Netac Technology Co.Ltd(300042)
Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones conexas
De conformidad con las directrices sobre el establecimiento de un sistema de directores independientes en las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización de las acciones de GEM, las directrices para el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en GEM y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, el sistema de directores independientes de la Empresa y otras leyes, reglamentos y reglamentos pertinentes, como el quinto Consejo de Administración de la empresa, De conformidad con el principio de responsabilidad de todos los accionistas y de la sociedad, sobre la base de la posición de buscar la verdad de los hechos y un juicio independiente, y tras una cuidadosa verificación, el Consejo de Administración emitió las siguientes opiniones independientes sobre las cuestiones pertinentes examinadas en la 17ª Reunión (provisional) del quinto período de sesiones de la sociedad:
Opiniones independientes sobre la concesión de premios anuales de fin de año a los ejecutivos de las empresas en 2021
El examen y la votación por el Consejo de Administración de la propuesta sobre la concesión de premios anuales de fin de año a los ejecutivos de las empresas en 2021 se ajustan a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las directrices para el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en la bolsa de Shenzhen y los Estatutos de Las empresas, y los procedimientos son legales y eficaces. El plan de premios de rendimiento de fin de año 2021 de la empresa se formula teniendo en cuenta la situación del mercado y la situación real de funcionamiento de la empresa, lo que es beneficioso para movilizar mejor el entusiasmo y la creatividad del personal directivo superior de la empresa, establecer un mecanismo de incentivos y restricciones que se adapte a Las responsabilidades y los derechos y promover los beneficios de la gestión de la empresa.
Estamos de acuerdo con la resolución de la 17ª Reunión (provisional) del 5º Consejo de Administración de la empresa sobre la concesión de premios anuales de rendimiento a los ejecutivos de la empresa para 2021.
Opiniones independientes sobre la remuneración del Presidente
El examen y la votación por el Consejo de Administración de la propuesta sobre la remuneración del Presidente del Consejo de Administración se ajustan a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las directrices para el funcionamiento normal de las empresas que cotizan en bolsa en la bolsa de Shenzhen y los Estatutos de la empresa, y los procedimientos son legales y eficaces. El proyecto de ley sobre la remuneración del Presidente del Consejo de Administración formulado por la empresa se formula teniendo en cuenta las condiciones del mercado y las condiciones reales de funcionamiento de la empresa, y refleja el principio de igualdad de responsabilidades, derechos e intereses, lo que es beneficioso para movilizar el entusiasmo del Presidente del Consejo de Administración.
Estamos de acuerdo con la resolución de la 17ª Reunión (provisional) del 5º Consejo de Administración sobre el pago de la remuneración del Presidente, y estamos de acuerdo en presentar la propuesta a la Junta General de accionistas para su examen.
(no hay texto)
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre cuestiones conexas)
Directores independientes:
Li xiaolei:
Qiu xiaping:
Zhong gangqiang:
10 de marzo de 2002
