Beijing Career International Co.Ltd(300662) ( Beijing Career International Co.Ltd(300662) )
La empresa publicó el informe anual 2021: 1) 2021: los ingresos de la empresa en 2021 fueron de 7.010 millones de yuan / yoy + 78,29%, el beneficio neto atribuible a la madre fue de 253 millones de yuan / yoy + 35,55%, el beneficio neto deducido no atribuible fue de 211 millones de yuan / yoy + 41,09%. Flujo de Caja: el flujo de caja neto de las actividades operacionales de la empresa en 2020 fue de – 043 millones de yuan / yoy – 121,27%. Dividendos: 2,07 Yuan (impuestos incluidos) por cada 10 acciones.
El empleo flexible sigue siendo elevado, con un aumento del 116% en China en 2021. Los ingresos fuera de la China continental aumentaron un 44,34%, representando el 22,53%, de los cuales los ingresos de inversión fueron yoy + 44,18%, su negocio de contratación yoy + 82,79%, y el negocio de empleo flexible yoy + 29,15%. El Servicio de empleo flexible (que representa el 84,61% de los ingresos totales / + 5,46 PCT) obtuvo ingresos de 5.931 millones de yuan / yoy + 90,58%, de los cuales el empleo flexible en China aumentó un 116,1% año tras año y el margen bruto de beneficio alcanzó el 8,06% / – 1,14 PCT; A finales de 2021, el número de empleados externos registrados de la empresa era de 31.678 / yoy + 56,63%, lo que representa un aumento de 1.678 empleados, lo que representa un aumento del 56,63%. El negocio de búsqueda de talentos de gama media y alta (que representa el 9,97% de los ingresos totales / – 1,75 PCT) logró ingresos de 699 millones de yuan / yoy + 51,67%, con un margen bruto de 37,22% / + 0,80 PCT. Outsourcing of recruitment Process (Accounting for 2.08% / – 0.74 PCT) realized income of 146 million Yuan / yoy + 31.09%; El margen bruto fue de 43,23% / – 1,34 PCT.
La proporción de ingresos de las empresas de empleo flexible siguió aumentando y el margen bruto disminuyó. Tasa bruta general: 11,52% / – 2,05 PCT, lo que representa un aumento continuo de la proporción de empleo flexible; Tasa de gastos: tasa de gastos de venta 2,41% / – 0,12 PCT; Tasa de gastos de gestión 3,08% / – 1,48 PCT; Los gastos financieros fueron de 0,15% / + 0,25 PCT, principalmente debido al aumento de los intereses de los préstamos y los gastos de financiación no reconocidos de los pasivos de arrendamiento; La tasa de gastos de I + D fue de 0,55% / + 0,19 PCT, principalmente debido a la inversión de la empresa en la construcción continua de la información y la transformación digital. Tasa neta de interés: 4,21% / – 1,07 PCT.
Previsión 2022: 1) en 2021, la inversión tecnológica de la empresa supera los 110 millones de yuan, con más de 300 técnicos profesionales, seguirá aumentando la inversión tecnológica en el futuro, perfeccionando el Modelo ecológico de “Tecnología + plataforma + servicio”, ayudando a la empresa a reducir el costo y mejorar la eficiencia y cultivar nuevos puntos de crecimiento del rendimiento;
Seguir fortaleciendo el modelo de “miles de personas, miles de puestos” y “círculo empresarial vertical”, cavar profundamente en la región y los recursos de alta Shenzhen New Industries Biomedical Engineering Co.Ltd(300832) \ Confiar en la plataforma como “Rana de pasto” para seguir reuniendo ampliamente los recursos de los socios para abrazar activamente la interconexión industrial y promover el desarrollo saludable de la industria; Junto con el desarrollo de la internacionalización de los clientes de la empresa “cinturón y carretera”, promover activamente la distribución en el extranjero.
Sugerencias de inversión: dar a buy – a rating, esperamos que la empresa 2022 – 2023 crecimiento de los ingresos de 44,1%, 41,3% respectivamente, el beneficio neto de la madre 3,06, 424 millones de yuan, a 202235 veces PE, el precio objetivo correspondiente 54,25 Yuan.
Consejos de riesgo: el impacto de las fluctuaciones macroeconómicas, el aumento de la competencia industrial, el riesgo de cambios en las políticas y reglamentos, etc.
