrechamente relacionado con la alta inversión en I + D a largo plazo. \
Hay abundantes líneas de investigación y desarrollo en el campo del cáncer. Además, vale la pena prestar atención a que la línea de investigación y desarrollo de la empresa se ha ampliado a otros ámbitos, como la oftalmología, la medicina nuclear, etc., para crear un pilar estratégico de desarrollo a largo plazo de la diversificación.
En 2021, un total de 9 medicamentos, entre ellos la cápsula de fluzopali, la tableta de hidrocortisona y el toluenosulfonato de remimazolam inyectable, entraron en el catálogo del seguro médico nacional. Hasta ahora, el número total de medicamentos que Hengrui ha entrado en el seguro médico nacional ha llegado a 85, y la mayoría de los medicamentos innovadores que han entrado en el mercado han entrado en el seguro médico, contribuyendo así al bienestar de la población.
Inicio completo del modo de trabajo del Equipo mundial de desarrollo de productos
La estrategia de internacionalización de Jiangsu Hengrui Medicine Co.Ltd(600276) también ha suscitado preocupación.
El informe anual muestra que la inversión extranjera en I + D ascendió a 1.236 millones de yuan, lo que representa el 19,93% de la inversión total en I + D. En la actualidad, la empresa ha establecido un equipo completo de I + D clínica en los Estados Unidos y Europa, y ha iniciado el modo de trabajo del Equipo mundial de desarrollo de productos.
Los datos muestran que el equipo de I + D en el extranjero de la empresa cuenta actualmente con más de 170 personas, los principales miembros son de Roche, Novartis, Pfizer y Merck y otras empresas farmacéuticas conocidas de talentos de nivel medio y superior.
Durante el período que abarca el informe, la empresa llevó a cabo casi 20 ensayos clínicos internacionales, de los cuales 7 fueron de la fase III del proyecto internacional multicéntrico y más de 10 se encontraban en la fase de preparación. El primer estudio clínico multicéntrico Internacional de fase III – carelizumab combinado con apatinib para el tratamiento del cáncer avanzado de hígado – el estudio multicéntrico Internacional de fase III ha presentado una solicitud de inclusión en la lista en China, el equipo del proyecto ha iniciado los preparativos previos a la presentación de la FDA bla / NDA, ha completado varias rondas de comunicación con la FDA, y el plan se presentará en 2022. Sobre la base de este estudio, se espera que karelizumab obtenga la calificación de huérfano de la FDA para el tratamiento de pacientes con carcinoma hepatocelular avanzado y reciba apoyo normativo para su posterior desarrollo y comercialización. Al mismo tiempo, muchos proyectos en los Estados Unidos, Europa, Australia, Corea del Sur y otros países y regiones han obtenido la calificación de ensayos clínicos, shr – a1811, ins068, shr – 1819, shr – 1707 y otros productos para lograr un desarrollo mundial sin tropiezos.
It is understood that the company continues to promote Overseas Registration Applications, Injection carmustina in the United States and Australia approved listing, Jiangsu Hengrui Medicine Co.Ltd(600276) has been in Europe and America and Japan, including Injection, Oral and Inhalation anesthes
El personal de ventas ha reducido a casi 4.000 personas.
En el período de transición dolorosa Jiangsu Hengrui Medicine Co.Ltd(600276)
El informe anual muestra que la empresa promueve vigorosamente la reforma de las ventas, la integración de la estructura organizativa, la eliminación de la estructura jerárquica regional, la reducción sustancial de las provincias y oficinas de bajo rendimiento, la integración de las operaciones de ventas, las finanzas de marketing, las funciones de apoyo a los departamentos, la Racionalización del personal de ventas, el personal de ventas de 17.138 a principios de año optimizado a 13.208 personas, reduciendo aún más el costo de las operaciones de ventas, mejorando la eficiencia de las operaciones de ventas.
Al mismo tiempo, también se está fortaleciendo la construcción de talentos organizacionales, en 2021 se introdujeron más de 600 talentos técnicos básicos, entre ellos más de 200 con título de doctor o superior y más de 100 con experiencia en el extranjero. El reciente nombramiento de dos nuevos ejecutivos de I + D, Zhang Xiaojing y Wang quanren, es la formación de talentos de la empresa y la gestión de I + D de la especialización, la encarnación de la juventud.
En lo que respecta a la motivación de los empleados, en marzo de este año se anunció que las acciones de la empresa se recomprarían del mercado secundario mediante una licitación centralizada por un máximo de 1.200 millones de yuan, que se utilizaría en el plan de acciones de los empleados y se movilizaría plenamente el entusiasmo de los empleados.
