El calor de la pista de semiconductores de Potencia ha atraído a muchas empresas a la creación de empresas de Ciencia y tecnología, GEM listado. Recientemente, otra empresa de semiconductores de potencia fue a GEM IPO. El 7 de marzo, huangshanxin Microelectronics Co., Ltd. (en lo sucesivo, « CORE microelectronics») GEM IPO Application received Shenzhen Stock Exchange.
El chip es una industria intensiva en capital y tecnología, que requiere una gran cantidad de talentos. Sin embargo, el folleto microelectrónico básico (proyecto de declaración) muestra que la empresa no tiene personal de maestría, sólo 16 empleados de licenciatura, representando el 2,02%.
Core Microelectronics es un fabricante de IDM en el campo de los semiconductores de potencia, que ha formado un sistema de negocios multidimensional que se centra en el diseño de chips y la fabricación de obleas, incluyendo el material aguas arriba y el paquete de canales traseros. En la planificación del desarrollo futuro, quiere convertirse en una empresa líder en la distribución de toda la cadena industrial de semiconductores de potencia en China.
¿Entonces, puede el equipo de talentos de Core Microelectronics apoyar sus ambiciones? “Daily Economic News” reportero el 24 de marzo llamó a core Microelectronics, y el personal de la empresa pidió enviar una carta de entrevista. Hasta la fecha no se han recibido respuestas.
El Viceministro de I + D sólo tiene un título de secundaria.
Al 20 de septiembre de 2021, había 793 empleados registrados en microelectrónica básica, de los cuales 16 tenían licenciatura, lo que representaba el 2,02%. 123 personas (15,51%) tenían títulos universitarios; El 82,47% de las 654 personas con educación secundaria superior o inferior.
Entre el personal técnico básico de microelectrónica básica, la proporción de estudiantes de pregrado es inferior a la mitad. La empresa cuenta con un total de Rao zugang, Wang rixin, Wang Min An, Ye minqiang, Xiang Jianhui estos cinco técnicos básicos, entre ellos, Rao zugang como Director de la empresa, ingeniero jefe, su licenciatura, maestría, Ingeniero Senior; Wang rixin, fundador de Core Microelectronics, estudió en la clase de certificado profesional de la Universidad Politécnica de Shenyang. Wang Min ‘an, Ye Min – Qiang, Xiang Jian Hui son estudiantes de pregrado, colegios y universidades, respectivamente.
De los cinco técnicos principales, sólo Rao zugang y Wang Min ‘an obtuvieron títulos de pregrado. Aunque Rao zugang obtuvo una maestría en ingeniería electrónica y de comunicaciones de la Universidad de Beijing, no se menciona en el folleto si obtuvo una maestría. Teniendo en cuenta que 793 empleados de Core Microelectronics no tienen títulos de posgrado, Rao zugang sólo debe tener un título de maestría, pero no un título de maestría.
Además, el personal de I + D de Core Microelectronics asciende a 88 personas, pero la empresa sólo tiene 16 empleados de pregrado. Es decir, la mayoría del personal de I + D está por debajo de la licenciatura.
Entre las empresas cotizadas por pares, el informe anual de 2021 reveló las calificaciones de los investigadores. La empresa cuenta con 423 investigadores, 7 estudiantes de doctorado, 77 estudiantes de maestría, 218 estudiantes de pregrado, 118 especialistas, 3 escuelas secundarias superiores e inferiores. Por lo tanto, se puede obtener que la proporción de personal de I + D con título universitario o superior es del 70,39%.
Además, Core Microelectronics dijo que la empresa ha establecido un sistema de I + D orientado a la demanda del mercado. El proceso de I + D incluye principalmente la creación de proyectos, el diseño y el desarrollo, la producción de muestras, la verificación de pequeños lotes y la transformación de la producción en masa, etc. cada etapa está dirigida por el Departamento de I + D, en la que participan en profundidad el Departamento de comercialización, el Departamento de fabricación de materiales, el Departamento de fabricación de chips, el Departamento de fabricación de envases y el Departamento de adquisiciones.
Es decir, cada fase del proceso de I + D de la empresa está dirigida por el Departamento de I + D. Curiosamente, Wang xingjuan, Viceministro de investigación y desarrollo de la microelectrónica del núcleo, sólo tiene un título de secundaria. Desde agosto de 2020 hasta la fecha, Wang xingjuan ha sido nombrado Presidente de la Junta de supervisores y Viceministro del Departamento de I + D.
Core Microelectronics es una empresa IDM que diseña, fabrica y empaqueta diseños. Y su paquete de un Ministro Jin wenfang también es un diploma de secundaria. Jin wenfang ha sido líder del equipo de soldadura eléctrica de Huangshan, Ministro de fabricación de envases y supervisor de personal. Desde agosto de 2020 hasta la fecha, ha sido Ministro y supervisor del Departamento de fabricación de envases microelectrónicos básicos.
La remuneración del personal de I + D es relativamente baja.
En los últimos años, el problema de la escasez de talentos en la industria de chips se ha vuelto cada vez más grave, y las principales empresas han cobrado un alto salario por “robar a la gente”. A mediados de 2021, una fuente de la industria le dijo al reportero de noticias económicas diarias que su hermano recibió 400000 yuanes al a ño en una empresa de diseño de chips en Shanghai.
