Otro examen anual (Examen de puestos de carrera) temporada. Frente a la oleada de graduados universitarios que buscan empleo, muchos lugares anunciaron la expansión de la escala de contratación de instituciones.
Por ejemplo, a principios de mayo, la provincia de Jilin anunció que ampliaría aún más la escala de contratación de las instituciones de toda la provincia y desempeñaría el papel de la política de empleo para absorber el empleo. Entre ellos, la provincia de Jilin a todos los niveles de la contratación ordinaria de diversas instituciones. Este año se prevé contratar a más de 17.000 personas, un aumento de casi el 10% con respecto al año pasado.
Además, según las estadísticas de Offcn Education Technology Co.Ltd(002607) \
El reportero de economía del siglo XXI entrevistó a muchos estudiantes universitarios, y encontró que muchos de ellos apuntaban a “profesores”.
“Empecé con el objetivo de probar la edición del maestro, por lo que los preparativos previos, incluyendo pasantías, certificados relacionados, etc. también se centran en este tema. Por lo tanto, todo el proceso de búsqueda de empleo se centra en la edición del maestro, sin considerar el examen de los funcionarios públicos. Zhang Jun, un graduado de una prestigiosa universidad, dijo a los informes económicos del siglo XXI.
Las personas relacionadas con la economía del siglo XXI señalaron a los periodistas que el examen actual de la edición de esta pista se está volviendo cada vez más concurrido, la relación de competencia también se promoverá, los examinadores se enfrentarán a una competencia más feroz, al mismo tiempo, los requisitos de alfabetización de los profesores serán mayores. Tomando como ejemplo la ciudad de Xuzhou, una de las tareas importantes del último plan quinquenal de desarrollo educativo de Xuzhou es “promover la calidad de la enseñanza de manera integral y aumentar rápidamente”, en el que se plantean muchos requisitos sobre la capacidad docente de los profesores, y la mejora de los requisitos de calidad de la enseñanza y los maestros también afectará a la selección de nuevos maestros, como el aumento de la fuerza de introducción de talentos de alto nivel y la dificultad de examen. 23457 P align = “center” College Students
Desde este año, se han publicado muchos anuncios de contratación de instituciones públicas.
Las personas relacionadas señalaron que, según sus estadísticas aproximadas, a fin de estabilizar el empleo, el anuncio de contratación mostró una tendencia al alza, independientemente de los funcionarios públicos, las instituciones públicas, la contratación de maestros, la contratación médica, tres anuncios de contratación de personal, la escala total es estable y ha aumentado. Jilin, por ejemplo, publicó la información sobre la contratación anticipada de 35.000 personas en 2022 en instituciones públicas de la provincia de Jilin, tres ramas y una ayuda, un puesto especial y un plan comunitario. Después del brote de la epidemia, los puestos de base en su conjunto necesitan personal, la brecha es relativamente grande, por lo que el aumento de la tasa de empleo desde el entorno externo y las oportunidades para compilar la contratación aumentan.
En consecuencia, un gran número de estudiantes universitarios se apresuraron a la pista de pruebas, algunas personas se burlaron de que muchas pruebas públicas en el camino de pruebas.
Según el “Informe de investigación sobre la empleabilidad de los estudiantes universitarios 2022” publicado por la Asociación de empleo de la sabiduría, también se refiere a la fiebre de las empresas extranjeras, el aumento de la marea de exámenes públicos, la disminución de la fiebre de las empresas privadas, reflejando conjuntamente el aumento de la mentalidad de búsqueda de estabilidad de los graduados actuales en la elección del trabajo.
Según el informe económico del siglo XXI, muchos estudiantes universitarios se centran en el establecimiento de objetivos, y la estabilidad es lo que más valoran.
