Otro año para la primavera.
Desde marzo, las empresas de valores han abierto la escuela de primavera o la contratación social.
Securities Times Reporter noted that as Securities Brokers accelerated to the Wealth Management Transformation, Securities companies Wealth Management Business Comprehensive recruitment of Talents, or continue to increase the efforts to recruit Investment Consultants; La demanda de talentos en el campo de la tecnología financiera no ha disminuido, y muchas empresas de valores están ansiosas por ser virtuosas. Además, la brecha de talento del Instituto aún no se ha resuelto, las empresas de valores de la escuela de reclutamiento para reservar la fuerza de investigación.
Con el aumento continuo de los esfuerzos de contratación en los últimos años, si el tamaño de la empresa matriz, el número de empleados de más de 10.000 corredores ha aumentado a 6, Galaxy Securities este año entró en el “Club de 10.000 personas”. Algunas pequeñas y medianas empresas de valores, empresas de valores extranjeras en los últimos seis meses también han aumentado rápidamente.
El número de clientes superará los 70.000.
En el contexto de la aceleración de la transformación de la gestión de la riqueza, las empresas de valores tienen una gran demanda de talentos de gestión de la riqueza, especialmente de consultores de inversión.
De acuerdo con el reciente anuncio del campus de primavera de la sucursal de Gf Securities Co.Ltd(000776) \ \ \ 35
Los datos de la Asociación China de valores y bolsa muestran que el número de clientes ha tomado la iniciativa en más de 4.000 (4.106) y ocupa el primer lugar en la industria.
En la actualidad, hay 699,7 millones de personas en toda la industria, y está a la vuelta de la esquina de 70.000 personas este mes. En la actualidad, hay más de 3.000 clientes en 6 empresas de valores, con la excepción de 0 Gf Securities Co.Ltd(000776) Galaxy Securities, Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) Securities, China Securities Co.Ltd(601066) Securities have 3435 People, 3426 People and 3265 People, respectively; El número de clientes también se ha ampliado a más de 3.000.
Además de la inversión, otros puestos en el negocio de gestión de la riqueza también están en pleno proceso de contratación. Los expertos de la industria señalan que la industria de valores se está transformando en un servicio profesional de alto valor a ñadido, especialmente después de pasar de la Comisión de acciones a la prestación de servicios de asignación de activos.
La sede de gestión de la riqueza y negocios institucionales de China Merchants Securities Co.Ltd(600999) tiene previsto contratar personal del Departamento de desarrollo del mercado, gerente de Negocios de gestión de la riqueza (personalización de productos), gerente de ventas, investigación de productos financieros, investigación de estrategias de cartera, etc.
Además de contratar asesores de riqueza / asesores de riqueza privada de las sucursales, la escuela también contrata puestos de análisis de datos, investigadores de productos de capital, asistentes de gerentes de productos, etc.
Dos tipos de talento son los más populares.
Según el reportero del Securities Times, además de la gestión de la riqueza, la Ciencia y la tecnología financieras, la investigación en el campo de la demanda de talentos empresariales también es fuerte.
En el reclutamiento de primavera de China Merchants Securities Co.Ltd(600999) \
Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) La sede de apoyo a la tecnología de la información necesita un puesto de desarrollo de software, un ingeniero de Seguridad de redes y un ingeniero de operaciones y mantenimiento.
Zhongtai Securities Co.Ltd(600918) Financial Science and Technology Commission Western Securities Co.Ltd(002673) digital
¿Cuál es el valor de un Ingeniero Senior en una empresa de valores? De acuerdo con los datos salariales revelados por algunos cazadores de cabezas en el sitio web de contratación, algunas empresas de valores para la contratación de ingenieros de datos Senior, dan 30 ~ 60 k mensuales y 20 salarios de fin de año, y algunas empresas de valores de cabeza con 25 ~ 40 k mensuales y 15 salarios de fin de año para contratar ingenieros de pruebas de software de tecnología financiera.
Además, el Instituto también investiga la fuerza a través de la reserva de reclutamiento del campus. Centro de investigación y desarrollo Plan de contratación de analistas, ventas institucionales.
Otro gran corredor dijo a Securities Times que a pesar de la continua contratación de personal del Instituto el a ño pasado, pero hay una brecha de talento, este año seguirá aumentando la contratación. Esta person a lamenta, en la actualidad el talento de investigación no es fácil de encontrar, el mercado está lleno de falta de personas.
Small and medium broker
El a ño pasado, el número de empleados de valores ascendió a 340000, y la reserva de talentos de muchas empresas de valores no se redujo, continuando con un gran número de personas.
Según los datos de la CSSA, al 26 de marzo, el número de empleados de seis empresas de valores había superado los 10.000 si se contaba con el tamaño de la empresa matriz. Citic Securities Company Limited(600030) the number of employees is the most Guosen Securities Co.Ltd(002736) , 0 Gf Securities Co.Ltd(000776) \ Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) Securities, China Securities Co.Ltd(601066) Securities and Galaxy Securities have a total of 110000 People, 106000 People and 10000 people, respectively.
Desde el punto de vista del número de miembros adicionales, según las estadísticas de los corresponsales del Securities Times, en comparación con hace medio a ño (8 de octubre de 2021), el número de miembros adicionales de Citic Securities Company Limited(600030) En segundo lugar China International Capital Corporation Limited(601995) \ En la actualidad, hay un total de 10.600 personas en China International Capital Corporation Limited(601995)
Como pequeñas y medianas empresas de valores, en los últimos seis meses se han añadido 527 personas, 4.172 en la actualidad, lo que representa un aumento del 14,46%. Además, en los últimos seis meses se han registrado más de 200 aumentos de personal en China Merchants Securities Co.Ltd(600999) , Ping An Securities y China Securities Co.Ltd(601066) Securities.
Desde el punto de vista del aumento del número de empleados, las empresas extranjeras de valores / empresas conjuntas de valores no son pequeñas. Goldman Sachs gaohua Securities and Huaxing Securities are currently 109, 266, compared with the Half – year – old Growth of 27%; Credit Suisse Securities (China) tiene 222 personas, un aumento de 41 personas, un aumento del 23%. Además, Nomura Oriental International Securities, shengang Securities, DBS Securities (China) aumentaron más del 10% en comparación con hace medio a ño, con 199 empleados, 1.013 empleados y 104 empleados, respectivamente.
