Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Guangzhou Goaland Energy Conservation Tech Co.Ltd(300499)
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de perfeccionar la política de distribución de beneficios de Guangzhou Goaland Energy Conservation Tech Co.Ltd(300499) (en lo sucesivo denominada “la empresa”), establecer y mejorar un mecanismo científico, sostenible y estable de toma de decisiones y supervisión de dividendos, aumentar la transparencia y la maniobrabilidad de la toma de decisiones de distribución de beneficios, devolver activamente a los accionistas y garantizar plenamente sus derechos e intereses legítimos, De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China, la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), y teniendo en cuenta la situación real de la empresa, Se ha formulado el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) (en lo sucesivo denominado “el plan”).
Principales consideraciones para la formulación de este plan por la empresa
En la formulación de este plan se hará hincapié en el rendimiento razonable de la inversión de los inversores, teniendo en cuenta el desarrollo sostenible y la capacidad operacional de la empresa, y se garantizará la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios de la empresa, y no se violarán las leyes, reglamentos, documentos normativos y Las disposiciones pertinentes de los estatutos sobre la distribución de beneficios. Las opiniones de los directores independientes y los inversores públicos deben tenerse plenamente en cuenta en el proceso de adopción de decisiones de la empresa sobre la política de distribución de beneficios.
Principios básicos para la formulación de este plan por la empresa
La empresa dará prioridad a la distribución de los beneficios mediante dividendos en efectivo;
La distribución de los beneficios de la empresa se centra en el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas, la continuidad y estabilidad de la política de distribución de los beneficios, teniendo en cuenta los intereses a largo plazo de la empresa, los intereses generales de todos los accionistas y el desarrollo sostenible de la empresa;
Los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo en tres ejercicios contables consecutivos no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en esos tres años.
Planificación específica de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Formas de distribución de beneficios
La sociedad podrá adoptar efectivo, acciones o una combinación de efectivo y acciones u otras medidas permitidas por las leyes y reglamentos.
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Distribución de beneficios.
Ii) intervalo de tiempo para la distribución de los beneficios
Salvo en circunstancias excepcionales, la distribución de los beneficios se efectuará en principio cada ejercicio contable cuando los beneficios acumulados no distribuidos sean positivos. Si es necesario, la empresa también puede realizar dividendos en efectivo a medio plazo o dividendos de acciones de acuerdo con los beneficios y las necesidades de capital.
Condiciones específicas y proporción de los dividendos en efectivo de la empresa
1. Condiciones específicas de los dividendos en efectivo
Los beneficios distribuibles (es decir, los beneficios después de impuestos después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) realizados por la empresa en ese año o medio son positivos, y la aplicación de dividendos en efectivo no afectará a la continuación de la empresa;
El flujo de caja de la empresa es abundante y puede satisfacer las necesidades del funcionamiento normal y el desarrollo sostenible de la empresa;
La institución de auditoría emitirá un informe de auditoría estándar sin reservas sobre el informe financiero anual de la empresa. 2. En cualquiera de las siguientes circunstancias, la empresa no podrá aplicar dividendos en efectivo:
Los beneficios no realizados de la empresa en el año en curso;
El flujo de caja neto generado por las actividades operacionales de la empresa en el año en curso es negativo;
La relación entre el activo y el pasivo al final del período supera el 70%;
Si la empresa tiene un plan de inversión importante o gastos en efectivo en un futuro previsible, los dividendos en efectivo pueden dar lugar a que el flujo de caja de la empresa no pueda satisfacer las necesidades de funcionamiento o inversión de la empresa. Los planes de inversión importantes o los gastos en efectivo importantes son los siguientes:
Los gastos acumulados de la empresa para la inversión extranjera, la adquisición de activos o la adquisición de equipo en los próximos 12 meses alcanzarán o superarán el 30% de los activos netos auditados de la empresa en el último período y superarán los 50 millones de yuan;
Los gastos acumulados de la empresa en los próximos 12 meses para la inversión extranjera, la adquisición de activos o la compra de equipo alcanzarán o superarán el 20% de los activos totales auditados de la empresa en el último período.
