Hoy (6 de abril), el sistema nacional de transferencia de acciones de las pequeñas y medianas empresas (en lo sucesivo denominado “la empresa de transferencia de acciones”) emitió una carta de investigación a dos nuevas empresas de innovación de tres niveles.
El 30 de marzo, el anuncio de Jiangyin Hengrun Heavy Industries Co.Ltd(603985) (834679.nq) dijo que el nombre de la empresa se cambiaría de “Hunan Hengrun High Technology Co., Ltd.” a “Hunan Hengrun Automobile Science and Technology Co., Ltd.” y que la abreviatura de los valores se cambiaría de ” Jiangyin Hengrun Heavy Industries Co.Ltd(603985) ” a “Hengrun Automobile”.
Hoy en día, en respuesta a lo anterior, las empresas de conversión de acciones deben enviar una carta en la que se expliquen las dos cuestiones siguientes:
En primer lugar, explicar si el cambio de nombre de la empresa, la abreviatura de valores y la planificación conexa están relacionados con el cambio de negocio principal o la transformación de negocios debido al desarrollo estratégico; En caso afirmativo, sírvase indicar si se dispone de los recursos y la capacidad necesarios para cambiar el negocio principal, si tendrá un efecto adverso importante en la producción y el funcionamiento de la empresa y si existen cuestiones importantes que no se hayan cubierto.
En segundo lugar, en combinación con el funcionamiento real de la empresa y la composición de los ingresos de los productos, explica la necesidad y la racionalidad comercial de cambiar el nombre de la empresa y la abreviatura de los valores, si el nombre de la empresa y la abreviatura de los valores modificados coinciden con la clasificación de la industria de la empresa y el negocio principal, y si existe la situación de utilizar la abreviatura de los valores modificados para inducir a error a los inversores.
El 1 de abril, la compañía de valores anfitriona reveló el aviso de alerta de riesgo a xinkairui (873063.nq), que dijo que el 28 de marzo, todos los directores, supervisores y altos directivos de xinkairui presentaron una solicitud de renuncia, la capacidad de la empresa para continuar la gestión es incierta, los directores y supervisores propuestos Para ser contratados, excepto los directores externos, supervisores, todos los nuevos empleados 2022, la empresa no tiene personal directivo superior en la actualidad, El personal encargado de la divulgación de información en nombre de la empresa no está cualificado para la divulgación de información en nombre de la empresa.
Hoy, con respecto a la situación anterior, la empresa de conversión de acciones envió una carta pidiendo a Xin kairui que explicara las cuestiones pertinentes. Por ejemplo, el 29 de marzo, la empresa convocó la Junta de directores y la Junta de supervisores, la parte de los documentos de referencia pertinentes firmados por la letra no es coherente con la Carta de notificación presentada a la empresa de valores anfitriona, si existe la situación de la firma, si los directores y supervisores asisten realmente a la reunión; Explica si la producción y el funcionamiento actuales de la empresa son normales, si la capacidad de funcionamiento continuo existe una gran incertidumbre y las medidas específicas que la empresa debe adoptar.
