Con la publicación del informe anual 2021 de las empresas que cotizan en bolsa, la remuneración de los ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa se ha vuelto a centrar.
Según los datos estadísticos, el reportero del Diario de valores encontró que, al 1 de abril de 2022 (el mismo que a continuación), había tres empresas que cotizaban en bolsa en las que la remuneración anual total de los ejecutivos no superaba los millones de yuan. Chunghsin Technology Group Co.Ltd(603996) , 0 Yunnan Aluminium Co.Ltd(000807) , Shaanxi Heimao Coking Co.Ltd(601015) \ están al final de 1201 empresas cotizadas en bolsa de acciones a que han revelado los datos, respectivamente.
Desde el punto de vista de la remuneración per cápita, el salario anual per cápita de los ejecutivos de las cinco empresas que cotizan en bolsa es inferior a 110000 Yuan. Cabe señalar que tres de ellos han sido St. Concretamente, el salario anual medio de los ejecutivos de las cinco empresas es de 23.800 Yuan, 60.000 yuan, 98.300 Yuan, 102100 yuan y 109200 Yuan, respectivamente.
la remuneración de los administradores está positivamente correlacionada con los cambios en el desempeño institucional
Entre las 10 empresas que cotizan en bolsa con la remuneración total más baja de los ejecutivos en 2021, las empresas que cotizan en bolsa en la industria manufacturera tradicional y la industria de procesamiento de coque ocupan un total de 8 puestos, mientras que las otras 2 son las empresas de procesamiento de alimentos agrícolas y secundarios y las empresas de arrendamiento financiero.
Chunghsin Technology Group Co.Ltd(603996) , Shandong Longji Machinery Co.Ltd(002363) , Shanghai Prosolar Resources Development Co.Ltd(600193) , Shanghai Zhezhong Group Co.Ltd(002346) \ son empresas manufactureras tradicionales cotizadas.
El informe anual muestra que el beneficio neto auditado de la empresa en 2021 sigue siendo negativo, los ingresos de explotación son inferiores a 100 millones de yuan y los activos netos al final del período siguen siendo negativos, el informe anual 2021 de la empresa sigue emitiendo dictámenes de auditoría no estándar y las acciones de la empresa llegan a la Situación de terminación de la cotización. El informe anual de 2021 muestra que los ingresos totales de explotación de la empresa durante el período que abarca el informe ascendieron a 2.371000 Yuan, una disminución del 57,7% en comparación con el a ño anterior, y el beneficio neto de la empresa matriz fue de 450 millones de yuan, en comparación con – 200 millones de yuan en El mismo período del año anterior, con un aumento de las pérdidas.
En respuesta, Yang DeLong, Director Gerente y Economista Jefe del Fondo de código abierto de qianhai, dijo que, en general, los cambios en la remuneración de los administradores de empresas y el rendimiento de las empresas son una correlación positiva, el buen rendimiento de las empresas, el aumento natural de la remuneración de los ejecutivos, el bajo rendimiento de las empresas e incluso vagar por el borde de la retirada, la remuneración per cápita de los ejecutivos es naturalmente muy baja.
Las tres industrias han disminuido considerablemente.
Desde el punto de vista del alcance de los cambios, el desarrollo inmobiliario, los instrumentos médicos y el desarrollo de programas informáticos en las tres industrias disminuyeron considerablemente, en particular en la industria del desarrollo inmobiliario, el salario anual total disminuyó en 1.829 millones de yuan en comparación con el mismo per íodo del año pasado. Además, sobre la base de los datos de los estados financieros de 2020, se llegó a la conclusión de que la disminución anual de la remuneración total de la industria en 2020 fue la mayor, una disminución de 229 millones de yuan.
En particular, en 2021, la disminución anual de la remuneración total de 0002 , Financial Street Holdings Co.Ltd(000402) , China Merchants Shekou Industrial Zone Holdings Co.Ltd(001979) , Yang Guang Co.Ltd(000608) \ ocupó el primer lugar, de los cuales 0002 \ Y Financial Street Holdings Co.Ltd(000402) \
La caída de la remuneración de los ejecutivos de la industria es tan grande que no tiene nada que ver con la disminución de los resultados anuales de la empresa.
Los resultados financieros de 2021 publicados por la empresa en el período que abarca el informe muestran que el valor de las ventas contractuales realizadas por la empresa durante el período que abarca el informe fue de 627780 millones de yuan y los ingresos de explotación de 452800 millones de yuan, con un beneficio neto de 22.520 millones de yuan atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, una disminución del 45,7% con respecto al a ño anterior. Esta es la tercera disminución de los beneficios netos después de 1995 y 2008.
Esto también se refleja en los cambios salariales anuales de los tres principales ejecutivos de la empresa. En 2021, el salario anual del Presidente del Consejo de Administración Yu Liang, el Presidente Zhu jiusheng y el Director Wang haiwu disminuyó de 12.473000 Yuan, 11.231000 Yuan, 8.958000 yuan en 2020 a 1.547000 Yuan, 5.927000 yuan y 4.378000 Yuan, respectivamente, con una disminución del 87,6%, el 47,3% y el 51,2%, respectivamente.
Las últimas noticias muestran que el Sr. Yu reveló en la reunión anual de promoción de resultados de la compañía 2021 que Vanke ha eliminado la jerarquía de socios del Grupo, que es típicamente Ejecutiva, y ha pedido a todos que se hundan en el frente.
Yang DeLong cree que la disminución del rendimiento de las empresas que cotizan en bolsa, al mismo tiempo que la disminución de la remuneración de los ejecutivos, en cierta medida, expresó la determinación de los ejecutivos y la empresa de compartir la felicidad y el sufrimiento, puede aumentar la moral de los empleados, desempeñar un papel ejemplar.