3. Proporción de dividendos en efectivo
El Consejo de Administración de la sociedad tendrá plenamente en cuenta las características de la industria, la fase de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la disponibilidad de arreglos importantes de desembolso de fondos, etc., distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá una política diferenciada de dividendos en efectivo de conformidad con los procedimientos establecidos En los Estatutos de la sociedad:
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% cuando se distribuyan los beneficios.
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios no será inferior al 20%.
La proporción de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios es la suma de dividendos en efectivo divididos por dividendos en efectivo y dividendos en acciones.
Condiciones específicas para el pago de dividendos de acciones por la empresa
Cuando la sociedad funcione bien y el Consejo de Administración considere que el precio de las acciones de la sociedad no coincide con la escala del capital social de la sociedad y que la distribución de dividendos de acciones es beneficiosa para los intereses generales de todos los accionistas de la sociedad, la sociedad podrá adoptar el método de distribución de dividendos de acciones para la distribución de beneficios en las condiciones antes mencionadas, y la proporción específica de dividendos se presentará a la Junta General de accionistas para su examen y decisión después de su aprobación por el Consejo de Administración de la sociedad.
Procedimiento de decisión y mecanismo del plan de distribución de beneficios de la empresa
1. El plan anual de distribución de beneficios de la empresa será presentado y formulado por el Consejo de Administración de conformidad con las disposiciones de los estatutos, la situación de los beneficios, la oferta y la demanda de fondos. Cuando el Consejo de Administración examine el plan específico de dividendos en efectivo, estudiará y demostrará seriamente la oportunidad, las condiciones y la proporción mínima de dividendos en efectivo de la empresa, las condiciones de ajuste y los requisitos del procedimiento de adopción de decisiones, etc. el director independiente examinará el plan de distribución de beneficios y emitirá dictámenes independientes y claros, que se presentarán a la Junta General de accionistas para su examen después de su aprobación.
Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen. Cuando la Junta General de accionistas examine el plan específico de dividendos en efectivo, se comunicará e intercambiará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, a través de diversos canales, incluidos, entre otros, Internet, teléfono, fax y correo electrónico, o invitará a los accionistas minoritarios a asistir a la reunión, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y responderá oportunamente a las cuestiones que les preocupan.
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
2. En caso de que la empresa no cumpla las condiciones de distribución de efectivo o cumpla las condiciones de distribución de dividendos en efectivo pero no presente un plan de distribución de beneficios en efectivo, o de que los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo en los últimos tres a ños sean inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años, la empresa revelará en el anuncio de la resolución del Consejo de Administración y en el informe periódico las razones por las que no se ha realizado ningún dividendo en efectivo o la distribución de efectivo es inferior a la proporción prescrita. Y el uso exacto de los ingresos retenidos de la empresa para una descripción especial, después de las opiniones de los directores independientes presentadas a la Junta General de accionistas para su examen.
3. Cuando el Consejo de Administración examine y formule políticas relativas a la distribución de los beneficios, éstas se someterán a votación por mayoría de todos los directores antes de su presentación a la Junta General de accionistas para su examen; Al deliberar sobre la formulación o modificación de las políticas relativas a la distribución de los beneficios, la Junta General de accionistas debe aprobar por votación más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas (incluidos los agentes de los accionistas) presentes en la Junta General de accionistas. Mecanismo de ajuste de la política de distribución de beneficios
Cuando la empresa necesite ajustar su política de distribución de beneficios de acuerdo con las condiciones de producción y funcionamiento, la planificación de las inversiones y las necesidades de desarrollo a largo plazo, la política de distribución de beneficios ajustada no violará las disposiciones pertinentes de la c
Disposiciones complementarias
1. Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes, reglamentos y estatutos pertinentes del Estado. 2. The right to explain this Planning shall be attributed to the Board of Directors of the company.
3. El plan entrará en vigor en la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Consejo de Administración 20 de abril de 2022