Zhang señaló que la mayor diferencia entre el examen y otros trabajos es la estabilidad. en comparación con otros trabajos,
Li Mei, graduado de una universidad normal en Guangzhou, cree que su sistema es más estable y menos probable que se enfrente a la crisis del desempleo. En comparación, otros puestos de trabajo, especialmente los de las empresas, tienen un mayor margen de promoción profesional, pero también un mayor riesgo.
“Creo que las personas con habilidades fuertes pueden hacerlo mejor, pero las personas con habilidades promedio pueden ser más propensas a ir cuesta abajo si trabajan en una empresa. En lo que a m í respecta, creo que la estabilidad es más importante. Aunque a veces hay voces que dicen que la gente no se limita demasiado a su propio desarrollo, pero dada la situación actual de la empresa, me inclino más hacia el trabajo dentro del sistema.” Li Mei dijo. Li Mei ‘s family also very supported this, Considering the test edition is the best way. “Ya sea que tome el examen de posgrado o no, todos esperan que mi destino final sea compilar.”
Xu Lin, otro graduado de la escuela normal, también es franco, diciendo que lo que más valora es la estabilidad y puede tener más tiempo para sí mismo. Él piensa que la situación económica actual no es buena, las ocupaciones de protección contra inundaciones y sequías se verán afectadas por el desarrollo económico, por no mencionar las ocupaciones inseguras.
En comparación con la medicina y la Organización, el examen más popular es el preparado por el maestro.
A principios de mayo de 2022, el sistema educativo de la ciudad de Ningxiang, Changsha, Provincia de Hunan, publicó 268 anuncios de contratación de maestros, 13 de mayo a 17 de mayo de registro, 28 de mayo examen escrito.
La contratación de maestros está programada y atrae a muchas personas. Según las estadísticas de educación de xinbaiyi, una institución educativa local en Hunan, a las 16: 21 p.m. del 17 de mayo, el número de solicitantes en Ningxiang era de 10.680, y la relación media de competencia laboral aumentó a 1: 40.
Un graduado médico señaló que, en la actualidad, los profesores son más fáciles que los médicos para obtener el sistema. “En la actualidad, el hospital es básicamente un sistema de contratos, a menos que sea una escasez de personal cualificado para la preparación, por lo que el hospital casi no tiene el concepto de examen.
Las personas interesadas señalaron que los registros médicos y de las instituciones no eran muchos, pero el mayor problema era que estaban fragmentados. Además, desde el punto de vista de la situación del empleo en el mercado, la contratación de médicos está sesgada hacia contrapartes profesionales. Sin embargo, para las instituciones y el personal docente, los estudiantes de pregrado, maestría y doctorado pueden solicitar el examen. P align = “center”
Aunque cada vez más difíciles de probar, pero 2022 graduados se enfrentan a una oportunidad relativamente buena: muchos maestros tienen un puesto de trabajo para ampliar la matrícula.
“Siento que la demand a de puestos de trabajo en Guangdong ha aumentado considerablemente, y las ciudades económicamente desarrolladas, especialmente Dongguan y Shenzhen, en la etapa de la enseñanza obligatoria, la demanda de maestros de primaria ha aumentado considerablemente. Li Mei dijo.
En el contexto de la ampliación de la matrícula de los profesores, Shenzhen y Dongguan están haciendo grandes esfuerzos para ampliar los títulos de la enseñanza obligatoria. Shenzhen, por ejemplo, ha anunciado 740000 nuevos títulos de educación pública obligatoria y 145000 nuevos títulos de jardines de infancia para 2025, junto con 97.000 nuevos títulos de enseñanza secundaria pública previstos anteriormente, y casi un millón de nuevos títulos de educación básica para 2025. Se prevé que en los próximos años habrá entre 50.000 y 60.000 nuevos maestros de enseñanza primaria y secundaria.
La situación en Dongguan es similar, el plan de cinco años para completar gradualmente la construcción de más de 200 escuelas, más de 300000 títulos. Por supuesto, no sólo en Dongguan y Shenzhen, sino también en todo el país.
