Cada ai Express, los inversores en la plataforma interactiva de inversores: Hola, 1: el 80% del precio de las acciones de los empleados de la empresa para calcular el precio más bajo 37,6, es decir, 47 Yuan. Más bajo que el precio de cierre de los últimos cinco días. ¿No está de acuerdo con el anuncio, es ilegal? Informaremos al SFC. ¿Es razonable el objetivo de evaluación de la empresa? Compare el volumen de Negocios de 2021 con el de 2020. Sírvase explicar. ¿Se sospecha que la participación de los empleados en la transferencia de beneficios en este momento? ¿Considera la empresa recomprar acciones para proteger los intereses de los accionistas minoritarios? El precio de las acciones de la compañía se ha reducido a la mitad…
Yihai Kerry Arawana Holdings Co.Ltd(300999) ( Yihai Kerry Arawana Holdings Co.Ltd(300999) .sz) en la Plataforma de interacción de inversores el 2 de abril, 1. De acuerdo con el proyecto de plan de incentivos de capital de la empresa, el precio de adjudicación de las acciones restringidas se determina de la siguiente manera: la empresa autoriza al Consejo de Administración a utilizar el precio medio de cierre de las acciones de la empresa en los cinco días de negociación anteriores a la adjudicación como referencia, el 80% del precio de referencia como precio de adjudicación final de las acciones restringidas, y no puede ser inferior al 50% del precio medio de negociación de las acciones de la empresa en los días de negociación 1, 20, 60 y 120 anteriores al anuncio del proyecto. Es decir, no menos de 30,76 Yuan / acción. Para su información, este anuncio es un proyecto de plan de incentivos de capital, la fecha oficial de concesión se determinará el 26 de abril de la junta general anual de accionistas de la empresa en un plazo de 60 días a partir de su aprobación. La base de fijación de precios del precio de adjudicación de las acciones restringidas se refiere al artículo 23 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa. Al mismo tiempo, dado que la empresa matriz de la empresa, Fengyi International, cotiza en la bolsa de Singapur, la base de fijación de precios del precio de adjudicación de las acciones restringidas también debe referirse a las disposiciones pertinentes de la bolsa de Singapur. La forma de fijación de precios del plan de incentivos de capital es conforme. 2. El establecimiento del índice de rendimiento del plan de incentivos de la empresa se formula teniendo en cuenta la situación actual de la empresa, la planificación estratégica futura y el desarrollo de la industria, etc. el índice de evaluación establecido tiene un cierto desafío para el desarrollo futuro. Por un lado, el índice ayuda a mejorar la capacidad competitiva de la empresa y a movilizar el entusiasmo de los empleados, por otro, puede centrarse en la dirección estratégica del desarrollo futuro de la empresa y estabilizar la realización de los objetivos de gestión. 3. El plan de incentivos de la empresa tiene por objeto seguir estableciendo y mejorando el mecanismo eficaz de incentivos de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo de los administradores y el personal básico de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses de los empleados, y hacer que todas Las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa. 4. La empresa no tiene planes de recompra.
