01 Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (Beijing) New Drug Technology Co., Ltd. Report release cycle
El presente informe es el tercer informe anual sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) publicado por Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (Beijing) New Drug Technology Co., Ltd. Abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021.
Alcance de la Organización del informe
El presente informe abarca los datos pertinentes de Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (Beijing) New Drug Technology Co., Ltd. Y sus principales filiales. Para facilitar la expresión, en el presente informe también se utilizan los términos “kanglong Huacheng”, “Nuestro Grupo”, “empresa” y “nosotros”. Principios para la preparación de informes
El presente informe se ha preparado de conformidad con las directrices para la presentación de informes sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza publicadas por la bolsa de valores de Hong Kong Limited (la “Bolsa”) y con referencia a las directrices sobre la responsabilidad social de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen publicadas por la Bolsa de Shenzhen, las normas GRI para la presentación de informes sobre el desarrollo sostenible publicadas por el Comité Mundial de normas sobre el desarrollo sostenible y los indicadores clave de la calificación MSCI ESG.
Principios de presentación de informes ESG
Coherencia del equilibrio cuantitativo de la importancia
El presente informe se ajusta a los principios utilizados para la presentación imparcial de los datos divulgados en el presente informe sobre los principales resultados cuantitativos del presente informe de la bolsa de valores de las Naciones Unidas. Las normas, métodos estadísticos de los indicadores del informe, as í como los métodos estadísticos de los cuadros del Grupo durante el período que abarca el informe, se mantienen como hipótesis de trabajo y / o instrumentos de cálculo de la Junta de divulgación y el ESG, a fin de evitar posibles inexactitudes.
El Grupo examina las cuestiones relativas al ESG, los beneficios y las fuentes de los factores de conversión que afectan a la decisión del lector del informe o
Las partes interesadas comunican y comunican sustancialmente las decisiones de selección, omisión o presentación de observaciones en cada hoja de datos.
Descripción del proceso de identificación de temas y su contenido. Formato de periódico.
Matriz temática, seguimiento específico
Para más detalles, véase la sección correspondiente.
Descripción del nombre
Breve explicación en el informe
Grupo, Grupo, nuestra empresa y sus filiales
Beijing New Drug Technology Co., Ltd.
Kanglong Xi ‘an Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (XI’ an) New Drug Technology Co., Ltd.
Kanglong Tianjin Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (tianjin) Pharmaceutical Preparation Technology Co., Ltd.
Kanglong Ningbo Science and Technology Development Co., Ltd.
Kanglong Shanghai Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (Shanghai) New Drug Technology Co., Ltd.
Kanglong Clinical Research Service Co., Ltd.
Pharmarion UK pharmarion UK Limited
Pharmarion biologics UK pharmarion biologics (UK) Ltd
A menos que se especifique otra cosa en la descripción de la unidad monetaria, las cantidades consignadas en el informe se medirán en renminbi.
Declaración de gobernanza ESG del Consejo de Administración de Beijing New Drug Technology Co., Ltd.
El Consejo de Administración del Grupo asigna gran importancia al desarrollo sostenible y a la gestión del ESG.
Estructura completa, nivel claro, autoridad y responsabilidad claras y operativas
Un marco de gobernanza eficaz para el ESG de tres niveles ha establecido
Mecanismo de gestión de ESG. Importancia de la Junta para las actividades del Grupo
Identificar, evaluar y gestionar las cuestiones relacionadas con el ESG, y
Se espera que los comités pertinentes y la administración informen al respecto. Junta Anual
Habiendo escuchado y examinado específicamente el informe del Grupo sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza,
Y comprobar el progreso de la implementación en comparación con los objetivos relacionados con el ESG. Guerra
Un Comité Ejecutivo del ESG bajo el Comité de identificación
Cuestiones y riesgos importantes del ESG
Actualizar el sistema de gestión pertinente del ESG e informar al Comité de estrategia.
En el presente informe se detalla la labor realizada por el Grupo en el marco del ESG en 2021.
El progreso y la eficacia se examinan y aprueban por la Junta antes de su divulgación.
El Consejo de Administración del Grupo y todos los directores garantizan que la información que figura en el presente informe no
Existen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y
La veracidad, exactitud e integridad de su contenido deben asumir la responsabilidad individual y
Responsabilidad solidaria.
Informe sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza 2021
2021 es un a ño difícil, y la pandemia mundial de covid – 19 sigue afectando a todo el mundo. 2021 es aún más un a ño que vale la pena esperar.
La ciencia y la tecnología indican la dirección de la lucha contra la epidemia, el mundo entra en la fase de prevención inteligente de la epidemia, la vacuna comienza a vacunarse, el medicamento de tratamiento covid – 19 comienza a aparecer en el mercado uno tras otro.
En este a ño crítico de oportunidades y desafíos, nos adherimos a “el más alto nivel de servicios de I + D para ayudar a los socios a desarrollar nuevos medicamentos para la salud humana
Kang contribuyó con sabiduría.
Fortalecer la competencia básica de todo el proceso y la Plataforma de servicios integrados. A través de la investigación y prescripción de medicamentos integrales
Desarrollar servicios para ayudar a los clientes a acortar el tiempo de R & D, reducir los costos de R & D y contribuir a la salud humana.
