El 24 de marzo se publicó el informe anual 2021, con un beneficio neto de 110 millones de yuan atribuible al propietario de la empresa matriz en 2021, un aumento del 47,5% con respecto al a ño anterior. Los ingresos de explotación ascendieron a 837 millones de yuan, un aumento del 21,64% con respecto al año anterior; El beneficio neto retenido fue de 65,64 millones de yuan, un aumento del 69,85% con respecto al año anterior; Las ganancias básicas por acción ascendieron a 0.3201 Yuan, un aumento del 43,41% con respecto al a ño anterior. La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 0,6 yuan por cada 10 acciones a todos los accionistas.
Frente a los cambios del mercado y la presión competitiva de la industria farmacéutica en 2021, la dirección de la empresa superó activamente el impacto gradual de la reducción de los precios de algunos productos y el aumento de los costos de compra de algunas materias primas, mantuvo el desarrollo estable de la gestión general, siguió centrándose en la innovación científica y tecnológica y la gestión interna, se centró en el mercado exterior y la gestión interna, siguió innovando y rompiendo para asegurar el desarrollo sostenible de la empresa.
Durante el período que se examina, la empresa amplió activamente sus nuevos productos. En primer lugar, construir un grupo de productos con vitaminas B como características, fortalecer la competitividad básica de los productos vb2, acelerar el registro de la UE “1831” y realizar ventas vb2 de alta calidad lo antes posible. Acelerar el desarrollo de la cadena industrial vb6 y acelerar la producción industrial de ácido fosfórico piridoxal. Acelerar la producción anual de 1.000 toneladas de vb12 (1%) proyectos de utilización integral, enriquecer las categorías de productos vitamínicos de la empresa, promover el desarrollo de vb12 de calidad alimentaria y farmacéutica. En segundo lugar, la evaluación de la conformidad de los productos farmacéuticos y la aceleración de la investigación y el desarrollo de productos como el clorhidrato de moxifloxacino. En tercer lugar, la investigación y el desarrollo independientes de productos de salud multivitamínicos comprimidos, la cooperación en el desarrollo de productos de suplementos dietéticos de alto valor añadido.
Según el informe anual Hubei Guangji Pharmaceutical Co.Ltd(000952) El 3 de septiembre de 2021, la empresa convocó la octava reunión del Décimo Consejo de Administración para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre la firma del Acuerdo de cooperación de productos entre la empresa y guoyao Holding Hubei Co., Ltd., y firmó el presente Acuerdo de cooperación con el fin de lograr la complementariedad de las ventajas y El intercambio de recursos entre las dos partes en la cooperación. Ayudará a mejorar aún más la competitividad del mercado y la rentabilidad sostenible de la empresa, aportará buenos beneficios sociales y económicos a la empresa.
Con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes y movilizar plenamente el entusiasmo de los directores, el personal directivo superior, los cuadros de nivel medio y el personal técnico y empresarial básico de la empresa, durante el período que abarca el informe, La empresa aplicó el plan de incentivos limitados a las acciones para 2021, que combina los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, y hace que todas las partes presten atención a promover el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Con el fin de realizar la estrategia de desarrollo de la unidad de dos ruedas de “API + preparación” de la empresa, desarrollar la fuerza en ambos extremos de la venta y la investigación y el desarrollo para formar un círculo virtuoso de R & D, producción y venta. Hubei Guangji Pharmaceutical Co.Ltd(000952) \ \ \ Es beneficioso para compensar la falta de capacidad de investigación y desarrollo de la preparación de la empresa, establecer una plataforma de desarrollo de productos de alta calidad, acelerar el desarrollo de productos, ayudar a formar una comunidad de intereses con el equipo de investigación y desarrollo, estimular la vitalidad de la investigación y el desarrollo y crear valor para La empresa.