Las personas relacionadas señalaron que la gran escala de la inscripción de maestros en todo el país se debía a la construcción de jardines de infancia públicos y al aumento de las escuelas, as í como a la abolición de la enseñanza de clases grandes en las provincias. Además, las escuelas también están prestando atención a la educación de la belleza de la música y el cuerpo, y los maestros de la belleza de la música y el cuerpo son relativamente escasos.
“Estos a ños han sido una gran oportunidad para ir a tierra. Si lo leo, todavía hay muchos competidores, pero no necesariamente la expansión de la matrícula. Ahora la industria de la educación se está debilitando, el costo de la transición es particularmente alto, por lo que mucha gente va a los profesores, y el número de estudiantes universitarios está aumentando.” “Xu Lin dijo.
Zhang Jun, un estudiante no normal, se siente muy estresado. Él cree que los estudiantes no normales quieren probar la compilación de profesores, necesitan enfrentar la competencia de muchos graduados de escuelas famosas, especialmente algunos trabajos en Shenzhen, Tsinghua, la Universidad de Pekín y otros graduados de escuelas famosas serán contratados.
“Consideraré mis propias ventajas, ya que la competencia también es Sub – profesional. La especialidad de inglés es relativamente buena, no tan voluminosa. Como la química, la física, la biología estas especialidades son relativamente voluminosas, la especialidad puede evadir una parte. Además, en términos generales, los graduados de Tsinghua, la Universidad de Pekín se apresuran a Shenzhen cuatro de los ocho grandes ranking de las escuelas superiores, por lo que la competencia en las escuelas secundarias no es tan grande, se puede evadir.” Dijo Zhang Jun.
En cuanto a cómo prepararse para el examen, las personas relacionadas sugieren que La primera es “información”, \ \ \
Debido a que el anuncio de este año se retrasa repetidamente junto con la epidemia en su conjunto, el segundo semestre puede ser un gran reclutamiento y examen, por lo que es necesario realizar el examen correspondiente muchas veces.
En tercer lugar, debemos prepararnos para el examen de manera específica, centrándose en la preparación del examen y preparándolo eficazmente.
El cuarto punto es también el más crítico, listo para el examen. from the situation of this year, relevant exams from announcement to exam, the time is apparently shortened, the speed is accelerated, leaving examinees to prepare for exam more few time, and with the relevant National Policy requirements may be intensively introduced recruitment exam, so it cannot be as in the past years as the announcement sees recruit
En la entrevista, más de un graduado universitario reveló que si no podía hacerlo, seguiría haciéndolo, o consideraría el trabajo de un maestro contratado.
Si no lo hace, Zhang Jun tiene la intención de seguir preparándose para el examen, sin tener en cuenta otros aspectos del trabajo por el momento.
Li Mei dijo que si el examen no tiene éxito, también tendrá en cuenta a los profesores contratados en el delta del río Perla, estos trabajos no serán bajos salarios. Además, si hay reclutamiento social, también puede registrarse para el examen. También no descarta la posibilidad de estudiar, estudiará mientras trabaja mientras lee, para el futuro busca más salida.
Después de todo, hay una diferencia entre la educación de posgrado y la de pregrado. La velocidad de la evaluación del título es diferente, y los estudiantes graduados tendrán más opciones. Dijo Li Mei.
Las personas interesadas señalaron que el examen de contratación de maestros suele basarse en las provincias para la contratación pública, la mayoría de las regiones se aplican a los requisitos de edad de los maestros menores de 30 años, y algunas provincias están obligadas a ser menores de 35 años, algunas de las cuales son menores de 40 años. Si se trata de un título de posgrado o superior, los requisitos de edad se relajarán adecuadamente, por lo general se relajarán durante 3 a 5 a ños.
“En la actualidad, la dificultad de los exámenes de reclutamiento de maestros sigue aumentando.” . Offcn Education Technology Co.Ltd(002607) personas relacionadas.
