Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) La motivación incluye a 68 empleados, incluyendo a Xiang Rong, el verdadero controlador de la empresa. El precio de adjudicación de las acciones restringidas es de 23,28 Yuan / acción, con el precio de cierre de la empresa el 6 de abril de 55,74 Yuan / acción, lo que equivale a un 40% de descuento.
El precio de adjudicación es de 23,28 yuan por acción.
Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) 2022 restrictive Stock incentive program (Draft) shows that the number of restrictive shares to be granted by the incentive program is 1249 million Shares, Accounting for 1.09 per cent of the total Equity of the company at the time of the draft Incentive Plan announcement Entre ellos, la primera concesión de 1.040000 acciones, 245000 acciones reservadas.
Fuente: Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) Bulletin
Los instrumentos de incentivo adoptados en el plan de incentivos son las acciones restringidas de primera clase y las acciones restringidas de segunda clase. Entre ellos, el primer tipo de acciones restringidas concedidas a un total de 378000 acciones, no hay derechos reservados. Las acciones restringidas de la segunda categoría fueron concedidas por un total de 871000 acciones, 626000 acciones fueron concedidas por primera vez y 245000 acciones fueron reservadas. El primer tipo de acciones restringidas, el primer tipo de acciones restringidas concedidas y el segundo tipo de acciones restringidas concedidas con reserva tienen un precio de adjudicación de 23,28 Yuan / acción.
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Al cierre del 6 de abril, Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) \ Las acciones restringidas se adjudicaron a un precio equivalente al 41,77% del precio de cierre del 6 de abril.
El número total de personas motivadas es de 68, lo que representa el 16,63% del total de 409 empleados de la empresa a finales de 2021, incluidos los directores de la empresa, el personal directivo superior, el personal técnico básico, el personal directivo medio y la columna vertebral básica que trabajan en la empresa (incluidas las empresas afiliadas a los estados consolidados, en adelante).
Cabe señalar que los objetivos del plan de incentivos incluyen a Xiang Rong, el verdadero controlador de la empresa. El número de acciones restringidas de primera clase que Xiang Rong tiene previsto conceder es de 65.000.
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Xiangrong, como Presidente de la Junta Directiva y técnico clave de la empresa, presidió la gestión general de la empresa y desempeñó un papel positivo en la investigación, el desarrollo, la producción y las ventas de los productos de la empresa, as í como en la formulación de la política estratégica y la adopción de decisiones de la empresa, as í como en la formulación de las principales cuestiones de gestión, etc. la empresa los incluyó en el plan de incentivos de conformidad con las necesidades de desarrollo de la empresa y las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como las normas de inclusión en la lista. Es necesario y razonable.
El año de evaluación del plan de incentivos es de 2022 a 2024, tomando como base el beneficio neto de la empresa en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2022, 2023 y 2024 no será inferior al 40%, 90% y 150%, respectivamente.
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Algunos inversores dijeron que si el futuro puede completar la evaluación del desempeño del plan de incentivos, Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) \
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Desde que se hizo público el 31 de julio de 2020, el rendimiento de Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) ha mantenido un alto crecimiento. En 2020, los ingresos de la empresa y los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa aumentaron un 49,52% y un 46,53%, respectivamente.
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El 26 de febrero de 2022, el informe de rendimiento anual 2021 publicado por Chengdu M&S Electronics Technology Co.Ltd(688311) \ Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 140 millones de yuan, lo que representa un aumento del 30,61%. Las ganancias básicas por acción fueron de $1.22.
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Aunque los resultados han mantenido un alto crecimiento, el rendimiento reciente de las acciones de la empresa no es ideal. Desde un máximo intradía de 80,5 Yuan / acción el 1 de diciembre de 2021 hasta un mínimo intradía de 55,72 Yuan / acción el 6 de abril de 2022, el precio de las acciones disminuyó un 30,78% en un período de cinco meses.
El 3 de marzo, la empresa anunció que, sobre la base de la confianza en el desarrollo futuro y el reconocimiento del valor a largo plazo de la empresa, con el fin de establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos a largo plazo, movilizar el entusiasmo de los empleados, mejorar la cohesión y la competitividad del equipo y promover El desarrollo a largo plazo de la empresa, se propone utilizar los fondos propios para recomprar las acciones de la empresa mediante una negociación competitiva centralizada, con un total de recompra de no menos de 25 millones de yuan (incluidos) y no más de 50 millones de yuan (incluidos). El precio de recompra no excederá de 70 Yuan / Acción (incluido). Las acciones recompradas se utilizarán en el futuro en el momento adecuado para aplicar el plan de acciones de los empleados o los incentivos de capital.
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Al 31 de marzo, la empresa había recomprado 582700 acciones a través del sistema de negociación de la bolsa de valores de Shanghái, lo que representaba el 0,51% del capital social total de la empresa. El precio más alto de la recompra era de 61 Yuan / acción, el precio más bajo era de 55,19 Yuan / acción, y el capital total pagado era de 34.213500 Yuan (excluidos los derechos de timbre, las comisiones de transacción y otros gastos de transacción).