Somos conscientes de que una buena gestión del ESG es fundamental para el desarrollo sostenible del Grupo y de que la mejora continua del sistema de gestión del cumplimiento es la garantía básica para llevar a cabo el trabajo del ESG. Nos esforzamos incansablemente por llevar a cabo la identificación y prevención de los riesgos de cumplimiento, mejorar la investigación de los informes de cumplimiento y seguir mejorando el sistema de gobernanza del ESG, integrar la gobernanza del ESG en la gobernanza empresarial y el mecanismo económico y proteger su propio desarrollo sostenible.
Mejorar continuamente el sistema de gestión del ESG mediante la mejora del sistema de políticas,
Sabemos que el desarrollo de las empresas no puede separarse del desarrollo de la sociedad, como ciudadanos de las empresas, llevar a cabo actividades especiales, mejorar la transparencia de las operaciones, promover la capacidad de gestión del ESG
Debemos asumir nuestras responsabilidades y obligaciones. En mantener su propia mejora sostenible.
Sobre la base del desarrollo, desde un nivel más profundo, más amplio y más amplio, asumimos la responsabilidad de la construcción de tres niveles de ESG “Gobernanza – Gestión – nivel ejecutivo” gobernanza social, medio ambiente, empleados, clientes, cadena de suministro y otros aspectos de la estructura de la ciudadanía empresarial, aclarar los niveles, departamentos, responsabilidades de trabajo del personal.
Formar un ESG con una estructura completa, una jerarquía clara, responsabilidades claras y un funcionamiento eficiente
Nos comprometemos a proporcionar a nuestros clientes servicios de alta calidad y de alto valor y una nueva estructura de gobernanza para promover el trabajo de ESG del Grupo desde el concepto hasta la práctica.
Establecer un sistema completo de garantía de calidad, desde la aceptación del cliente, publicamos e Implementamos “medidas de gestión ambiental, social y de gobierno corporativo” adquisición de materias primas, implementación de servicios de I + D, inspección de calidad, entrega de productos de I + D “Manual de gestión de la información ambiental, social y de gobierno corporativo”, para la gestión de ESG todo el proceso, todos los aspectos de una gestión estricta; El mantenimiento de la seguridad de la información y la mejora de la capacidad y el nivel de gestión proporcionan garantías institucionales. Establecer una estrategia general de gestión de la seguridad de la información para garantizar la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de los activos de información; Construir “gestión empresarial – política institucional – documentos jurídicos – valoramos y siempre prestamos atención a la interacción con las partes interesadas,
El sistema de garantía de la propiedad intelectual de cinco niveles de la formación del personal y la garantía técnica se evalúa y analiza mediante cuestionarios y entrevistas.
Reforzar la protección de la propiedad intelectual.
Como la gestión de la responsabilidad, la adopción de decisiones estratégicas y la divulgación de información.
La base importante de la estrategia es responder positivamente a las demandas de las partes interesadas y seguir mejorando la gestión ética en todas las actividades de investigación y experimentos. Durante los experimentos preclínicos con animales, se desarrollaron e implementaron varios tubos internos.
Informe sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza 2021
Las políticas de gestión y las normas de funcionamiento, en la medida de lo posible para satisfacer el bienestar fisiológico de los animales de laboratorio, la investigación y el desarrollo de nuevos medicamentos para el medio ambiente están relacionados con el bienestar de la salud humana.
Bienestar ambiental, bienestar sanitario, bienestar psicológico y bienestar conductual; Proporcionamos a los profesionales la seguridad, el temor a la Ciencia y el temor a la vida como siempre.
Servicios de investigación clínica de la industria, y en torno a los proyectos de ensayos clínicos en todo el proceso de la sociedad, el medio ambiente, los inversores / accionistas, el personal, los clientes, la oferta
Gestión y control de riesgos, en el proceso de dar prioridad a los derechos e intereses de los sujetos y la seguridad, la cadena de Seguridad y otras partes interesadas asumen la responsabilidad. Practique nuestro trabajo en ESG
Calidad de los ensayos clínicos. El compromiso del dominio de hacer más verde, saludable y soleado.
Medidas prácticas para lograr el desarrollo económico, ambiental y social sostenible
Nos adherimos al principio de “honestidad y confianza, beneficio mutuo y beneficio mutuo” y a la exposición de proveedores
Contribuir a la fuerza.
Cooperación, centrándose en la gestión de la integridad, la seguridad de la información empresarial y los derechos laborales en la cadena de suministro
YIHE Supply Chain Environmental Protection and other core issues, Prevention and Control of Supply Chain Environment and New Drug Technology Co., Ltd.
Riesgos sociales; Llevar a cabo la compra de Sunshine y esforzarse por crear una competencia justa entre el Presidente y el Director General para los proveedores
Lucha por el medio ambiente.
Consideramos a los empleados como la competencia básica para lograr el desarrollo sostenible. Construimos activamente una plataforma de empoderamiento de talentos para crear y compartir, apoyamos y alentamos a los empleados a mantener el deseo y el sentido de crisis de las nuevas tecnologías, nuevos métodos y nuevas necesidades, mantener la resiliencia ante las dificultades, mantener la actitud positiva de hacer to do lo posible para resolver los problemas, crear un entorno de trabajo inclusivo e igualitario, crear un hogar de empleados “con temperatura” y promover el desarrollo común de los empleados y las empresas.
A lo largo del camino, “verde” y “baja emisión de carbono” siempre ha sido una de nuestras palabras clave. En 2016, establecimos el objetivo de desarrollo sostenible de cinco años y lo logramos. En comparación con 2016, el consumo de agua y el consumo de energía en 2020 se redujeron en un 25% y un 20%, respectivamente. 202