La información electrónica de la Organización de capacitación de talentos de chips muestra que el salario de un ingeniero de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño de diseño El salario del ingeniero de backend digital IC contratado por una empresa de Guangzhou es de 18.000 Yuan / mes a 35.000 Yuan / mes, 13 salarios; El salario del ingeniero de verificación de chips es de 18.000 Yuan / mes a 30.000 yuan / mes.
Y el salario mensual medio del personal de investigación y desarrollo de microelectrónica básica es de sólo 10.000 yuan. De enero a septiembre de 2021, los gastos de I + D de la empresa ascendieron a 16.892700 Yuan, de los cuales el salario de los empleados fue de 8.105300 Yuan. Según este cálculo, el salario mensual per cápita de 88 investigadores es de 10.200 Yuan. En comparación con los salarios ofrecidos por las empresas mencionadas, los salarios de los empleados de Core Microelectronics son relativamente bajos.
En comparación con las empresas cotizadas por pares, la remuneración de la microelectrónica básica también es relativamente baja. Hangzhou Lion Electronics Co.Ltd(605358) 2021 report shows that the Employee Sobre la base de este cálculo, el salario mensual medio del personal de I + D es de 162000 Yuan.
El informe anual de 2020 muestra que el salario de los empleados es de 37.293900 yuan en los gastos anuales de I + D y 208 personas en total, es decir, el salario mensual medio es de 14.900 Yuan.
Sin embargo, también hay empresas que cotizan en bolsa que pagan una remuneración media considerablemente inferior a la microelectrónica básica. En 2020, el salario de los empleados en los gastos de I + D fue de 49.827 millones de yuan, 676 empleados de I + D, es decir, el salario mensual medio fue de 61.000 Yuan.
De hecho, tanto el número de patentes como el número de personal de I + D son significativamente menores que las empresas comparables. Al 30 de diciembre de 2021, el número de patentes de Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) , Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) , Jilin Sino-Microelectronics Co.Ltd(600360) , Hangzhou Lion Electronics Co.Ltd(605358) \ era de 99, 285, 74 y 62, respectivamente, mientras que el Número de patentes de microelectrónica básica era de sólo 20. En cuanto al personal de I + D, las contrapartes comparables son 208, 676, 616 y 273, respectivamente, y la microelectrónica básica es sólo 88.
Muchos productos tienen un margen bruto inferior al de sus pares.
A juzgar por el folleto, las empresas comparables de China generalmente obtienen mayores ingresos y beneficios netos que la microelectrónica básica, pero la adopción del modelo IDM es relativamente escasa. De enero a septiembre de 2021, los ingresos de Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) , Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) , Jilin Sino-Microelectronics Co.Ltd(600360) , Hangzhou Lion Electronics Co.Ltd(605358) fueron de 1.346 millones de yuan, 3.241 millones de yuan, 1.600 millones de yuan y 1.753 millones de yuan, respectivamente, con un beneficio neto de 388 millones de yuan, 607 millones de yuan, 62 millones de yuan y 418 millones de yuan, respectivamente.
Los ingresos de Core Microelectronics de enero a septiembre de 2021 fueron de 275 millones de yuan, y el beneficio neto fue de 79 millones de yuan.
Además, aunque la microelectrónica del núcleo en Epitaxia, Tiristor, MOSFET, diodo y otras industrias tienen la disposición, pero muchos productos tienen un margen bruto inferior al de sus pares comparables.
En cuanto a las obleas epitaxiales, la microelectrónica del núcleo se compara principalmente con la microelectrónica del núcleo. De enero a septiembre de 2021, la tasa bruta de Crecimiento epitaxial fue del 25,08%, mientras que la tasa bruta de Crecimiento epitaxial fue del 51,86% en 2018 y 49,95% en 2019, y del 40,66% en 2020.
En cuanto a los principales productos tiristores, la microelectrónica del núcleo se compara principalmente con Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) . En 2020, las tasas brutas de interés de los dispositivos tiristores y los chips tiristores son 56,12% y 71,84%, respectivamente, y las tasas brutas de interés microelectrónico básico son 46,30% y 62,98%, respectivamente.
En MOSFET, la microelectrónica básica se compara principalmente con Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) , Hangzhou Lion Electronics Co.Ltd(605358) . En 2020, los márgenes brutos de los dispositivos y chips de Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) \ Vale la pena mencionar que los márgenes brutos de los chips MOSFET en 2018 y 2019 fueron menores que los de la microelectrónica básica.
Además, el margen bruto de MOSFET de enero a septiembre de 2021 se incrementó considerablemente, el chip MOSFET alcanzó el 40,16% y el dispositivo MOSFET alcanzó el 1,20%.
Tenga en cuenta que el mercado actual está dominado por obleas de 12 pulgadas y obleas de 8 pulgadas, según datos de Founder Securities Co.Ltd(601901) . Según las estadísticas de semii, las obleas de silicio de 12 pulgadas representaron el 67,2% del total de envíos de obleas de silicio Semiconductor en 2019. Según las previsiones de CI Insights, se espera que la capacidad de 12 pulgadas aumente al 71,2% en 2021.
Según el folleto, la capacidad de fabricación de chips de 12 pulgadas en China sigue aumentando y la capacidad de fabricación de chips de 8 pulgadas y 6 pulgadas seguirá disminuyendo. La Microelectrónica del núcleo tiene dos líneas de fabricación de chips de 4 pulgadas y 5 pulgadas, respectivamente. Se puede ver que hay una brecha entre la línea de producción de chips microelectrónicos básicos y la demanda actual de obleas de silicio.
